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株式会社スクウェアレッグウェアの企画営業★新規開拓はありません!(893223)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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レッグウェアの企画営業★新規開拓はありません!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/02 - 2018/09/12)

レッグウェアの企画営業★新規開拓はありません!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
みんなが働きやすいのは、独自のルールがあるから。
【スクウェアのルール】
■その1:整理
⇒いる物といらない物を明確にし、最小必要限まで、いらない物を定期的に日にちを決めて捨てる。

■その2:整頓
⇒物の置き場を決め、名前を表示し、数字とタイトルをつけて管理する。使った物は、必ず元の位置に戻す。

■その3:礼儀
⇒名前を呼ばれた時は「はい」と返事をする。相手に対して敬意を表す方法です。元気に明るく大きな声で挨拶をする。

こうしたルールを設けているのは、社員を縛るためではありません。職場の環境整備を通して気づき力を高め、働く人の心を通わせることを目指しているのです。そのため、ルールは毎年見直し、効果のあるものだけを運用しています。

入社1年目の社員が考案した「席を離れる際はイスを机にぴったりつける」というルールも新たに採用されています!あなたもスクウェアで”小事が大事を生む”を大切にし、どの会社でも通用する社会人基礎力を身につけましょう。

募集要項

仕事内容
レッグウェアの企画営業★新規開拓はありません!
株式会社ナルミヤ・インターナショナル、株式会社ベベ、株式会社ワールド、株式会社オンワード樫山、株式会社シップス…。取引実績のある大手アパレルメーカー各社にレディス・チャイルド・メンズソックスを企画・提案する仕事です。”今”を感じるデザインのレッグウェアを生み出しましょう。

【入社後の流れ】
▼まずは生産管理の仕事を!
製品化までの流れや糸の種類、編み方、加工方法などを学ぶために生産管理の仕事からスタート。デザイン・素材の最終仕様をもとに、国内外の工場に生産指示を出し、スケジュールを管理しましょう。並行して、バーコードや口紙などの装飾資材を手配してください。製品完成後、検品も担当します。
※海外工場への出張があります。現地法人の日本語を話せる中国人の社員がいますので、語学スキルは必要ありません。

▼徐々に営業の仕事を!
入社後半年くらいからは生産管理と兼任し、2年目からは営業にシフトしていただく予定です。既存の取引先に「このレースを使用したレッグウェアをつくりませんか」「このデザインなら、3足セットにしたほうが売れますよ」といった提案をします。生産管理の仕事で学んだ知識を活かし、発注をいただきましょう。
※新規開拓はありません。ホームページや展示会の反響で新規のお客様に提案することはあります。

【仕事のポイント】
★ゼロからつくる面白い仕事です!
取引先と一緒に企画から考えることがほとんどです。ブランドイメージやトレンドを踏まえ、色や柄、売り方を決定していきます。

★さまざまなキャリアを描けます!
ずっと営業として活躍することはもちろん、生産管理やデザイナーへキャリアチェンジすることも可能です。できる限り本人の希望に応えたいと考えていますので、希望があれば教えてください。
応募資格 【未経験、第二新卒、歓迎!】
■学歴不問、30歳まで
※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
募集背景 レディス・チャイルド・メンズソックスのOEM・ODMを行なっている当社。小ロット・短納期への対応力と製品の企画力が評価され、リピート率98%を誇っています。こうした実績から当社へのご依頼が増えている状況です。そこで今回、お客様へのサービスの向上を考え増員募集を実施することにしました。
雇用形態 正社員
※最大6ヶ月の試用期間があります(短縮の可能性あり)。その間の給与・待遇は正社員と変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市東成区東小橋1-11-2 大河内ビル2F
★U・Iターン歓迎!
交通
JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩3分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「玉造駅」より徒歩7分
勤務時間 8:45~17:30(実働8時間)
※残業は月30~35時間程度です。
※月3回は早朝勉強会を実施しています。
給与 月給20万9400円以上
※上記は一律支給のみなし残業手当(5万1379円/45時間)を含む月給額です。なお、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
年収例
450万円/入社7年・28歳
600万円/入社10年・33歳
休日休暇 ■週休2日制(月7~8日 ※基本的に土・日休み。会社カレンダーによる)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期休暇(勤続4年以上)
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与あり
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■近距離手当(月5000円 ※自転車・徒歩通勤の社員が対象)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人:月5000円)
■保育補助手当(子ども1人:月5000円もしくは基本保育料金の30%補助 ※保育所および幼稚園に入所・入園後から小学校入学まで)
■役職手当
■禁煙手当
■持ち家購入手当(勤続10年以上50万円支給)
■永年勤続手当(勤続10年の社員に旅行資金として、本人と配偶者に10万円ずつ支給)
■社員旅行(岡山や城崎に行きました!)
■海外研修(ラスベガスやイタリアに行きました!)
■各種社内イベント(球技大会やBBQ、新年会などを実施)
■食事会年4回(1回につき1人3000円を支給)
■服装自由
スクウェアならではの取り組み ★社長自らが早朝勉強会を実施!
月に3回、社長主催の早朝勉強会を行ないます。内容は仕事に関する考え方、損益計算書や貸借対照表の読み方、一週間のトピックなど。社長と社員の距離は近いです。

★月に1回、上司面談で成長を実感!
定期的に上司との振り返りを行なうので、成長実感を得ることができるでしょう。また、成長スピードが速い社員の情報を聞くなど、刺激をもらい、モチベーションを維持できます。

★縦割り組織ではありません!
職種ごとに構成されている事業部と職種を超えたメンバーからなるチームで年に12回勉強会を実施します。他事業部のメンバーとコミュニケーションを取る機会が豊富です。

会社概要株式会社スクウェア

会社名 株式会社スクウェア
設立 1996年8月8日
代表者 代表取締役 前田 哲博
資本金 1000万円
従業員数 27名 (2018年11月現在)
売上高 9億4000万円(2018年5月期実績)
10億8000万円(2017年5月期実績)
9億9500万円(2016年5月期実績)
事業内容 レディス・チャイルド・メンズソックスの企画・製造・販売
★大手アパレルメーカー各社と直接取引をしています。
事業所 本社/大阪府大阪市東成区東小橋1-11-2 大河内ビル2F
関連会社 姿客愛服飾貿易(上海)有限公司、姿客愛服飾有限公司
主要取引先 株式会社ナルミヤ・インターナショナル、株式会社ベベ、株式会社ワールド、株式会社オンワード樫山、株式会社シップス

【大手アパレルメーカーから信頼されている理由】
「特殊な素材のソックスが欲しい」「緊急で10足必要になった」など、お客様のニーズはさまざま。そこでスクウェアは、あらゆるニーズに応えられるよう国内外に生産ラインを構築しました。「独自性の高いデザイン」と「それを表現できるフレキシブルさ、スピーディーさ」が、大手アパレルメーカーから依頼が来る最大の理由です。
企業ホームページ http://sq-socks.co.jp
採用ホームページ 株式会社スクウェア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sq-socks_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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