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人材コーディネーター<未経験歓迎!入社1年目から月収45万円も!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/06 - 2018/09/09)

人材コーディネーター<未経験歓迎!入社1年目から月収45万円も!>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
全員、1ヶ月あたり30万円以上の収入を得ています。
月給とインセンティブをあわせて、1ヶ月あたりの収入は30万円以上。一人もこの金額を下回っているメンバーはいません。中には入社1年目から、月収45万円を得ているメンバーもいます。

未経験からスタートしても、高収入が得られる理由。それは、担当しているスタッフの方たちが長く働いた分だけ、インセンティブが支給される仕組みだから。といっても、難しい話ではありません。「派遣先で困っていることはないか話を聞く」「夏の暑い日には、冷たいドリンクやアメを差し入れる」などちょっとした気遣いができければ、大丈夫です。

スタッフさんに長く働いてもらえるからこそ、派遣先である企業様からの信頼も高くなります。自然と新しいお仕事の依頼をいただける機会も少なくありません。だからホットスタッフ厚木は丁寧にスタッフさんへフォローできるよう、一人あたりの担当スタッフ数は業界的に見てもかなり少なめです。

スタッフの方たちと仲良くなる。これができれば、自然とインセンティブが増えていく。そんな仕事を当社でスタートさせませんか。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター<未経験歓迎!入社1年目から月収45万円も!>
神奈川県で厚木市を中心に人材派遣サービスを行なっている、ホットスタッフ厚木。スタッフさんを派遣できる企業様を見つけること、スタッフさんと企業様をつなぐことがこの仕事のミッションです。

<スタッフさんと企業様の架け橋になる仕事です>
具体的な仕事内容は、大きく2つです。

(1)【企業様へのベストなご提案】
企業様へ、スタッフさんの派遣をご提案します。企業様は、物流業界を中心に大小さまざま。長くお付き合いのある企業様だけでなく、新規開拓も担当してくださいね。電話などでアポイントを取って訪問し、どのような仕事があり、どのような能力を必要としているのかをヒアリング。ベストな提案に繋げていきます!

(2)【スタッフさんへの仕事紹介・入社後のサポート】
求人サイトから応募のあった方の面接を行います。ご本人の希望や、活かせる能力、強みなどを引き出して、最も活躍できる職場を紹介しましょう。休み希望の調整や、就業先の提案も大切なお仕事です。就業後も、定期的にお悩みの相談に乗ったり、企業様への連絡をしたり、さまざまな方面からフォローをしていきます。1人あたりの担当スタッフ数の平均は、30~60名程です。

<3~4ヶ月の研修で一人立ちを目指します>
入社直後の2日間は、座学の研修を通して、当社のことや提供しているサービスについて学んでいきます。その後、先輩について、実際に現場の雰囲気や仕事の流れを身につけていきましょう。およそ3~4ヶ月で、一通りの業務を1人でこなせるようになるイメージです。当社は、ベテランの社員も多数在籍しています。わからないこと、不安なことは何でも相談してくださね。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

◎未経験からでもしっかり活躍できるようサポートしていきます!
募集背景 人材派遣サービスを行なっている、ホットスタッフ厚木。厚木市を中心に事業を行なっています。年々登録スタッフさんの数は増加し続けており、会社としても大きく成長中。これからも、スタッフさん1人1人に最適な仕事を紹介できる環境を整えるため、当社の中核を担う人材コーディネーターを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月~最大4ヶ月未満の試用期間があります。
└試用期間中の給与は、月給にプラス5万円の研修手当が支給され、30万1875円になります。
勤務地・交通
神奈川県厚木市中町4丁目14番地1 サクセス本厚木ビル7F
※転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働きたい方にピッタリです!
交通
小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩3分
勤務時間 8:30~18:00(実働8時間)
※10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15と、3回の休憩があります。
給与 月給23万6250円以上+歩合給
※上記には、42時間分のみなし残業代5万6250円以上を含みます。(超過分は別途支給)
※研修期間中は月給25万1875円+研修手当(5万円)となります。
月給には、42時間分のみなし残業代7万1875円以上が含まれます。(超過分は別途支給)
試用期間中は【月収30万1875円】になります。歩合給はありません。

★歩合給について★
担当するスタッフさんが、派遣先の企業様で働きはじめると歩合給が発生します。スタッフさんが働き続ける間ずっと支給。2ヶ月に1回の支給があります。
年収例
427万円/入社1年/40代(月23.6万円+歩合24万円×6回)
469万円/入社2年/20代(月25.6万円+歩合27万円×6回)
715万円/入社4年/30代(月27.6万円+歩合64万円×6回)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚・弔事・慶事休暇
■特別休暇
■バースデー休暇
■産休・育休制度
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■社用車貸与
■社員旅行(9・10月/韓国・北海道・沖縄・京都など)※行き先は毎年異なります。
■役職手当
■提携施設割引(大手テーマパーク、映画館)
■各種達成金(年間)
⇒各部門の第1位になった人に、商品券10万円分を支給します!※昨年度実績

会社概要株式会社ホットスタッフ厚木

会社名 株式会社ホットスタッフ厚木
設立 2012年7月
代表者 代表取締役 青木繁貴
資本金 2000万円(単体)
13億2950万円(グループ合計/2018年3月時点)
従業員数 11名
事業内容 厚木市を中心とした【人材派遣業】
労働者派遣事業(一般認可番号14-300998)
有料職業紹介事業(有料認可番号14-ユ-300788)
事業所 神奈川県厚木市中町4丁目14番地1 サクセス本厚木ビル7F
企業ホームページ http://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/code/0924
個人名の表記について
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