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株式会社ウッディホームリフォームの反響営業 ☆成約率50%(2件に1件は成約)(893404)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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リフォームの反響営業 ☆成約率50%(2件に1件は成約)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/30 - 2018/09/02)

リフォームの反響営業 ☆成約率50%(2件に1件は成約)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
時には、商談すらしません。
ウチの営業は、安易にリフォームを勧めることは絶対にしません。
飛び込み営業やテレアポなど、こちらからアプローチもしません。
売上を追いかけるのに一杯一杯になるような目標設定もしません。
お客様先を訪問しても、場合によっては商談もしません。

…まずはお客様に信用していただこうと、2時間ずっとお客様と雑談で盛り上がっていたみたいです。

当社なら、そんな仕事の仕方だってOK。なぜなら、私たちが大事にしたいのは、利益よりもお客様の満足度だからです。

そう考えているからこそ、当社の営業は100%反響営業。お客様から相談があって初めて、仕事がスタートします。

決して効率的ではありません。でも、こうしたお客様を思う姿勢が認められ、当社の成約率は50%。数ある「LIXILリフォーム 加盟店」の中でも、売上も、顧客評価も、全国トップクラスです。

売上や効率より「お客様のため」をトコトン考えられる環境で、営業としての誇りや面白さを手にしませんか。

募集要項

仕事内容
リフォームの反響営業 ☆成約率50%(2件に1件は成約)
千葉に根付き、リフォーム施工を手がける当社。その一員として、お客様が抱える住まいのお悩みをヒアリングし、リフォームプランを考えましょう。仕事は基本的に2人1組。1人で悩むことはないので安心して働けます!

■100%反響営業!無闇なアプローチはしません。
提案相手は、電話やメールで相談を寄せてくださったお客様のみ。テレアポや飛び込みなど、こちらからはアプローチしません。リフォーム箇所や理想の生活などを伺うところから、仕事はスタートします。

■活躍の秘訣はお喋り?!楽しい会話が大切です。
お客様の大切な「家」を任せてもらう仕事だからこそ、信頼関係が重要。そのため当社の営業は、お客様との会話にとても時間をかけています。過去には、お客様と2時間雑談して帰ってきた社員も(笑)。世間話など、楽しいお喋りが活躍に繋がる仕事です。それでも成約率は50%!

■お客様のため、を徹底できます。
営業の成果の評価の仕方は、2割が売上、8割がプロセス、のイメージ。営業職ですが売上はあまり重視しない文化で、たとえば「気持ちの良い挨拶」「笑顔」「基本的な身だしなみ」「上司への業務報告」「誠実な対応」など、人となりを評価しています。

■お客様が喜ぶ表情を、自分の目で見れます。
リフォームプランを提案して終わり、ではありません。工事中も定期的にお客様をフォローしますし、完成後のお客様への引き渡しには立ち会いも。自分の提案がカタチになり、それによって喜ぶお客様を目にすると嬉しさがこみ上げます。

■18時前の退社も珍しくありません。
一人ひとりに大きな裁量を任せている当社では、仕事の進め方やスケジュールの組み方は自由。私生活の都合に合わせて仕事を効率的に勧めることも可能なので、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験者、ブランクをお持ちの方、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方…お客様宅への移動にはクルマを使用します。
⇒職種経験・業界経験は問いません。面接重視の選考のため、意欲をアピールしてください!

※学歴不問。第二新卒の方、歓迎いたします。
※「積極的に数字を追う営業」より、「お客様一人一人と時間をかけてお付き合いができる営業」に惹かれる方、ぜひご応募ください。会社をあげて、お客様の満足度向上にチカラを注いでいます!
募集背景 ■ご依頼が増えており、お客様をお待たせしてしまっています。
LIXILリフォーム加盟店である当社は、LIXILをはじめ、多方面からお問い合わせのあったお客様をご紹介いただけます。これまで工事を担当してきたお客様からの評価も高く、さまざまな工事に対応できる技術力を持つ当社には、優先して多くのお客様をご紹介いただけています。また、地域での評判も高く、お客様から新しいお客様の紹介をいただくことも。その一方で、少々人手が足りなくなってきており、お客様をお待たせしている状況です。そこで、営業の募集を決めました。「10名以上」を採用予定ですので、同期と一緒にスタートできる点も魅力でしょう!
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生は変わりません。
勤務地・交通
■千葉市・富里市・市原市・船橋市・浦安市のいずれかのオフィス
※勤務地の希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。
※クルマ通勤OK。駐車場を用意。社員の多くが近隣からのクルマ通勤です。

===くわしい住所について===
本社/千葉県千葉市稲毛区長沼原町286-1
成田店/千葉県富里市七栄132-1
市原店/千葉県市原市惣社2-10-9
船橋店/千葉県船橋市東船橋3-42-5
浦安店/千葉県浦安市今川2-1-17
交通
【本社】
公共交通機関をご利用の場合…
JR総武線「稲毛駅」か千葉都市モノレール「穴川駅」「スポーツセンター駅」より
京成バス山王町行きに乗って「長沼原公園停留所」下車 徒歩10分。

