| 仕事内容 | 結婚相談所の営業 ◎ユニークな休暇と充実した福利厚生◎東証マザーズ上場 本当に結婚したいと考えている男女のために、多様な出会いの場を提供している当社。あなたには、当社のサービスを提案し、入会のご案内を行なっていただきます。来店されるお客様への対応がメインとなるので、新規開拓はありません。また、来店されたお客様のうち平均70％の方がご入会しています。【具体的な仕事内容】 ▼まずは… 来店したお客様や、当社が運営している「OTOCON」の婚活パーティに参加しているお客様にアンケートを書いていただきます。これをもとに、お客様へのアプローチを変えていきます。1日の平均来店数は、平日1～2名、週末3～4名程度。平日の夜や週末は来店者数が多い傾向にあります。 ▼お客様へのご案内 例えば、これまで他社の婚活サービスを利用したことのある方や、他社との検討比較で来店された方には、当社の「チーム婚活」というサポート体制をご説明。婚活自体を迷っている方には、具体的なイメージをできるよう、結婚の平均年齢や未婚率、現在の市況感についてご説明していきます。お客様の気持ちに丁寧に寄り添って、一歩踏み出す気持ちを後押ししてください。 ▼入会が決まったら 担当のコンシェルジュに引き継ぎます。お客様の性格やご希望、400文字程度のPR文などを考えるため、コンシェルジュとの面談を行ないます。 ☆お客様の入会が決定すれば、その成果に応じてインセンティブが支払われます。半期の契約数が対象となり、それに応じて給与テーブルが変わります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎学歴不問 ◎営業経験や同業界、ブライダル、不動産、保険販売経験者の方、歓迎！ |
| 募集背景 | 当社は「本当に信頼できる結婚情報サービスを提供する結婚エージェント会社」を目指して設立されました。「成果＝成婚率」という方式に徹底的にこだわり続けることで、着実に会員数を増やし、成長の歩みを進めています。今後もより多くの方の幸せのお手伝いをすると同時に、さらなる事業拡大に向けて新たな仲間を募集いたします。当社のスタッフは、前職がブライダル業界や不動産、保険販売経験者などさまざま。「結婚をサポートしたい」という熱い気持ちを持っていれば、未経験の方も歓迎です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（6ヶ月）があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
(1)東京都千代田区有楽町2-5-1 有楽町マリオン14F
(2)東京都新宿区西新宿1-22-15 グラフィオ西新宿10F (3)東京都中央区銀座4-4-1 銀座八光ビル5F (4)東京都台東区上野2-13-10 朝日生命上野ビル6F (5)神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル3F (6)茨城県水戸市宮町1-3-41 水戸ノースフロントビル4F (7)名古屋市中村区名駅2-41-10 アストラーレ名駅5F (8)大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20 桜橋IMビル6F 交通
(1)「有楽町駅」より徒歩3分
(2)「新宿駅」より徒歩3分 (3)「銀座駅」より徒歩2分 (4)「上野駅」より徒歩7分 (5)「横浜駅」より徒歩5分 (6)「水戸駅」より徒歩2分 (7)「名古屋駅」より徒歩2分 (8)「大阪駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～21：00（シフト制） ◎平日は実働7時間、土日祝は実働8時間となります。 7時間勤務の場合／11：00～19：00、13：00～21：00 8時間勤務の場合／10：00～19：00、12：00～21：00 ※月の平均残業時間は20時間前後です。 ※一部フレックス制度もあります。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※上記金額にはみなし残業手当（月45時間分／6万5200円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎経験・スキルなどを考慮し、当社の規定により給与額を決定します。 年収例
480万円（40代/入社5年）
580万円（50代/入社6年） ※インセンティブ込 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日）※土日祝も休みを取得可能。ご希望を考慮して決定します。 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデイ、パートナーバースデイ休暇 ■プロポーズ休暇 ■社歴別リフレッシュ休暇 ■産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ※半期ごとの考課により決定 ■賞与 年2回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限10万円/月） ■残業手当 ■自己啓発制度（資格取得支援） ■従業員持株会制度 ■福祉応援プラン（育児・介護・60歳以上・傷病時） ■健康促進制度（インフルエンザ予防接種費用の会社負担 ） ※勤続年数2年以上の希望女性社員は産婦人科検診料を負担 ■提案買取制度（通称：PAっくん） ■70歳雇用保証制度 ■FA制度 ※社員のキャリアステップのサポートのため、別職種への異動希望を出すことが出来る制度です。営業で様々な経験をした後「新規事業にチャレンジしてみたい」そんな想いも叶う可能性があります。 |
| 教育制度 | ＜入社後1~2週間＞ 座学研修を行ない、会社概要、組織体制、サービス内容、ISO、個人情報関連について学びます。 ＜その後は、先輩からのOJT＞ 教育担当としてOJT担当の先輩社員がつき、マニュアルには載っていない実務対応などについてしっかりサポートします。あなたの様子を見ながら、まずは先輩について契約業務だけを2～3日担当したり、お客様と実際にトークをしたりと、徐々に仕事を増やしていくのでご安心ください。 ＜独り立ちのタイミング＞ 教育担当より指示がでますが、早い人で2～3週間で可能です。 ＜キャリアステップ＞ チーフ→課長→部長と、上を目指すことが可能です。また、別職種への異動もできる制度もあります。 |
| 当社のサービスコンセプトについて | 当社では、実績データに基づいたオーダーメイドの婚活設計や、PDCAサイクルを取り入れ、お客様が無駄なくそして迷いなく婚活ができるよう努めています。「成果＝成婚率」に徹底的にこだわり、今や会員数は約1万1700名にものぼります。「成婚」というゴールに向け、コンシェルジュを中心とした「チーム婚活」で、お客様の婚活をイチからサポート。より多くの方が、「結婚」という1つの幸せの道を選択できるよう、支援していきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社パートナーエージェント |
|---|---|
| 設立 | 2006年9月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤茂 |
| 資本金 | 2億5,594万4000円（2019年3月末現在） |
| 従業員数 | 317名（2019年3月末現在） |
| 売上高 | 41億200万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■パートナーエージェント事業 専任コンシェルジュによる高い成婚率を実現する婚活支援サービス「パートナーエージェント」 ■ファスト婚活事業 婚活パーティーサービス「OTOCON」 ■ソリューション事業 婚活支援事業者向け会員相互紹介プラットフォームサービス アライアンス型婚活支援サービス 地方自治体向け婚活支援サービス 企業向け婚活支援サービス 婚活パーティー情報サイト「Parties」運営等（株式会社 ichie） ■QOL（Quality of Life）事業 結婚式場紹介サービス「アニバーサリークラブ」 ブライダルリング「LITO DIAMOND」 保険代理店サービス パーティー会場運営等（株式会社 IROGAMI） |
| 事業所 | 本社／東京都品川区大崎1-20-3 イマス大崎ビル4階 ≪支店≫ 他、約30店舗（北海道、関東、東海、関西、中国、九州） |
| 【「えるぼし」について】 | 【女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」の最高位、3段階目を取得しました。】 当社は、平成28年9月30日に、厚生労働大臣より、女性の活躍推進における取組みに関連して優良な事業主として「えるぼし」の認定を取得し、東京労働局長より認定通知書が交付されました。 当社は、「採用」「就業継続」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の全ての項目で認定基準を満たし、最高位である3段階目の認定を取得しました。 |
| 上場について | ※2015年10月27日東証マザーズへ上場しました。 |
| 企業ホームページ | http://www.p-a.jp/ |
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