- 【事業内容】
- ■フランチャイズ事業（張替本舗 金沢屋） ■襖・障子・網戸の張替え事業 ＜会社略歴＞ 2003年 (有)ダイタク設立 2011年 金沢屋事業部（FC事業開始） 2013年 株式会社金沢屋分離独立 2019年 株式会社うちすけに会社名変更
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| 仕事内容 | 新規事業スタッフ（御用聞きサービス立ち上げ） ※幹部ほかキャリアパス多数！フランチャイズ全国展開予定 当社の新たな主軸事業を目指す「御用聞き事業」の運用や全国へのFC展開など、サービスの立ち上げに伴う業務全般。あなたにはまず、現場で高齢者の「困った」に対応していただきます。試用期間後は、FC展開に向けた業務をお任せしていきます！＜まずは現場での御用聞きからスタート＞ 入社後は、お客様宅へ出向き、サービスを提供する現場作業から。作業は9時から17時が多く、日によっては現場に直行します。空き時間や夕方以降は、事務所で事務処理や電話応対（アポイントの調整）。依頼の受注から実行まで一貫して携わることで、サービスの本質や事業に必要な知識を習得できます。 ▼1日の流れ 事務所に出社し予定を確認 ↓社用車やバイクで現場へ移動 ↓お客様の困りごとや次の注文をヒアリング。場合によっては後日見積もりを出すため、次回訪問日も調整。 ↓次の現場へ移動しつつ、空き時間に電話応対など。 ↓夕方には帰社し、デスクワーク。別の事業部を手伝うことも。 ◎1日の電話対応数は平均10件以内。折り込みチラシを入れてから3日間は反応が増えます。9割の電話が予約に結びつくため、新規営業の必要はありません。予約後は実際に依頼主を訪問し、作業範囲や要望を確認することで、細やかなサービスを提供。小回りの利く丁寧な対応により、売上もアップします。 ◎小口現金の管理や売上集計など数字の管理も行います。ゆくゆくは資材関係の取引先の開拓、備品の仕入れ等もお願いします。 ＜その後のキャリア＞ それぞれの適性や希望に合わせて、キャリアパスは幅広く準備しています。 ■直営店の運用・ノウハウ構築（御用聞きのプロ） FC展開に向けて、加盟店に提供する武器となる集客や技術のノウハウを形にしていただきます。 ■FCオーナーへの営業 ■FCオーナーへの研修担当 ■SV ■事業部長 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！】※学歴不問 ■要普通自動車運転免許（AT可） ■基本的なPCスキル（ExcelのSUM関数が分かる程度／実務経験は問いません） |
| 募集背景 | 襖の張替専門店として全国展開する金沢屋で、今年4月から新たに「御用聞き事業」をスタートしました。このサービスが誕生したキッカケは、今年の3月末に亡くなった会長が「便利屋をやってみたい」と言い残したこと。会長は襖の張替専門店を全国展開するなかで、昔は家族が手伝ってくれた電球交換や草むしりなどに、年を重ねるにつれて苦労している方が多いことに気づきました。そこから、ちょっとした「困った」を気軽に頼める御用聞きサービスに需要があることを確信。私たちは会長の言葉を聞いた翌月4月にサービスを始動しました。会長の遺志を引き継ぐ新事業をこれからどんどん拡大していくために、新メンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月（能力・意欲に応じて試用期間の変更があります） ※試用期間中の給与は月給23万円以上です。 |
| 勤務地・交通 |
■横浜本店（直営店）
神奈川県横浜市旭区市沢町831-3-1 西谷ビル1階・2階 ※試用期間後は東京本社にて勤務していただく場合があります。 ■東京本社 東京都中央区日本橋石町3-1-2 FORECAST新常盤橋ビル1F 交通
■横浜本店（直営店）
相模鉄道本線「上星川駅」から車で6分、「西谷駅」から車で9分 JR東日本「東戸塚駅」の西口からバス12分、「市沢町」で下車後、徒歩2分 ■東京本社 JR各線「東京駅」より徒歩11分／JR線「神田駅」より徒歩6分 東京メトロ「新日本橋駅」「三越前駅」「日本橋駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～32万円 ※上記にはみなし残業代（30時間分・5万円以上）を含みます。 それ以上に残業があった場合は、別途全額支給します。 ※経験・能力・意欲に応じて給与額を決定します。 ※試用期間中の給与は月給23万円以上です。 年収例