お車でお越しの場合…
国道16号「千葉北警察署前交差点」を四街道方面へ、東関東自動車道を超えて200m程先右手。

【成田店】
お車でお越しの場合…
国道296号「南七栄NT入口交差点」近く(芝山方面からは手前左側、酒々井方面からは先右側)。

【市原店】
お車でお越しの場合…
市原市役所より館山自動車道方面へ ファミリーレストラン先左手。

【船橋店】
公共交通機関をご利用の場合…
JR総武線「東船橋駅」より徒歩20分。

お車でお越しの場合…
「駿河台交差点」を県道9号線にて船橋方面へ。150m程先左手。

【浦安店】
公共交通機関をご利用の場合…
JR京葉線「新浦安駅」より徒歩15分。
勤務時間 8:15~17:15(実働8時間、休憩1時間)

▼残業は月25時間ほどです。
ただし、自分でスケジュールを組んで行動していく社風であるため、18時前に退社する日も多いです。実際に営業たちは遅くても19時には退社。もちろん、帰りづらい雰囲気もありません!
給与 月給22万円~45万円
※仕事に活かせそうな能力などを考慮して決定。
※仕事の成果は、年2回の賞与に反映されます。
※試用期間中の給与は月給20万円~月給40万円になります。

※上記金額には固定残業代(月42時間分・4万5570円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。

<給与額の決め方>
入社してからの数年は、営業成績より「社会人としての基本的スキルが身についていること」を評価軸にしています(8割をその点で評価)。挨拶、笑顔、コミュニケーション力などの点を確認しています。
年収例
入社2年・25歳…年収380万円
入社5年・30歳…年収500万円
休日休暇 ■月8日休み(曜日はシフト制)
⇒自由に希望日を選べます!土日休みも可能です。
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇(2016年度実績…平均8日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)

※5日以上の連休を取得可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)※1回の昇給で10万円以上アップした人も!
■賞与年2回(4月・10月)※多い社員で4ヶ月分、店長で6ヶ月分ほど支給されています!
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を100%支給)
■資格取得祝い金
■報奨金制度
■結婚祝い金(5万円)
■出産祝い金(3万円)
■リフォーム割引制度(10%割引)
■社用車貸与
■クルマ通勤可(駐車場完備)
■制服貸与
■定年雇用制度 
■有名テーマパークのペアチケットプレゼント(独身者)
■忘年会(豪華ビンゴ大会あり)

▼評価指標もバッチリ。
「お客様満足度」「組織貢献度」「売上」の3点で評価しています。売上だけが高くても、他が低ければ当社では上にいけません。また、半期に1回面談を行なって、「どのスキルを伸ばせば給与がUPするか」といった点をすり合わせしています。

※女性管理職が在籍しています。
研修制度 ■社会人としての基本行動(報・連・相や挨拶など)から学べます。

・本部での導入研修(2日間/仕事で必要な基礎知識を身につけられます)
・社内OJT研修(3ヶ月間/支店配属後、先輩が教えます)
・スキルアップ研修(毎月開催/先輩たちのお手本を学べます)
・LIXILのリフォームアップ・ショールーム研修(定期開催/リフォームの最新トレンドを学べます)

最初のうちは、先輩の営業活動に同行して、仕事を手伝うことからスタート。少しずつコツを学び、できることを増やしていけば大丈夫です。3~6ヶ月で仕事のスタイルに慣れていけるでしょう。事実、これまでの未経験者を含む転職者も、みんなその期間で仕事を覚えました!
転職者に志望動機を聞きました ▼ここ最近で、当社に入社した営業のみなさんです。

◎成田(45歳・女性)
「元々接客業をしていて、新しい職種や業界でチャレンジしてみたいと思いました!」

◎高安(33歳・男性)
「前職はコンビニの店長。教育も手厚くて、異業種からでも始められそうだと思ったからです!」

◎渡辺(52歳・女性)
「年齢に関係なく採用してくれる点は嬉しかったです。同年代が多いのも安心でした」

◎斉藤(36歳・男性)
「お客様のことを第一に考えて仕事に取り組める姿勢にとても共感できたからです!」

⇒30~40代の転職者が多いのも当社の特徴。みんな、新メンバーと働けることを楽しみにしています!

会社概要株式会社ウッディホーム

会社名 株式会社ウッディホーム
創業 1986年8月1日
代表者 代表取締役社長 細木 正盛
資本金 2000万円
従業員数 68名(2017年9月現在)
売上高 17億8000万円(2018年1月期予想)
13億4600万円(2017年1月期実績)
12億円(2016年1月期実績)
事業内容 住宅に関する一切の設計・施工

<許認可等>
建設業千葉県知事許可  (般-29)第32930号
官工事業千葉県知事許可  (般-29)第32930号
一級建築士事務所    千葉県知事登録 第1-1512-6535号
事業所 ■本社/千葉県千葉市稲毛区長沼原町286-1
■成田店/千葉県富里市七栄132-1
■市原店/千葉県市原市惣社2-10-9
■船橋店/船橋市東船橋3-42-5
■浦安店/千葉県浦安市今川2-1-17
■新築事業部/千葉県千葉市稲毛区長沼原町719-2
■設計デザイン室/千葉県千葉市稲毛区長沼原町719-2
企業ホームページ http://www.woodyhome.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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