事務職の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/09 - 2018/09/12)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
国民健康保険制度の運用を支える仕事には、
知的好奇心の強いあなたが向いています。
なぜならこの仕事は、知識を身につけるほど活躍できる仕事だから。
そこで今回の募集でも、知的好奇心の強いあなたをお迎えし、
本会の将来を担う存在として大切に育てていきます。
例えば、あなたが病気やケガで病院に行って治療を受けたとき、
患者であるあなたが支払うのは医療費全体の3割であり、
残りの費用はあなたが加入する健康保険から支払われます。
これが健康保険制度であり、その適正な運用を支えているのが私たちです。
医療費は、病気やケガの内容に応じて変わります。
そのため事務職員は、病気やケガなどの症例に合わせ、
適正に診療報酬が支払われるよう努めます。
そこで多くの症例を知っているなど、知識が大きな武器となるわけです。
だからこそ、知的好奇心の強いあなたに向いているのです。
そんな仕事に挑戦し、あなたも社会貢献できる毎日を始めませんか。
知識や経験は一切不問。採用後は、先輩職員がイチからお教えしていきます。
本会の将来を担う存在として、じっくり成長していってください。
募集要項
仕事内容 |
事務職 医療機関等から提出される診療報酬の審査・支払事務を担っていただきます。国民健康保険制度の適正な運用を支え、社会に貢献している実感を得られることがやりがいです。採用後、研修もご用意していますし、配属後も先輩が横についてイチからお教えしますので、専門知識や経験がなくても大丈夫です。
▼月初めから10日まで、医療機関から診療報酬の明細書が届きます。その一つひとつについて「記入漏れなどの不備はないか」「適正な保険請求がされているか」などを職員みんなで手分けしてチェックしていきます。明細書はほとんどが電子請求で提出されますが、紙の書類で提出されるものも一部あります。
▼日々、多くの明細書をチェックする中で専門知識が身につき、マニュアルや先輩を頼らずとも「記入漏れなどの不備がないか」「適正な保険請求がされているか」などの判断ができるようになるケースが増えていくでしょう。国民健康保険制度の運用を支えるプロとしての成長を実感できる瞬間です。
▼目標達成に向け、上司・部下・同僚とのコミュニケーションを大切にし、あらゆる課題に新しい知識と工夫を発揮し、保険者サービスの向上を目指す。そんな職員として働きたいという意欲をお持ちであれば、先輩職員たちがあなたをしっかり育てていきます。
※その他に市町村等の保健事業の支援など、様々な業務があり、定期的な異動で幅広い知識を吸収しスキルアップできます。 ※採用後の流れや仕事のやりがいは下記項目をご覧ください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★高卒以上 【未経験者、新卒・第二新卒者、歓迎!】 ★1993年(平成5年)4月2日以降に生まれた方 ※大阪府国民健康保険団体連合会HP →採用情報→募集案内にてご確認願います。 http://www.osakakokuhoren.jp/recruit/
※2019年3月卒業見込みの方(高校、専門学校、短大、大学)もぜひご応募ください。
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募集背景 |
★10名前後を採用予定!大阪に腰を据え、社会貢献に関わる仕事を始めませんか。
国民健康保険団体連合会は、国民健康保険法第83条の規定に基づき、会員(大阪府の区域における国民健康保険、介護保険及び障害者総合支援を行う市町村及び国民健康保険組合等)である保険者が共同して目的を達成するための必要な事業を行うために、大阪府知事の認可により設立された団体であり、その性格は公法人です。診療報酬等審査支払事業、介護保険事業、障害者総合支援事業、保険者支援事業等を行っています。
大阪府内の国民健康保険制度の適正な運用を支えているのが私たちであり、今回はその業務を任せる事務職の募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正職員 ※試用期間6か月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪市中央区常盤町1-3-8 中央大通FNビル2階~6階 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
大阪メトロ中央線・谷町線「谷町四丁目駅」6番出口より西へ徒歩2分
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勤務時間 |
午前9時~午後5時30分(昼休憩時間45分) |
給与 |
大学卒 月給204,380円 短大卒 月給185,460円 高校卒 月給172,480円 (平成30年度4月実績)※地域手当を含みます。 ※別途、年2回の賞与や各種手当が支給されます。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、年次有給休暇等 ※年間休日121日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6・12月) ■各種社会保険完備 ■各種手当 ・通勤手当(月5万5000円まで) ・時間外手当 ・管理職手当 ・扶養手当 ・地域手当 ・住居手当 など ■退職金制度 ■産業医による健康相談 ■産前産後休暇・育児休暇制度 |
配属部署について |
▼最寄駅から徒歩2分の中央大通FNビルが私たちのオフィスで、2Fから6Fの5フロアに合計309名(男120名、女189名)の職員が在籍しています。20代から60代まで年齢層は幅広く、活躍しています。
▼適性を考慮した上で配属先を決定しますが、どの部署にも共通しているのが年齢の近い先輩がいること。新人の受け入れ体制は整っていますし、新しい仲間を迎えたときはいつも親睦会を開催しています。その他、忘年会や新年会、歓送迎会など職員同士が交流する機会もあります。 |
採用後の流れについて |
▼2019年4月1日、あなたの新しい生活がスタートします。まずは、大阪府国民健康保険団体連合会の歴史、組織構成や各部署の役割、就業規則などについて説明を行います。
▼4月中、3~4日間にわたり初任者研修を受講していただく予定です。
▼配属後数か月は先輩が横につき、書類作成やデータ入力のやり方について教えていきます。 |
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