経理 ★株式上場準備中/年間休日125日/残業月10時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/09 - 2018/09/19)
経理 ★株式上場準備中/年間休日125日/残業月10時間以内
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
仕訳から上場準備まで。
会社と共にもっと大きなステージへ。
日々の仕訳から決算、上場準備まで!経理としてスキルアップを目指している方、上場という大きなステージに立つための一翼を担いたいという向上心の高い方、ぜひ当社で新しいスタートを切ってみませんか。
物流企業の経営改善、通信機器の販売、IoTデータを用いた新規サービスなど、幅広い事業を展開する当社。現在、株式上場に向けて全社一丸となって取り組んでいます。その中でも、経理は特に重要なポジション。経営の指標となる「数字」をより正確により早く作成する体制を整えるため、今回は経理の新しいメンバーを募集することになりました。
担当する業務は、仕訳から決算、上場準備に伴う監査法人等との折衝と幅広く、経理として様々な知識を身に付けることができます。
また、会社としてノー残業を推進し、残業は月平均で10時間以内!それでいて黒字経営を続けられている安定性や年間休日125日(2018年)という働きやすさも当社の魅力です。
スキルアップもプライベートも大切にしたい方!どちらも叶う当社で、経理のエキスパートを目指しませんか。
募集要項
仕事内容 |
経理 ★株式上場準備中/年間休日125日/残業月10時間以内 物流企業の経営改善や通信機器の販売、Iotデータを用いた新規サービスなど、幅広い事業展開を行なう当社。あなたには、そんな当社とグループ会社の『株式会社M’sクリスタル』の経理全般をお任せします。
■上場準備という貴重な経験 経理業務だけでなく、目の前に控えている上場に向けた準備もお任せします。上場の瞬間を一緒に迎えませんか!
■働きやすい環境 「仕訳だけ」「決算だけ」といった業務ごとで仕事を分けるのではなく、1日の仕事をメンバー全員で分担して進めるので、個人に負担が集中することはありません。
■スキルに応じた業務からスタート 経理部は男性2名、女性4名の計6名です。入社後はあなたのスキルに応じた業務からお任せします。経験のない業務は仕事を通じて学んでいきましょう。フランクなメンバーが多いので、わからないことは何でも聞いてください。
<経理業務> ■勘定科目の仕訳業務 ■伝票入力 ■月次・年次決算業務 ■各種会議資料 など ※会計ソフトは勘定奉行を使用しています。
<上場関連業務> ■決算書(PL/BS)作成 ■監査法人対応 ■有価証券報告書・事業報告作成 ■税務申告書作成 ■予実管理 など ※わからないことは調べたり、会計士に聞きながら進めています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■経理の実務経験がある方 └試算表の作成ができれば大丈夫です。業界・年数は問いません。
■日商簿記2級以上をお持ちの方 └実務未経験でも大丈夫です。
※学歴不問、第二新卒歓迎!経験を活かし、働きやすい環境でスキルアップを目指したい方大歓迎です。
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募集背景 |
物流企業の経営改善や通信機器の販売、Iotデータを用いた新規サービスなど、幅広い事業展開を行なう当社。新たなサービスの開発・展開に伴い、拠点拡大も視野に入れつつ、現在は上場に向けて準備中。今後のさらなる事業拡大に向けた組織強化のため、今回は経理のメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後原則3ヶ月は試用期間になります。その間の給与、待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中村区黄金通1-11 アスアビル
◎U・Iターン歓迎です。 ◎転勤はありません。
交通
地下鉄桜通線「中村区役所駅」3番出口より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎会社全体として残業をしない社風があるため、残業は月10時間以内とかなり少なめ。プライベートもしっかり充実させることができる環境です。 |
給与 |
月給20万円~25万円 + 賞与(年2回)
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には固定残業代(20時間分・3万円以上)を含む。残業が20時間を超える場合は追加支給します。
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休日休暇 |
<年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇
※やむを得ず休日に出勤する場合は、必ず振替休日を取得します。 ※振替休日を上手に活用して、3連休や年始年末などの長期休暇にさらにくっつけて利用するメンバーもいます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業代の超過分支給) ■出張手当 ■家族手当(扶養家族に限る) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年以上) ■親睦会 ■社員持株制度
◎月に1度『アス会』を開催しています。 毎月1回、コミュニケーションをはかる場として『アス会』という交流会を開催しています。出前で中華料理やお寿司を取ったり、普段あまり関わらない方との会話を楽しんだり。思い思いの時間を楽しんでいますよ。 |
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