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プラス株式会社コーディネーター(89376)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

コーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/28 - 2006/12/25)

コーディネーター
正社員職種未経験OK転勤なし
あなたを待っている世代が当社にはいます。
活躍のステージは、2005年4月に、プラス株式会社より独立を果たしたブライトピープル。
マチュア世代と呼ばれる、30代~50代の世代を対象とした再就職支援を行なっています。
豊富な社会経験、人生経験があるからこそ、ビジネスシーンで大いに役立つと、
企業からの評判も上々。多くの依頼がきています。
登録スタッフの中には、72歳で元気に働く人や、52歳で企業に正社員登用された人も。

今回募集するのは、コーディネーター。スタッフたちに最適な仕事をご紹介します。
スタッフの悩みや希望を一番近くで伺う存在。
だから、感謝の言葉も真っ先に聞けることは、言うまでもありません。
「年齢に関係なく、イイ仕事を紹介してくれてありがとう」とか。
「家庭と仕事の両立ができる仕事を紹介してもらえて、助かるわ」とか。
「ずっと仕事を続けたいので、これからもお願いね」とか。
スタッフの喜ぶ声を、身近で聞ける仕事、始めてみませんか。

募集要項

仕事内容
コーディネーター
スタッフとお仕事のベストマッチングを目指します。

【メインにお任せするのは、求職者とお仕事のマッチング】 仕事の割合■■■■■■60%
当社の登録スタッフは、スキルアップを目指したり、社会復帰を目指す30代~50代。「マチュア世代」と呼ばれる、社会人経験と高いスキルを持ち合わせている人材です。登録スタッフのスキルや勤務地、給与などさまざまな希望をお伺いし、ぴったりな企業をご紹介してください。商社や学校、病院、貿易、外資系企業からのニーズが増えています。

【登録スタッフとの面接もお任せします】 仕事の割合■■■30%
媒体を通じて当社に登録を希望される方との面接もお任せします。

【登録スタッフの募集企画の立案】 仕事の割合■10%
スタッフ募集のために、Webサイトやイベントなどの企画を立案します。
応募資格 専門卒以上 25歳~35歳位迄 【未経験者・第二新卒者歓迎】
■社会人経験をお持ちの方(2年以上)

――以下いずれかの志向性がある方、歓迎します――
⇒人材ビジネスに興味がある。
⇒チームワークを発揮しながら仕事に取り組むのが得意。
⇒人から頼られたり、感謝されることにやり甲斐を感じる。
⇒人の役に立ちたい。
募集背景 マチュア世代を求める企業が増加しています。

「30代~50代のマチュア世代を応援する派遣」をコンセプトとして、プラス株式会社から立ち上がったのがブライトピープル。現在、マチュア世代の人材を求める声は増加傾向にあり、依頼数も右肩上がり。今後、さらなる事業拡大を見据え、コーディネーター職を募集します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間有り。その間の給与・待遇は変わりません。
※ブライトピープル株式会社への在籍出向となります。雇用元はプラス株式会社ですが、勤務先はブライトピープル株式会社。勤務地は下記の通りです。また、ブライトピープル株式会社で活躍するメンバーは、全員プラス株式会社からの在籍出向です。
勤務地・交通
【在籍出向先】
ブライトピープル株式会社/東京都千代田区三番町6-14 日本生命三番町ビル6階
★2006年11月13日に引っ越したばかりの新オフィスです!!
交通
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」2番出口より徒歩5分
JR線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営新宿線 「市ケ谷駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
給与 月給23万5000円~26万5000円
※経験、能力を考慮の上、決定します。
※[月収例] 26歳(経験3年)/月収30万円

★半期ごとに上司と成果の振り返りを行ないます。日々の数値、行動目標の達成度を正当に評価し、賞与に反映させているのです。もちろん結果だけでなくプロセスも評価。また、賞与には会社としての業績も反映されます。
年収例
20代後半(経験3年程度)/年収450万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月10万円迄)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当支給(所定労働時間の超過分を支給)
■退職金制度
マチュア世代を応援する派遣ビジネス 現状の派遣業界では、女性派遣スタッフは20代が中心。30代後半になると、働きにくくなるという声も聞きます。就業スタイルが多様化していく中、中高年の女性を応援する派遣事業があってもいいのではないか、と考えたのが30代半ばからのマチュア世代に特化した理由。マチュアとは、英語で“円熟した、分別のある”という意味。この年代層の人材は、経験・スキルに加えて、丁寧に年齢を重ねてきたことによるヒューマンスキルを持っています。まさに今、企業から求められている人材です。今後は家族の中で“娘・母・祖母”と3世代にわたり支援できるよう取引社数を増やし、年齢に関係なく働く女性を応援する体制を創りたいと考えています。
配属部署・教育制度 コーディネーターを手がけているのは、3名。人材ビジネスに関する知識が豊富なメンバーもいます。分からないことがあれば、何でも気軽に相談してください。

まずは、人材業界の流れや仕事内容を把握します。例えば、労働基準法に関する知識、スタッフの登録・フォローの仕方、給与計算の方法などを習得。派遣事業における一連の流れを経験してください。それから、先輩メンバーといっしょに仕事を行ないながら、ひとり立ちを目指していただきます。

会社概要プラス株式会社

会社名 プラス株式会社
設立 1948年2月
代表者 代表取締役 今泉嘉久
資本金 13億2130万円
従業員数 951名
売上高 791億円(2006年5月期実績)
553億円(2005年5月期実績)
事業内容 ■オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売
■文具、事務用品、OA関連商品、事務機器の製造販売
■オフィス環境のデザイン・施工・内装工事
■電子光学機器の販売
■情報機器、教育機器の製造・販売
■上記商品を対象とした海外事業 他
事業所 プラス本社/東京都文京区音羽1-20-11
関連会社 プラスステーショナリー(株)、プラスビジョン(株)、アスクル(株)、ビズネット(株)、プラススペースデザイン(株)、日本DLM(株)、プラスロジスティクス(株) 他
主要取引先 [ブライトピープル株式会社の主要取引先になります]
プラス株式会社、アスクル株式会社、ビズネット株式会社、プラスステーショナリー株式会社 他
企業ホームページ http://www.plus.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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