シェアハウスの営業企画★未経験歓迎!急募につき早期入社できる方、歓迎!★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/02 - 2018/09/05)
シェアハウスの営業企画★未経験歓迎!急募につき早期入社できる方、歓迎!★
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
シェアハウスに住む人を増やすヒントを探せ!!!
「あ!データで見てみると、映画が趣味の人が多いかも!」
「実は、一人っ子が多いぞ」
「学生が半分、残りは社会人なんだ!」
というように、データを調査してみると色々なことが見えてきます。もしかしたら、このデータをもとに、今後オークハウスが手がけるシェアハウスの大きなヒントになるかもしれません。
今回お任せしたいのは、より多くの人にシェアハウスへ入居してもらうため、「最近、入居してくれた人たちの傾向をみたら、なにかヒントがあるかも!」とさまざまな角度からデータを蓄積し、「もっとたくさんの人に住んでもらえるためにはどうしたらいいかな?」と企画を立案すること。
「シェアハウス」という新しいカルチャーだからこそ、メディアからの取材の対応をすることも多くなってきて、注目を集め続けています。もっともっとオークハウスのシェアハウスを広めるために、必要なヒントを探し出してください!
ヒントを見つけ出した先に、新しいシェアハウスの形があるかもしれません。
募集要項
仕事内容 |
シェアハウスの営業企画★未経験歓迎!急募につき早期入社できる方、歓迎!★ お任せするのは首都圏を中心に6500戸以上あるシェアハウスに関するさまざまなデータ(入居率の動きや入居希望者の属性など)を調べ、より多くの人にシェアハウスへ入居してもらう企画を立案していく仕事です。
入社時点では経験を問いません!まずはできる業務からスタートしていきますので、安心してください。慣れてきたら徐々に企画の立案など、ワンランク上の業務にもチャレンジしていただく予定です。
■まずは基礎からスタート! 「入居の属性」や「クレームの要因」「ハウスマネージャーの目標進捗」などを調べていきましょう!まずはしっかり営業企画として必要なマーケティングの基礎を学んでいきます。また、現場でどういうことが起きているのかを知るために、営業会議への同席(議事録作成など)も実施予定です。
■慣れてきたらワンランク上の業務へチャレンジ! 調べたデータをもとに「どうしたら、入居率が改善できそうか?」と課題にたいしての打ち手(企画)も考えていきます。
さらに、「一週間でこれだけ入居率が増えたのはなぜか」といったテーマに対し、季節的な要因なのか、外部要因が働いたのか…仮説を立てて変動の理由を分析するような仕事もお任せしたいと考えています。
※その他、広報業務(各種メディアからの取材依頼の窓口業務、日程調整)なども担当いただきます。
<入社後はイチから仕事の仕方をお教えします> 入社後は上司からの指示の元で必要なデータを集めたり、データを加工したりすることからスタート。その間に、オークハウスについてやシェアハウスについて、市場についてなど、その他のことも少しずつ学んでいきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎★> ■学歴不問 ■Excelが使える方(IF、VLOOKUPなどを使える方)
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募集背景 |
シェアハウス運営会社のパイオニアとして、250以上の物件を運営・管理するオークハウス。「住むより楽しむ」というコンセプトのもと、順調に戸数を伸ばしています。より多くの人にシェアハウスの利用を促していくためにも、マーケティング部門の強化は急務です。今回は営業企画の担当者1名の退職にともない、新しい仲間を探しています!経験を問わず、意欲ある方を新しい仲間として歓迎し、やりがいある仕事を任せていきます。前任からの引き継ぎ期間を十分に取るため、早期入社いただける方は特に歓迎です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は2ヶ月。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区渋谷3-3-2 渋谷MKビル5F ★転勤はありません。腰を据えて働けます。
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勤務時間 |
9:45~18:15(実働7.5時間) ★残業は月10時間~15時間未満です。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回(2017年度実績:4ヶ月分) ※経験や能力を考慮して決定します。 ※月給には住宅手当3万円が一律で含まれています。
年収例
390万円/入社1年目 423万円/入社3年目 550万円/入社6年目
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休日休暇 |
【年間休日】120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社後6か月で有休付与※試用期間含む) ⇒有休を利用して長期連休をとるスタッフが多数います! |
福利厚生・待遇 |
■昇給査定年1回 ■賞与年2回(業績により支給 7月・12月 2017年度実績:4ヶ月分) ■交通費支給(月4万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(配偶者:月1万8000円、子ども1人:月1万3000円) ■書籍購入補助 ■服装自由(常識の範囲内で) ■健康手当(月1万6000円) └ タバコを吸わない方に手当を月々支給!これを機に禁煙に成功した社員が結構います。 ■シェアハウス入居可(当社規定あり) └当社が管理している物件に入居できます♪(部屋タイプにより一部負担あり) ■社員旅行 ■時短勤務可 ■オフィス内禁煙 ■産休・育休取得実績あり |
一緒に働くメンバー |
若手メンバーが多く、非常に活気ある職場です。フランクな社風が特徴で、年齢やキャリアに関係なく、だれもが自由に発言し、能力に応じて責任ある仕事をまかされています。オンとオフのメリハリをつけて働くことが定着しているので、残業の少ない働き方ができる点も魅力の1つです。
また長期休暇も取ることができ、海外旅行を楽しむ先輩も多くいます。社員同士の交流も多く、プライベートの時間を一緒に過ごすメンバーも少なくありません。役職に関係なく、「さん付け」で呼び合うなど、オープンでフラットな関係性です。仕事で悩むことや判断に迷うことがあれば、気軽に相談できる雰囲気ですから、頼れる先輩たちと一緒にぜひ頑張りましょう。 |
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