- 【事業内容】
- 各種産業設備に関する計装・制御・電気の設計・調達・工事・メンテナンス及び社会インフラ設備に係る各種事業等
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 計装エンジニア ◎親会社は東証一部上場企業 □■プラントの安定操業を実現する仕事です。石油、化学、電力、ガスなどのエネルギー。また、医薬品などの大切な製品がつくられる大型プラント。その内部ではたくさんの機械が休むことなく動き続けています。万が一、機械に不具合が起きてしまえば、全体の生産性に大きな影響が及んでしまうでしょう。そうした事態を防ぐために、温度計や圧力計などの計器を設置し、プラント全体の運転監視制御システムを構築することが仕事です。 =仕事の流れ= プラントの新設工事や増設工事の際に仕事の依頼が寄せられ、取引先を訪問。取引先のニーズは多種多様で、「環境にやさしいオペレーションが出来るシステムが欲しい」「コンパクト化を目指したい」などです。 ▼ 「センサーを設置して、エネルギー消費を減らすシステムにしよう」などプランを考えます。実現可能か、必要な計器や資材は何が必要かを具体的に考えます。 ▼ 具体案が完成したら、計器や資材を調達するために必要な書類を作成していきます。昔から付き合いのあるメーカーや協力会社ばかりなので難しいことはありません。 ▼ プラントの建設が進んだら、いよいよ私たち計装工事の出番です。あなたは責任者として指示を出し、作業員たちと協力して進めて行きましょう。 ※仕事はチームで行ないます。計装の設計に1年、現場工事には半年ほどかかります。 ※基本的に国内のプラントを担当します。希望があれば、将来的に海外のプラントも可能です。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<大卒以上> ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ※第二新卒歓迎!また、特別な知識やスキルは一切なし。入社後にイチから教えていきます。 |
募集背景 | 東証一部上場プラントエンジニアリング企業・千代田化工建設株式会社。その子会社であり、計装・電気プロバイダーとして歩んできたのが当社です。国内外で再生エネルギー関連の企業などが保有するプラントに関わる事業を展開。現在、国内のプラントを担当する計装エンジニアは80名。それでも、案件に対して人員が足りていない状況です。組織強化のために、新しいメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月あり)※期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 テクノウェイブ100ビル
◎転勤のないエリア限定職種も選択可能です。 ◎全国にあるプラントを担当するため出張が多くあります。 交通
・京浜急行本線「神奈川新町駅」より徒歩7分
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勤務時間 | 8:00~16:36(実働7時間36分) ※ノー残業デーを週に一度取り入れています。 ※平均残業時間は25時間です。 |
給与 |
月給 22万円~33万円 ※能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ◎想定年収:400万円~610万円(月25時間の残業+年2回の賞与を想定) 年収例
25歳(経験3年)/463万円
30歳(経験8年)/622万円 35歳(経験13年)/663万円 ※上記金額は残業込の支給実績値です。 |
休日休暇 | 《 年間休日123日 》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別有給休暇 ■メーデー ■創立記念日 ■産休・育休・育児時短制度(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇 ■長期・連続休暇 ◎シーズンホリデー 連続3日の特別有給休暇と年次有給休暇2日を合わせて、連続5日間の休暇が取れます(土日を含めると9連休)。所属長が承認した場合は年次有給休暇7日を付加させ連続10日間の休暇も可能です。 ◎リフレッシュ休暇 勤続15年、勤続25年に達したときに支給される連続3日の特別有給休暇。年次有給休暇17日を合わせ、連続20日間の休暇を取得することもできます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)※年間6.5ヶ月支払いの実績あり ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当(社内規定あり) ■報奨金(社内表彰、資格報奨金) ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株(親会社「千代田化工建設」の持株会) ◎資格報奨金について 指定の資格を取得した時に合格報奨金を支給しています。たとえば、「電気工事施工管理技士」「計装士」「エネルギー管理士」「電気主任技術者」などの資格は試験合格時に数万円の報奨金が支給されます。 |
入社後の流れについて | 1年間は、先輩がマンツーマンで指導するOJT研修を予定しています。先輩の仕事に付いて回り、専門用語から書類の作り方や指示の出し方まで実務を通して学んでいきましょう。付きっきりの研修は1年間のみですが、それ以降も2~3人のチームにて仕事をするので、周囲に頼りになる先輩たちがいるのでご安心ください。たった数年で一人前になれる仕事ではないので、知識やスキルを身につけてプロフェッショナルになるには少なくても5年以上はかかるだろうと考えています。 |
親会社の「千代田化工建設」について | □■世界40ヵ国以上でプラント建設実績があります。 千代田化工建設は、世界屈指のプラントエンジニアリング企業。世界40ヵ国以上においてプラントの建設実績を持っています。近年ではクリーンエネルギーを生み出すLNGプラントの建設において、世界シェア40%以上を獲得(生産量ベース)。次世代エネルギーの分野でも存在感を発揮しています。 詳しくは、こちら(http://www.chiyoda-corp.com/)をご覧ください。 |
会社名 | 千代田システムテクノロジーズ株式会社 |
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設立 | 1956年10月17日 ※設立67年 |
代表者 | 代表取締役社長 村田敏哉 |
資本金 | 3億3400万円 |
従業員数 | 266名(2022年12月現在) |
売上高 | 165億4400万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | 各種産業設備に関する計装・制御・電気の設計・調達・工事・メンテナンス及び社会インフラ設備に係る各種事業等 |
事業所 | 本社|神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 テクノウェイブ100ビル ほか、全国に事業所あり |
関連会社 | 千代田化工建設株式会社 千代田工商株式会社 千代田テクノエース株式会社 千代田ユーテック株式会社 アロー・ビジネス・コンサルティング株式会社 |
合併に伴う、社名変更について | 当社は、2023年4月1日付で、グループ企業である『千代田工商株式会社』、『千代田テクノエース株式会社』と合併し、『千代田エクスワンエンジニアリング株式会社・英語名CHIYODA X-ONE Engineering Corporation』を設立することを決定しました。また、合併・社名変更によって事業内容が大きく異なることはありません。 |
企業ホームページ | https://www.cst.chiyoda.co.jp |
採用ホームページ | あらゆるトランスフォーメーションに、ワンチームで挑んでいく。 ー千代田エクスワ… https://en-gage.net/chiyodacorp_saiyo |
千代田システムテクノロジーズ株式会社の計装エンジニア ◎親会社は東証一部上場企業(893729)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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