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アパレルOEM営業(商品の企画・提案を行ないます)
SUI INTERNATIONAL株式会社
もうすぐ掲載終了(2018/9/26)
千駄ヶ谷にある事務所にて、石川社長にお話を伺いました。OEM営業として、自分で企画を提案できる裁量の大きさが魅力だと感じた取材でした。
エン転職 取材担当者夏秋
取材担当者-夏秋
掲載期間18/08/2318/09/26
SUI INTERNATIONAL株式会社掲載終了間近

アパレルOEM営業(商品の企画・提案を行ないます)

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
「古着×アメカジ×アウトドア」で一緒に盛り上がれる方、大募集!

募集要項

仕事内容
アパレルOEM営業(商品の企画・提案を行ないます)
お任せするのは、当社が扱うオリジナルの生地をセレクトショップやネット通販、ライフスタイルショップなどに提案するOEM営業。アパレル問わず世界観が合えば異業種にもアプローチ可能です。企画チームもサポートします。

<SUI INTERNATIONALって?>
アメリカンカジュアルの古着屋からスタートした当社は、古着のリメイク開発を機に商品開発にも参入。古着屋発のアパレル企業として、旬のトレンドを踏まえた古着テイストの商品を得意として事業を展開中です。現在では古着MIXカジュアルスタイルブランド・grnも展開しており、多方面で話題に。アウトドアブランドも展開している最中であり、OEM営業には「古着」「アメカジ」「アウトドア」をキーワードにした提案を行なっていただきたいと考えています。

<OEM営業の業務内容は?>
▼当社とブランドイメージが近そうなショップなどにアプローチ
▼提案先のブランドイメージを考慮した上で、過去の事例を踏まえて企画提案
▼了承を得られたら、社内の生産管理などと協力してサンプル作成
▼ゴーサインが出れば実際に製品化。店頭に並ぶことに

※企画提案に関しては社内で相談して決めることがほとんどなので、経験や知識が無くてもご安心ください。

<入社後の流れ>
自社のブランドコンセプトや会社の組織体制を学んだあと、先輩について、既存の取引先を回ったりするところからスタート。その中で仕事の流れや企画提案の方法を覚えていきましょう。大体6ヶ月~1年程度で独り立ちのイメージです。分からないことがあれば社内の他の営業や生産管理にも頼りやすい環境なので、ご安心を。
応募資格 学歴不問<営業未経験・アパレル業界未経験、第二新卒歓迎>
※ブランクのある方や社会人経験を10年以上お持ちの方も歓迎。
★アパレル業界での生産管理経験者、OEMメーカー経験者や、お客さまとの関係構築が好きな方なら活躍しやすい環境です。
募集背景 当社は、アメリカンカジュアルの古着屋として1998年に創業された会社。その後、古着のリメイク開発を契機としてアパレル商品開発分野にも参入し、最近では自社ブランド・grnを展開するなど、業績好調です。事業の一貫でOEMやODMでの製造も行なっており、これからこちらの分野にもより注力していきたいと考えている段階。そこで、新たにOEM営業として活躍してくださる方をお迎えすることで、事業拡大に拍車をかけていくことにしました。将来的なOEM営業のリーダー候補を募集します。
雇用形態 正社員(3~6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません)
勤務地・交通
■原宿事務所
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-55-11 ヴィラパルテノンアネックス2F
※転勤はありません。
交通
■原宿事務所
JR山手線「原宿駅」より徒歩7分
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅〈原宿〉」より徒歩11分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月30時間程度です。
給与 月給23万円~35万円+賞与
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業手当(7万2000円以上/30時間分)を含みます。
※固定残業時間超過分は別途支給いたします。
年収例
年収320万円/30歳・入社5年
年収400万円/32歳・入社8年
年収500万円/36歳・入社12年
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績

★5日以上の連休も取得しやすい環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(10月)
■賞与 年1回(2月/業績による)
■交通費支給(定期代として月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間超過分を支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者:5000円、子1人:1万円/月)
■オフィス内禁煙・分煙
■私服勤務可
転職・求人情報イメージ1
ぜひ私たちと一緒に、SUI INTERNATIONALの商品を世に広めてください。あなたの入社を楽しみにしています!
転職・求人情報イメージ2
ここにあるのは当社が生み出してきた商品のほんの一部。ここにあなたが企画した商品もどんどん加えてくださいね。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社の取材を通して感じたのは、多くの有名なブランドをサポートできていることに対する驚き。例えば、デニム素材の商品に強みがあるファッションブランドには、ダメージジーンズに自社の生地を調和させることで新しいイメージの商品を生み出し、大反響を呼んだのだとか。他にもインターネット通販に強みがあるブランドとの提携では年間3万枚以上が売れるカットソー商品を誕生させたり、雑貨なども扱う本屋内のブランドに提案したオリジナルのマウンテンパーカーは大ロングセラー商品になっていたりするそう。これだけ影響力のあるOEMを実現できている背景には、「そもそも自分たちとブランドテイストが似通ったブランドとしかOEMしない」という方針があると言います。はじめから親和性があるブランドとのOEMだからこそ、その調和が結果に結びつきやすい環境。今回入社される方もやりがいを感じやすいのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社のOEM営業のやりがいは、やはり“新しい商品を生み出すことができる”という点。自分から話題のセレクトショップなどにアプローチをかけ、イチから商品を企画提案。これがカタチになって実際に店頭に並び、反響を呼んでいる様子を見た時などには、きっと自分の仕事の価値を強く感じられます。同社は中国の提携工場と直接取引をしているため、“モノづくり”を体感することができ成長を実感できるでしょう。
厳しさ最初のうちのぶつかる壁として、「提案先の人に全く話を聞いてもらえないことが多い」ということが挙げられます。アパレル業界は、人と人との関係性が重要視される環境。ただただ提案をしているだけでは、その内容は受け入れられません。そのため、地道に関係づくりに励み、話を聞いてもらえる土壌をコツコツと作っていく必要があります。はじめから企画提案をバリバリできると思って入社すると、大きなギャップを感じることになるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人ブランドイメージに共感できる方、積極的で明るい対応ができる方であれば、提案もしやすいはず。「古着、アメカジ、アウトドアなどに興味がある」といった方に向いています。
向いていない人同社では少数精鋭で営業・商品開発を行なっています。「協調性を大事にして仕事ができない」という方ですと会社に馴染めず、活躍できません。

会社概要SUI INTERNATIONAL株式会社

設立 2005年8月(創業:1998年10月)
代表者 代表取締役 石川 啄也
資本金 1000万円
従業員数 41名(2018年8月現在)
売上高 8億4500万円(2018年7月期実績)
事業内容 ■アパレル商品開発事業
■アパレルOEM・ODM事業
■自社ブランド運営事業
事業所 ■原宿事務所・ショールーム/東京都渋谷区千駄ヶ谷3-55-11 ヴィラパルテノンアネックス2F
企業ホームページ http://www.grn-sui.com/
採用ホームページ SUIINTERNATIONAL株式会社 『トレンド』を一緒に作ってくれる仲間…
https://en-gage.net/grn-sui

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定 ◎おめでとうございます!
※応募から内定までは2週間以内、入社までは1ヶ月以内の予定です。
※最短で9月中の入社が可能。もちろん10月・11月以降の入社も歓迎。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 ■原宿事務所
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-55-11 ヴィラパルテノンアネックス2F
連絡先 ■原宿事務所
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-55-11 ヴィラパルテノンアネックス2F
担当採用担当
TEL03-5933-9293
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2018/9/26まで )
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