年収560万円／経験3年・37歳
年収350万円／経験半年・24歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日115日以上】 ■週休2日制（土・日、月8日） ※基本は土日休みですが、お客様のご依頼などにより出勤することがあります。その場合は、代休の取得が可能です。 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日）※昨年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■教育訓練休（年5日取得可能） ■誕生日休暇※家族や恋人の誕生日に休暇が取れます。 ■産前・産後・育児・介護休暇※産休・育休取得実績あり。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（7月・12月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費支給（上限／月2万5000円まで） ■時間外手当 ■職能手当 ■私服可 ■社員紹介制度（社員紹介をしてくれた方に10万円を支給） ■社員旅行（今年はキャンプに行きました） |
| 教育制度 | まず初日は、本社のオリエンテーションに参加し、会社の信念やサービスを学んでいただきます。その後3ヶ月程度は現場に出て、寄せられる依頼に対応しながら、事業やサービスについてキチンと把握しましょう。現在活躍する社員も掃除屋に作業の研修を受けにいくところからスタートし、練習を重ねてから現場に出ていますので、未経験の方へのサポートも万全です。 現場で経験を積んだ後は、適性と希望に応じて各部署へ本配属。直営店スタッフ、フランチャイズオーナー向けの営業や研修担当、SVなど、多様な道を用意しています。襖の張替専門店として成功している当社でなら、どのポジションでも過去の実績から多くのノウハウを学べます！ |
| 配属部署 | 配属先のトップとなるのは、入社3年目になる30代の男性。リフォームの営業経験者です。襖をキッカケにリフォームにつなげるビジネスモデルが面白いと感じて、入社。彼が入社してから、加盟店がリフォーム展開するための受け皿「家工房事業」に携わり、直営売上を大幅に上げました。子を持つ父として貫禄もついてきたこの頃。新事業のキーマン的な存在です。もう一人は、入社5年目になる28歳の男性。事務職希望で入社しましたが、亡き会長が適性を見出し直営店に配属。そこで経験を積みました。会社全体として、20代～30代のメンバーが中心になって働いています。 |
| 会社名 | 株式会社うちすけ |
|---|---|
| 設立 | 2003年12月 ※FC事業は2011年よりスタート |
| 代表者 | 代表取締役 小比田隆太 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 29名（2019年12月現在） |
| 売上高 | 6億5000万円（2018年11月期実績） 5億円（2017年11月期実績） 3億円（2016年11月期実績） |
| 事業内容 | ■フランチャイズ事業（張替本舗 金沢屋） ■襖・障子・網戸の張替え事業 ＜会社略歴＞ 2003年 (有)ダイタク設立 2011年 金沢屋事業部（FC事業開始） 2013年 株式会社金沢屋分離独立 2019年 株式会社うちすけに会社名変更 |
| 事業所 | [東京本社]東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋ビル11F [横浜本店（直営店）]神奈川県横浜市旭区市沢町831-3-1 西谷ビル1階・2階 |
| 代表が大切にしている考え | 座右の銘「仕事は遊び、遊びは仕事」 楽しく仕事ができる人と仕事がしたい。 当社の事業が面白いと思ってくれた人と仕事がしたい。 そんな人と一緒に仕事ができれば、お客様にも喜ばれ、自分たちも楽しく成長できる。 そのために、全てはGIVEから始めよう。 |
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