- 【事業内容】
- オフィスビル、ホテル、商業施設などの清掃管理
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| 仕事内容 | 業務管理スタッフ（人材の採用や教育、サポートを担当） ★転勤なし／月9～10日休み オフィスビルや商業施設、ホテルなどに清掃サービスを提供している当社。あなたには、清掃員の採用や教育・管理をメインに、ビルオーナーやテナントの責任者、ホテル担当者との清掃作業の打ち合わせなどをお任せします。約半年間で独り立ちを目指します。＜お任せする仕事＞ ■打ち合わせ ビルオーナーやテナント責任者、ホテル担当者と、「どの時間帯に」「どのような清掃員を」「何人手配するか」などを打ち合わせ。1回1時間程度をかけて、3～4回にわたって綿密に行います。ヒアリング内容以上に、よりお客様に喜んでもらえるような提案を考えていただきます。 ■プランニング 打ち合わせを元に各物件ごとに清掃員の人員配置やシフトなどをプランニング。ただオーダー通りだけではなく、「○○さんは細かい部分にもよく気づいてくれるから、この案件を任せよう」と清掃員の能力や個性を踏まえたプランニングをしています。 ■清掃員の採用業務・現場管理 清掃員のほとんどは30～60代のパート勤務の女性です。採用活動もお任せするので、メンバーの個性も深く理解できます。また、定期的に清掃現場を訪問し、清掃指導やタイムカードの管理なども行なってください。 ■フォロー 清掃員に気持ちよく働いてもらうことがなにより大切です。毎月清掃員1人に対して慰労費を使って差し入れを持っていったり、職場の人間関係に関する悩みを聞くなど…。清掃員からの信頼を獲得することがとても重要になってきます。 ※担当物件は10～15件程度。 ※スケジュール管理は、1人ひとりが自分で組み立てていけます。 ※時には一緒に作業を行なうことで、清掃員と関係構築します。 ※ホテル清掃スタッフの統括経験をお持ちであれば、なお活かせます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者、歓迎！】 ◎学歴不問です。 ◎OJTをはじめとした充分な研修を行ないます。 ◎人物と意欲を重視した選考を行ないます。 |
| 募集背景 | ＜未経験から5名以上を積極採用します！＞ グループ連結で約840億円以上の売上高を誇る「ザイマックスグループ」。40社以上のグループ企業を有し、従業員は4000名以上。独立系不動産企業のなかでも業界最大級のグループ企業です。その一員である私たちマックスクリーン関西は、オフィスビルや商業施設、ホテルなどの清掃業務を手がけています。インバウンド需要も含めて関西エリアのマーケットは非常に好調なため、新規案件受託が見込まれており、今後の需要拡大を見据えた増員採用となります。安定・成長の業界にチャレンジしてみよう、会社と一緒に成長していきたいという気持ちのある方お待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・休日休暇・福利厚生などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル12F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 交通
■地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」7号出口より徒歩3分
■JR東西線「北新地駅」F-92号出口より徒歩3分 ■JR、私鉄各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は平均で月20時間程度（2017年下期実績）です。時間外手当は全額支給します。 ※スケジュール管理はそれぞれに任せてますし、訪問先への直行も可能。効率よく仕事に取り組んでいただけます。残業は平均20時間程度ですが、上手く予定を調整できれば1日1時間もありません。 |
| 給与 |
月給19万8000円～26万円＋賞与（年2回） ※能力などを考慮して決定します。 年収例
440万円（29歳／中途入社8年目）
500万円（30歳／中途入社10年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日113日】 ■週休2日制（月9日～10日／シフト制） ■有給休暇（入社から半年後に10日支給） ■特別有給休暇（結婚・出産時など） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■役職手当 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■制服貸与 ■結婚・出産祝い金 ■永年継続表彰制度（5年・10年・20年） |
| 教育制度 | 入社後は清掃作業を経験するところからスタート。実際の現場にて作業着を着て3～6ヶ月かけてパートスタッフがどのような仕事をしているのかを把握します。その後は先輩社員によるOJT研修を実施。お客様との打ち合わせに同席したり、パートスタッフの面接を一緒に行なったり、ひと通りの業務を体験します。独り立ちまでの目安は6ヶ月～1年ほど。イチから学べるので、ご安心ください。このほか、本社では週に1回ミーティングを開催しています。各施設における課題や改善案などを共有する機会です。先輩たちの話を聞いて自分の仕事に活かしてください。 |
| 一緒に働くメンバーについて | 一緒に働く先輩社員は、業務管理スタッフが21名、事務が5名、統括部門が11名。いずれも20～30代のメンバーが中心です。業務管理スタッフとして活躍しているメンバーの中には、学生時代の友人から紹介されて入社した人も多数。「友達に薦めたくなる会社・仕事」と感じているメンバーが多いのかもしれません。 また、若手メンバーが中心の企業ですので、とても風通しが良いと中途入社メンバーにもよく言われます。そんな環境の中で自ら意見を発し、より良い業績・会社を一緒に作っていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社マックスクリーン関西 |
|---|---|
| 設立 | 2008年12月24日 |
| 代表者 | 代表取締役 尹聖仁 |
| 資本金 | 1000万円（株式会社ザイマックス関西100％出資） |
| 従業員数 | 316名（2017年4月現在） |
| 売上高 | 7億1300万円（2017年3月期実績） 5億2500万円（2016年3月期実績） 3億7500万円（2015年3月期実績） 3億8500万円（2014年3月期実績） 3億8000万円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | オフィスビル、ホテル、商業施設などの清掃管理 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル12F |
| 関連会社 | 株式会社ザイマックスをはじめとするザイマックスグループ各社 |
| 企業ホームページ | https://www.xymax.co.jp/about/groups/mc-umeda.html |
株式会社マックスクリーン関西の業務管理スタッフ（人材の採用や教育、サポートを担当） ★転勤なし／月9～10日休み（893557）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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