- 【事業内容】
- ・ロボット周辺装置の設計、製作、据付、調整 ・各種自動化装置の設計、製作、据付、調整 ・塗装プラント設備の電気設計、製作、防爆電気工事 ・シーケンスソフト設計、ソフトウェア開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 電気技術者 ◎取引先は大手設備メーカーなどです。 大手自動車メーカーを始め、工場で使用される生産設備の『制御盤』を製作し、電気工事まで行なう仕事です。まずは必要な資格を取得し、少しずつ出来ることを増やしていきましょう。※入社後の研修については、【教育制度】をご確認ください。 ◎製作するのは、どんなもの？ 『制御盤』とは、工場で動くロボットやコンベアなどの運転を遠隔から操作するために必要な制御機器が詰まった箱です。その中でも『エア盤』は、塗装工程で使われるもの。スプレーの噴射位置や強さなどを、空気量や電気を調整することでコントロールする設備がついており、製作には技術が必要です。当社では、基本的に制御盤の中でも難しい『エア盤』を自社で製作しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼図面確認と担当の決定 製品の規格はある程度決まっています。図面を見ていつもと違う点を確認し、ペアとなるスタッフと担当する分野を決めましょう。 ▼組立 ボルト、板、ケーブル、パイプなど材料はすべて揃っています。図面を見ながら、各部品を組み立てます。たとえば、『1番』と書いてある先端に端子のついたケーブルを『1番』の穴に差し込み、抜けないようにネジでとめる。続いて2番、3番…と続けていきます。ただし、番号通りに差し込めば良いわけではなく、ケーブルが絡まないように仕上げたり、作業効率を上げたりと工夫が必要です。 ▼検査 実際に電気を流して、空気が上手く流れているか、計器に異常はないかなどを確認します。 ▼設置工事 お客様先で機械を設置して試運転を実施。自分の組み立てた機械が動く様子を見た時は感動しますよ。 ※1台の組立には約7～10日かかります。 《将来は工事管理をお任せ》 協力会社のスタッフを管理して安全性や進捗の確認などを行ないます。管理するスタッフは約10名。工事期間は2～3週間くらいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ※製造業界の経験、組立の経験、電気工事の経験、社会人経験、すべて問いません。 ※学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 大手機械メーカーや大手自動車メーカー各社の生産設備では、当社が手がける産業用ロボット周辺設備や塗装プラント設備が活躍しています。このような設備やシステムに関して、設計から据え付けまでをトータルに手がけている当社に寄せられる依頼は、年間500件以上。現在も引き合いが増えているため、関西事業所を今年7月より拡大移転し、新しく工場が稼動しました。体制強化のため、新しく技術者を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態・給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県または兵庫県での勤務です。
◎あなたの希望を考慮して勤務地を決定します。 ◎U・I ターン、歓迎！借上社宅を利用することも可能です。（会社規定による） ＜本社＞ 愛知県名古屋市天白区焼山2-1907 ＜関西事業所＞ 兵庫県神戸市西区宮下1-3-16 ※国内外への出張があります。 ※転勤がありますが、希望に応じてとなります。 交通
本社／地下鉄鶴舞線「植田駅」バスターミナル2番乗り場より幹星ヶ丘または植田駅行き（左回り）に乗車7分、「植田一本松停留所」下車後、徒歩1分。
関西事業所／JR神戸線「明石駅」もしくは「西明石駅」神姫バス「玉津インター前」下車後、徒歩5分 ◎どちらの拠点も駐車場を完備しているため、車での通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7時間30分） ※残業した分は時間外手当を100％支給します。 |
| 給与 |
月給21万円以上 ※経験、年齢、能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※その他、各種手当を支給いたします。 年収例
650万円（8年目／係長）
550万円（5年目／主任） 450万円（3年目／一般社員） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7～8日） ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ＜年間休日：106日＞ ※有給休暇の取得を推進しています。半日から活用が可能です。 ※お客様の都合により、工場の生産ラインが止まっている土日や長期連休に出勤する場合があります。休日出勤をした場合は、振替休日を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与年1回（5月）★直近4年連続で支給しています！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（自家用車通勤：2万円まで／月、公共交通機関利用：全額） ■時間外手当（100%支給） ■出張手当（2500～6000円／日） ■資格手当（最大5万円／月） ■住宅手当（会社規定による） ■家族手当（配偶者：5000円／月、第一子：3000円／月、第二子・第三子：2000円／月） ■年始手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（第二種電気工事士など） ■社員旅行（伊勢志摩・沖縄・タイなど） ■保養所あり ■退職金制度あり ■制服貸与 ■借上社宅（会社規定による） ■車通勤可・駐車場完備 |
| 教育制度 | 入社後、3ヶ月程度は本社の名古屋にて研修を行ないます。遠方からの参加の場合、研修場所までの交通費、社宅は会社にて用意しますのでご安心ください（家賃は月2万円を負担いただきます。水道・光熱費は実費負担）。 研修では、実際に組立を行ないながら製作の工程を覚えましょう。実務の研修と並行して、座学で資格の勉強を実施。お持ちでない場合、「第二種電気工事士」を取得していただきます。合格者の受験費は会社負担です。その他、フォークリフトなど、業務に必要な資格取得も支援します。 |
| 配属部署 | 《本社：工事管理グループ…6名》 全員が男性で、4名は現場で作業責任者をしています。 《本社：品質管理グループ…4名》 3名は技術者で、1名は図面の作成や発注のフォローなどをしている女性です。 《関西事業所…5名》 2018年7月に拡大移転しました。女性技術者も活躍しています。 |
| 会社名 | 辻村電工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年6月1日（創業:1963年11月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 辻村 昌伸 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 39名（2018年11月現在） |
| 売上高 | 9億4000万円（2018年5月期実績） 10億円（2017年5月期実績） 8億1000万円（2016年5月期実績） 8億6000万円（2015年5月期実績） 8億円（2014年5月期実績） 7億2000万円（2013年5月期実績） |
| 事業内容 | ・ロボット周辺装置の設計、製作、据付、調整 ・各種自動化装置の設計、製作、据付、調整 ・塗装プラント設備の電気設計、製作、防爆電気工事 ・シーケンスソフト設計、ソフトウェア開発 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市天白区焼山2-1907 関西事業所／兵庫県神戸市西区宮下1-3-16 |
| 関連会社 | 中国／昆山智極電自動化設備有限公司 タイ／SIAM TSUJIDEN CO.,LTD. インドネシア／PT.MASALINE ENGINEERING INDONESIA |
| 主要取引先 | 川崎重工業（株）、（株）安川電機、トリニティ工業（株）、（株）大気社、（株）IEC、明治電機工業（株）、平田機工（株） ※順不同・敬称略 |
| 主要納入先（国内） | トヨタ自動車（株）、トヨタグループ各社、本田技研工業（株）、ホンダグループ各社、日産自動車（株）、三菱自動車工業（株）、スズキ（株）、関西ペイント（株）、日本ペイント（株）、東レ（株）、日立建機（株）、三菱重工業（株）、（株）神戸製鋼所 ※順不同・敬称略 |
| 主要納入先（海外） | TMT（トヨタ タイ）、KAAP、LLC（神戸製鋼所 アメリカ）、北澤精密機械（昆山）有限公司（KITZ 中国）、天津一汽豊田自動車有限公司（トヨタ 中国）、PT.INOAC（イノアック インドネシア）、Pacific Industries(Thailand) co,.LTD （太平洋工業 タイ）、パナソニック（上海） |
| 企業ホームページ | http://www.tsujimura-dk.co.jp |
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