SE(自社内開発/残業月10時間以下)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/06 - 2018/09/16)
正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
経験10年超のプロによる教育で、上流も手がけるSEに。
大手企業や官公庁、学習塾で使われる教育システムの導入や、プラットフォームへの機能の追加、コンテンツの作成などを手がけている当社。上流工程から下流工程まで、それぞれのフェーズにおいて社内外のベテランからスキルを学べる環境です。
入社後はまず、プログラミングやサーバー設計・構築のスキルを習得。同時に、週2~3回は代表とお客様先を訪問し、実際のやりとりの様子を見ながら要件定義や顧客折衝の仕方を学びます。
ニーズのヒアリングや提案の仕方、スケジュールや予算調整の折衝、提案書の書き方など、将来的にPLを目指す時にも活かせるスキルを身につけることが可能です。先輩社員は10年以上の経験を持つベテランです。分からないことは何でも聞くことができます。
各工程のベテランからそれぞれに必要な知識やスキルを学べるので、3ヶ月の研修後には上流から下流まで一通りの工程ができるようになるはず。近い将来、大手企業や官公庁とやりとりを行ない、仕様決定から手がけるエンジニアへ成長できる環境が当社にはあります。
募集要項
仕事内容 |
SE(自社内開発/残業月10時間以下) 【学習アプリ・学習管理システムのカスタムや運用における顧客折衝を手がけます!】 学習アプリや学習管理システムの導入支援、カスタム、運用・保守などを外部ベンダーと共に手がける当社。あなたには主に要件定義や顧客折衝などをお任せ。手がけるのは、グループ会社の城南進学研究社(ジャスダック上場)の「学習サイト」や、官公庁、大手企業などで利用されるシステムです。
【具体的な仕事内容】 ■学生向けの教育システムの提供 当社が属する城南グループが運営する塾に通う小・中学生向けのアプリの開発を担当。教材の内容や予算、納期、使用するデバイスなどをヒアリングし、学習アプリや学習管理システムの開発・運用、e-learningコンテンツの作成等を行ないます。
■大人向けの教育システムの提供 大手企業や官公庁など、40サイトに提供している学習管理システム「Moodle(ムードル)」。「動画を倍速でみせたい」「課金システムを導入したい」「シングルサインオンしたい」などお客様の要望にあわせてMoodleの導入や構築、カスタマイズ、運用などを手がけます。
※Moodleとは… 120言語に対応し、世界で1億2000万人のユーザーがいる、オープンソースの学習管理システム。動画配信や多彩なテスト問題の作成が可能。当社は、Moodleの正式パートナーでもあります。
□要件定義や顧客折衝もできるSEへ 入社後は社内外のベテラン社員による教育で、上流から下流までのスキルを学ぶことが可能。一貫してシステム開発ができるSEを目指せます。直接お客様から感謝していただけます。
□自社内開発。納期に追われません 当社からシステムを提供するため納期は当社が決定。余裕を持ったスケジュールにできるため、基本”定時帰り”を実現。プライベートの時間も充実します。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問/第二新卒、歓迎!】 ■プログラミングの実務経験をお持ちの方(言語や経験年数等は問いません)。
※Webディレクター、インフラ関係、ヘルプデスク、テスター、レビューなどからのキャリアチェンジを歓迎します!
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募集背景 |
当社の仕事の基本は2つ。1つはグループ会社の城南進学研究社(ジャスダック上場)の「学習サイト」の開発・保守・運営。もうひとつは、世界的なシェアを誇る学習管理システム「Moodle」の正式パートナーとして、様々なお客様へ用途にあわせてカスタム・構築・運営することです。一般的に、これまでは教室で受けていた講義を自宅で、自宅で行なっていた宿題を教室で行なうなど、反転授業も取り入れるようになった今、当社へのニーズは拡大。そこで、新たにシステムエンジニアを募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員もしくは契約社員 ※雇用形態はお好きな方をお選びいただけます。 ⇒雇用形態により給与・福利厚生に変更はありません。 ※半年の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区南青山6-2-9 KSビル8F ※転勤はありません。自社内勤務です。
交通
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」B1出口より徒歩8分 ※骨董通り沿いに面したビルです。
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勤務時間 |
8時~17時もしくは、9時~18時、10時~19時(実働8時間) ★基本的に残業はなく定時終業です。(月10時間以下) ★昼食は11:30~13:30の間で1時間。お店の混む時間帯を避けられます。 ★試用期間は9時~18時となります。 |
給与 |
月給30万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
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休日休暇 |
【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■半休制度 |
福利厚生・待遇 |
<城南進学研究社(ジャスダック上場)のグループ会社として、福利厚生をより充実させていきます!> ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■昇給年1回(4月) ■交通費(月3万円まで) ■家族手当(配偶者月1万円/子どもひとりにつき月1万円) ■残業手当 ■役職手当 ■職能手当 ■私服勤務可(ただしお客様先へはジャケット着用) ■早退制度(1ヶ月に1回、1時間早く退社できる制度です) |
『学び』のインフラづくり |
インターネット上で学習するには、学ぶ側と教える側をつなぐシステムが必要です。「だれが、いつ学習したのか」「どれくらい理解したのか」「テスト結果はどうだったのか」といった情報を管理するためです。そのシステムを学習支援システムと言います。
私たちは世界で1億2000万人のユーザーが利用する『Moodle(ムードル)』をベースに学習支援システムを提供しています。現在、40社を超える企業や大学、塾などをサポート。今後、教育現場で学習支援システムの普及は必至で、インフラづくりが加速化されます。そのインフラの上で教材やコンテンツづくりなどの枝葉が広がり、さらなる発展が望める分野です。 |
教育制度 |
入社後は、学習管理システム『Moodle(ムードル)』、そしてeラーニングコンテンツについての基礎知識を学んでいただきます。最新の知識を学べる機会はもちろん、日本eラーニングコンソシアムが主催する勉強会、セミナーへの参加も積極的に応援します。各自のスキルに合わせて、資格試験などのサポートも行ないます。もちろん城南グループのデジタル展開もすべて把握していただきます。 |
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