| 仕事内容 | 社内SE ★年間休日118日！★創業68年目の安定企業 幅広いバイク用品を扱う専門商社である当社にて、社内システムの改修・運用保守、トラブル対応、ヘルプデスク業務などを担当していただきます。ゆくゆくはExcel、VBA、Accelなどを使って簡単なプログラム開発もお任せします。まずはできることからスタートし、業務を分担していきましょう。【具体的な業務内容】 ■基幹システムの改修・運用保守 ┗仕入れ管理システム、販売管理システム、在庫管理システムなど。外部のベンダーや開発会社とやり取りしながら、既存のシステムを改善していきましょう。 ■システム上のトラブル対応 ┗営業用パソコンのメールエラーやサーバトラブルなどを解決していただきます。 ■社内のヘルプデスク ┗パソコンの初期設定やプリンタの設定、OS ・ソフトウェアのインストール、社内システムのメンテナンスなど幅広く手がけます。 ※今後、ECサイトも強化していきたいと考えています。 ※社外のベンダーや開発会社との交渉もお任せします。 ★システムを活用して、より働きやすい環境をつくりましょう。 営業や事務、物流など社内の各部署のメンバーから、システムやネットワークに関する相談や問い合わせが寄せられます。どんなことに困っているのか、どうしてほしいのか、丁寧に耳を傾け、要望を実現していきましょう。依頼を受けるだけでなく、既存システムの改善点を自分で見つけ、改良していくことも可能です。 【具体的な改善例】 営業から寄せられたのは、「取引先のメーカーごとに、売上の実績データをシステム上ですぐに確認したい」という依頼。そこで既存の社内システムを抜本的に変更し、メーカーに合わせた帳票を作成できるようにしました。合わせて基幹システムの整備、パソコンのセキュリティシステムの入れ替えを実施。営業の期待に応え、感謝されています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■専門卒以上 ■システム運用保守またはヘルプデスクの実務経験（年数や担当業界は不問） ★システム開発や社内SEの経験は問いません。 ★外部のベンダーや開発会社をはじめ、社内のメンバーなど、さまざまな人とやり取りしながら業務を進めた経験をお持ちの方は、すぐに活躍していただけます。 ※ブランクは不問です。第二新卒、歓迎！ |
| 募集背景 | 創業68年目の老舗企業である当社。1951年という日本のバイク黎明期に、バイクメーカーに対する組立て用の部品供給からスタートしました。時代のニーズに合わせて少しずつ事業内容を拡大し、二輪車のアフターマーケットを支えてきたのです。近年は自社開発の製品もリリースし、メーカーとしてモーターサイクルショーに出展するなど、多角的に事業を展開しています。 順調に事業を広げる中、社内システムの開発・運用を手がけるスタッフは現在1名のみという少数精鋭の体制です。今後の事業拡大を視野に入れて、組織体制を強化するべく、新たなメンバーを採用します。変化に柔軟な当社で、積極的にシステム改善に取り組める方の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都足立区西新井7-19-12
※転勤はありません。 交通
＜マイカー・バイク通勤OK！駐車場完備＞
都営日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間半） ※月20～30時間程度の残業が発生します。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円 ※あなたの経験や能力を考慮して初任給額を決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 【月収例】 月収27万円／29歳（入社7年目・管理職候補） 月収30万円／29歳（入社10年目・管理職候補） 月収38万円／35歳（入社13年目・管理職） 年収例
440万円／29歳（入社7年目・管理職候補）
480万円／29歳（入社10年目・管理職候補） 620万円／35歳（入社13年目・管理職） |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日！＞ ◆週休2日制（土曜・日曜） └土曜日は月3回を休日としています。 ◆祝日 ◆GW休暇（5日間） ◆夏季休暇（5日間） ◆年末年始休暇（8日間） ◆設立記念日休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生をしっかり整えました！＞ ◆給与改定年1回（2月） ◆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（月10万円まで） ＜充実の手当を揃えています！＞ ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ＜その他、各種制度もご用意しています！＞ ◆社員持株制度 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆マイカー・バイク通勤OK！駐車場完備 ◆制服付与 ◆社員割引（取扱い商品すべてが対象） ◆社員旅行（3年に1度、グアムや香港などの国内外へ） ◆親睦会による飲み会代・サークル費（スノボ・ツーリングなど）の補助 ◆外部セミナー受け放題 └業務上必要な知識の習得やキャリアアップのために、年間約500講座のセミナーを自由に受けていただけます。もちろん費用は、会社が全額負担。平日の受講が可能です。 |
| 入社後について | 入社後まずは1日のガイダンスで、社内のルールやシステムなどを覚えていただきます。その後は既存の社内SEである塚原と一緒に業務を担当していきましょう。まずはできることからお任せしていく予定。徐々に業務を分担していきます。塚原は隣のデスクにいますので、わからないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 単に言われたことだけを手がけるのではなく、「こんなシステムが必要かも」「このシステムをちょっと変えたら、より使いやすくなる」といったアイデアを積極的に出していただくことを期待しています。 |
| 配属部署 | 総務部への配属です。現在社内SE業務を担当している塚原と一緒に業務を進めていただきます。塚原は45歳の男性。IT系の専門学校を卒業しており、当社で20年ほど社内SEとして活躍しています。 会社全体の平均年齢は34歳で、他部署のメンバーとのコミュニケーションも盛ん。職種や年齢、役職、社歴などにとらわれず、日頃から気軽に声を掛け合う風土です。社員定着率も8割と高めで、直近3年間の新卒の離職率は14％。あなたにも腰を据えて活躍してほしいと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社山城 |
|---|---|
| 設立 | 1951年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 喜康 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 70名（2018年7月現在） |
| 売上高 | 65億円（2017年6月期実績） 60億円（2016年6月期実績） 55億円（2015年6月期実績） |
| 事業内容 | ■二輪車のメーカー純正部品の販売 ■二輪車の一般部品・用品の販売 ■二輪車の各種用品の企画・製造 ■車体用コーティング剤の開発・企画・製造・販売 ■上記、関連の雑貨類の企画・販売・付帯業務 【山城オリジナルブランド】 ■JUQUE ■IDEAL ■FiORe: ■EXTRA SHIELD ■G-LOCK ■Motor Samurai ■COLLABO-MODELS-（メーカーコラボ） ■CR-1 ■BODY REGULATOR ■山城謹製単車袋シリーズ ■山城謹製シリーズ |
| 事業所 | 【本社／東京流通センター】 東京都足立区西新井7-19-12 【岡崎営業所】 愛知県岡崎市天白町字河原1-1 【大阪営業所】 大阪府吹田市垂水町3丁目19-1 阪本ビル2F 【福岡支店】 福岡県大野城市筒井4-1-15 |
| 関連会社 | マレーシア現地法人「YAMASHIRO ASIA LTD.」 |
| 主要取引先 | 【仕入先】 株式会社 カワサキモータースジャパン 株式会社 アライヘルメット 株式会社 SHOEI 株式会社 デイトナ 有限会社 サインハウス 株式会社 ダムトラックス タナックス 株式会社 株式会社 キジマ 株式会社 フラッグシップ 日本特殊陶業 株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.kkyamasiro.co.jp |
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