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100円ショップの内外装設計│国内外で1100店舗以上を展開中の上場企業!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/16 - 2018/09/19)

100円ショップの内外装設計│国内外で1100店舗以上を展開中の上場企業!
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし上場企業
新店舗を生みだしたら、次は育てるための設計です。
■お客様の来店を促すのにいい方法はないだろうか。
■重点販売商品の売上を伸ばすにはどうすればいいだろう。
■大人気の店内。レジ待ちのお客様の退屈を和らげたい。

これらの悩みや要望は、私たちが展開している全国各地の100円ショップから寄せられる声。お店の売上を伸ばすため、集客を増やすため、設計のもとには既に稼動している店舗から「課題を解消してほしい」とさまざまなオーダーが届きます。

集客アップを図るために什器を季節感のあるものに交換したり、グラスの販売数を増やすためにLED照明が組みこまれた什器を導入したり。ショップの課題を解消すべく、専用什器の開発やレイアウト変更などのプランを練ってカタチにします。

リニューアル工事が終わったら、狙い通りの成果がでたかを自分で確認。「来店数が伸びました!」「売れ行きが好調です!」そんな声が聞けたときは思わず嬉しさがこみ上げます。店舗を生みだすだけでなく、その後も改善を加えていく。当社の内装設計には、ショップを育てていく醍醐味もあるのです。

募集要項

仕事内容
100円ショップの内外装設計│国内外で1100店舗以上を展開中の上場企業!
100円ショップ『ワッツ』、『ワッツウィズ』などの内装設計です。既存店舗の数は1100以上。新店舗の設計に携わるほか、既存店舗の課題解決に向けたリニューアルも手がけます。入社後は約1週間の店舗研修からスタート。店内の導線や使用している什器などへの理解を深めていただきます。

【具体的な仕事内容】
内装設計のミッションは雑貨店のような雰囲気の100円ショップをローコストでつくり上げること。グループ会社から寄せられる依頼を踏まえて什器の選定やレイアウトなどを進めます。リニューアルの依頼では、レジ待ちの列が長くなり機会損失が生まれているなどの課題を解消するための設計が中心です。

担当案件は常時5~10案件、着手して開店までにかかる期間は1~3ヶ月ほどです。また、海外にある100円ショップの設計をすることもあります。

【仕事の流れ】
▼店舗の担当者との打ち合わせ
まずは設計の目的や使用する什器、レイアウトなどをヒアリングします。リニューアルの場合は、店舗運営・開発担当者などと課題解決の方法を検討し、設計へと進めていきます。

▼設計、施工
改装規模の違いなどにより、案件ごとの予算が決まっています。制約がある中で什器や看板、設備(照明・空調など)の選定やレイアウト、平面図の作成などをしていきましょう。設計後は着工に向けた資材の発注です。予算内におさまるよう仕入先との価格交渉も行ないます。

▼アフターフォロー
店舗が稼動しはじめたら、現地に足を運んで店内の様子をチェックします。新店舗では、導線はスムーズか、各アイテムの売り場に人が流れているかなどを確認。リニューアルの場合は課題が解消されているかを見ていきます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

【学歴不問。業種未経験OK】
店舗や商業施設の内装設計経験をお持ちの方
(Illustrator/Photoshop/Vectorworksの基本操作が行える方を想定しています)
募集背景 『ワッツ』、『ワッツウィズ』などの100円ショップを展開している当社。2009年にはタイへの出店も開始するなど海外事業にも力を入れています。今回の募集は、将来を見据えた組織強化です。数年後に定年を迎える社員がいるため、次世代の組織で中核となっていく人材を採用したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
◎試用期間中も給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル4F
◎転勤ナシ!
交通
JR大阪環状線「大阪城公園駅」より徒歩6分
JR・京阪各線「京橋駅」より徒歩12分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
◎残業ほぼナシ!月10時間です。
給与 月給22万円~26万円
※能力や経験などを考慮して決定します。
※月給には固定残業代(15時間分、2万5000円以上)、一律支給の住宅手当(1万円)が含まれています。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
年収例
414万円/34歳、入社12年
388万円/30歳、入社8年
379万円/30歳、入社6年
休日休暇 【年間休日115日】
週休2日制(土・日、 月9~12日)
祝日
年末年始休暇(5日)
夏季休暇(5日)
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績は4.5ヶ月分)
交通費支給(月5万円まで)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
団体保険
時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
休日出勤手当
出張手当
役職手当
職種手当
家族手当(配偶者/月1万5000円、子1人につき/月6000円)
修育手当(大学生相当1子につき、月2万5000円/高校生相当1子につき、月1万円)
社員持株
退職金
配属部署&教育制度 事業戦略部 マーケティング課 設計チームへの配属です。現在は正社員2名、契約社員2名が在籍中。正社員の内訳は、あなたの上司となる長嶋と先輩社員となる八反田です。入社後の流れとしては、まずは既存店舗で約1週間の研修を受けていただきます。人の流れや取り扱っているアイテム、使用されている什器などを見て店舗への理解を深めていきましょう。その後は、長嶋や八反田の担当案件に参加して実際の業務を経験。新店舗の設計を含めて2~3案件を担当し、入社半年を目安にひとり立ちとなります。

会社概要株式会社ワッツ

会社名 株式会社ワッツ
設立 1995年
代表者 代表取締役 平岡 史生
資本金 4億4029万円
従業員数 3593名(2023年8月時点)
※8時間換算の人数。パート勤務なども含む在籍人数は6000名以上。
売上高 583億4700万円(2022年8月期実績)
507億200万円(2021年8月期実績)
事業内容 ■日用品・雑貨の卸小売業
※全国各地にて約1800店舗の100円ショップを展開。
※展開ブランドは『ワッツ』、『ミーツ』、『シルク』、『フレッツ』など。
※東南アジアを中心に、海外でも約100店舗の均一ショップを展開。
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル5F
関連会社 【国内子会社】
株式会社ワッツ東日本販売
株式会社ワッツ西日本販売
有限会社リアル
株式会社ニッパン

【海外子会社】
Watts Peru S.A.C.(ワッツペルー)

【関連会社】
Thai Watts Co., Ltd.(タイワッツ)
株式会社バリュー100
企業ホームページ https://www.watts-jp.com/
個人名の表記について
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