携帯ショップの販売スタッフ ◎未経験歓迎 ★賞与年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/27 - 2018/09/23)
携帯ショップの販売スタッフ ◎未経験歓迎 ★賞与年2回!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
アナタが「なりたい自分」になるために、全力で応援します。
入社のきっかけは、単純に「新しいモノにふれるシゴトってかっこいいし、何か楽しそう!」だと思ったからでした。
そんな私も今では、入社3年目で「副店長」になれました。でも、もっとはやく同じポジションについている人もいますし、私が特別というワケでもありません(笑)。
当社のイイところは、経験や職歴だけで判断しないで、私のように未経験から入社した若い人でも「やりたい!」という気持ちがあれば、それを大切にしてくれるところだと思います。それに、社員が将来「どんな自分」になりたいのかも一緒に考えてくれて、それに向かって全力でバックアップもしてくれるんです。
たとえば、売り上げトップの店員も目指せますし、店長やマネジメント職だって目指せます。上司が年に4回も面談をしてくれるから、今の目標と達成の度合いを確認して、次の目標を決めていけるんです。だから、毎日着実に「なりたい自分」に近づけているなあ、と実感できますよ。
アナタも私たちと一緒に、「なりたい自分」を目指してみませんか?
【入社3年目/26歳:西嶋】
募集要項
仕事内容 |
携帯ショップの販売スタッフ ◎未経験歓迎 ★賞与年2回! NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクなど各キャリアの携帯ショップの販売スタッフとして、お客様への応対全般をお願いします。
【具体的な仕事内容】 ▼お客様受付 ・発券機で発券→ソファーなどで接客。 ・機種変更の場合も、プラスアルファでご提案します。 *例えば「ファミリー購入ですと、プランの組み方で月額がお安くなりますよ!」など、料金がオトクになる方法を提案します。 ▼データ入力(個人情報や契約事項、接客内容など) ▼電話対応(端末の使用方法や、お店での対応予定時間、指名スタッフの出勤予定など) ▼各種企画(イベントや、展示物、お店のレイアウトなど) ・毎月、店内の壁にPOPを貼ります。 ・イベントは、新商品の発売で店頭に立つこともあります。 ▼在庫管理(販売数をふまえ、在庫数を把握します) ▼店内を清掃します。
【来客数】 ・平日で15~20組。土日祝日で25~35組。 ・1日の販売台数は、平日3~5台、土日祝日5~10台。 ※購入を決めて来店するお客様が5割。とりあえず機種変更しようと思っているが、何にしたら良いかわからないというお客様に対しての、プラスワン提案が5割。
【お客様層】 ◆学割シーズンはファミリー層がメイン。小学生を連れた家族連れから年配の方が多く来店されます。 ◆平日は、修理やスマホケースや充電バッテリーなどのアクセサリーの購入が多く、休日は、携帯新規購入、機種変更のお客様が多くなります。 ※ノルマはありません。 “今月はこの商品を多く売ろう!”という個人目標の設定はあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒者歓迎】 ★学歴不問 ★「やりたい」という気持ちを重視します。
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募集背景 |
当社は、株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社など各キャリアの販売パートナー企業として、 携帯ショップの運営及び各種モバイルソリューションズの販売・サービスを提供しております。最大の強みは全国54店舗のキャリアショップブランドの運営から得た多くのノウハウ。移動体通信販売業の最前線に立ち、お客様へ最適なサービスを提供しています。
現在は長野県内だけでも10店舗運営しており、今後さらに全国で100店舗を目指しています。新たに活躍していただける人材を必要としております。若い社員が「なりたい自分」の実現に向け、刺激し合いながら働いています。未経験、経験者問わず、ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヵ月/待遇に違いはありません) |
勤務地・交通 |
長野エリアのソフトバンクショップ。 ※転勤はありません。
■長野県エリア ・長野市、中野市、須坂市、千曲市、上田市、佐久市、塩尻市
※詳しい勤務地については、下記【店舗情報】もご覧ください。 http://www.m-digi.co.jp/shops.html
交通
勤務地によります。詳しくはお問い合わせください。
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勤務時間 |
シフト制
▼シフト例(実働8時間) 9:30~18:30 /11:00~20:00 ※残業はほとんどありません。あっても月平均20時間以内です。 |
給与 |
月給18万2000円~20万700円
◆副店長以上で役職手当をお支払いします(月2万2000円~)
年収例
315万円/23歳 ※入社2年目、一般職 370万円/26歳 ※入社4年目、店長職
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休日休暇 |
【年間休日108日】
■シフト制(月9日) ■長期・連続休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■リフレッシュ休暇 ■5日以上連続休暇の取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当(配偶者/5000円・子ども一人/5000円/月) ■マイカー通勤可(駐車場有/一部店舗マイカー通勤不可) ■オフィス内禁煙・分煙 |
教育制度 |
新人に対して1名担当者がついて教育にあたります。全社共通の教育システムを使用し、必要な項目をお教えします。OJTの期間は、だいたい3ヵ月。また、中途社員専門のフォローチームがあり、iPadを使い「最近はどうですか?」など、つねにコミュニケーションが取れる環境。わからないことなどがあれば何でも相談してください。実際の業務は、簡単な手続きから進めていきますので、安心して覚えていただけます。 |
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