| 仕事内容 | オフィスの空間プロデューサー（企画設計から監理を担当） オフィスが変われば、組織が変わる。最適なオフィスデザインで、組織や事業の成長を支えます。▽STEP1：企業の課題を特定 企業やオフィスビルのオーナーから「オフィスの内装をお願いしたい」「オフィスや店舗を増床／改修したい」といった要望が寄せられます。問い合わせを受けたら、お客様先を訪問して具体的な要望を把握しましょう。対企業であれば「なぜ移転や増床を考えているのか」を深掘りすることが重要。組織課題や事業計画に関して理解を深め、どんなオフィス・店舗なら課題を解決できるか、事業計画をカタチにできるかを考えます。お客様との初回の打ち合わせには、必ず代表の加藤が同席します。 ▽STEP2：適切な打ち手を提案 顧客の課題や要望をヒアリングした後、予算や工期なども踏まえた上で、デザインの構想を練ります。大枠の企画が立てられたら、社内のデザイナーに指示を出して図面に起こしていきます。出来上がった図面をもとに、顧客へのプレゼンを実施。デザインが固まったら、予算組み工程表の作成などプランニングをしましょう。見積書の作成や施工業者の手配、資材の発注などは、デザイナーと手分けをして担当。着工後は、プロジェクトの監理者として案件全体の進捗確認を手がけます。 ▽STEP3：完成～アフターフォロー 引き渡し後のアフターフォローも担当。必要に応じてレイアウトの修正に応じるなど、きめ細やかな対応で顧客満足度を高めます。一人あたり2～3件のプロジェクトを同時並行でご担当いただきます。 ※内装以外にも、「エントランスを改修したい」「ビル全体をリフォームしたい」など、オフィスビルや店舗内装に関する様々な要望に応えます。また、不動産探しからご一緒することもあります。クライアントの事業や課題を解決するため、幅広い業務に携わります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種未経験・第二新卒歓迎！業界未経験OK＞ ■高卒以上／建築工事の一連の流れを理解している方 ⇒建築系の学校を卒業している方、建築業界経験をお持ちの方などを想定しています。 ※意欲重視の採用です。実務経験をお持ちでない方も歓迎します。 ※面接では、「建築が好き！」という気持ちを存分に伝えてください。 |
| 募集背景 | 「株式会社Koa Architect（コア アーキテクト）」は、オフィスや店舗の内装やビル改修などにおける設計・デザイン～施工を一気通貫で手がけている会社。顧客の組織状況をコンサルティングした上でデザインを提案できる点、少数精鋭だからこそ柔軟・スピーディーな対応ができる点などが評価され、多くの依頼をいただいています。今後もさらなる事業拡大を目指していきたいところですが、現状の人員体制ではすべての依頼に応えきれない状況。そこで今回、エン転職で初めての中途採用を実施します。オフィス空間デザインのプロデューサーをお任せできる方を、複数名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大6ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社｜東京都渋谷区千駄ヶ谷3-52-8 コージュビル4F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分
JR山手線「原宿駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月40時間程度です。 |
| 給与 |
月給27万円以上 ※上記金額には、固定残業代（6万円～／40時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力を充分考慮の上、加給優遇いたします。 ※試用期間中は、月給23万円以上（固定残業代（4万円～／33時間分）を含む）となります。こちらも、経験や能力を十分考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日107日＞ ■隔週休2日制（隔土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績2ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限2万円／月） ■時間外手当 ■住宅手当（1万円／月） ■家族手当（配偶者：1万5000円、子1人につき1万円／月） ■役職手当 ■資格手当 ■オフィス内禁煙 ■保養所あり（ハワイ） ■社員旅行あり（昨年は猿ヶ京温泉に行きました） |
| 未経験でも安心。代表自ら育成します。 | 提案のキモになるお客様先への初回訪問は、必ず代表の加藤が同行するようにしています。顧客の事業計画や組織課題を引き出すにはどうしたらいいのか、具体的にどんな打ち手を提案すれば良いのかなど、業務で必要な観点・実践スキルはすべてお教えしますのでご安心ください！ |
| 面白みがわかったらぬけられない…BY代表 | マンションだけでなく、ビルも内装も外装も、なんでもやります。ひとつのものに固執してしまうより、建築のあらゆることに携われるのです。また、当社はアトリエではないので、“先生の補佐”にはなりません。一人ひとりがプロとしての自覚を持ち、責任もって働いています。「面白みがわかったら、抜けられない」なんて代表が言うように、建築業のなかでも多くの経験を積むことができる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社Koa Architect |
|---|---|
| 設立 | 2003年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 一直 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 11名（2019年3月現在） |
| 売上高 | 5億3900万円（2018年3月期実績） 5億1600万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | 建築計画設計・監理 ビルコンバージョン・リニューアル オフィスコンサルティング業務 オフィス内装の企画・設計・施工 店舗内装の企画・設計・施工 インテリア及び家具類のデザイン 不動産の売買・仲介・貸借・管理及び保有 前各号に付帯する一切の業務 【一級建築士事務所登録番号】 東京都知事登録番号 第62878号 【建設業許可番号】 東京都知事 許可（般-22）第131627号 【宅地建物取引業者免許証番号】 東京都知事許可（1）第100218号 |
| 事業所 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-52-8 コージュビル4F |
| 社名の由来 | 【Koa Architectとは】 私たちの社名は「Koa Architect（コア アーキテクト）」。ハワイで神聖な木として重宝されている「ハワイアンコア」に由来します。「Koa」は、木の名前だけでなく、「恐れることなく積極的に物事に取り組む」「勇敢な」といった意味を持つ言葉です。与えられた課題を解決するために、お客様の希望を叶えるために、積極的に行動を起こせる組織でありたい。建築のプロ集団として、すべての人々に信頼される会社でありたい。そんな信念を持って事業を運営しています。 |
| 企業ホームページ | http://koa-architect.co.jp |
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