- 【事業内容】
- 弁当・おにぎり・寿司・調理パン・調理麺の製造および販売
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 安全管理スタッフ ★『セブンーイレブン』向け食品工場の職場安全を守ります 各製造現場の安全管理担当者としての仕事です。工場で働くスタッフが怪我や事故なく仕事に臨めるよう、工場を回り現場を確認し、改善案があればそれを提案してください。1日250万食もの商品を安定して生産、出荷するために現場を管理し、全スタッフの安全に対する意識を高める教育や指導を行なうという大変重要なポジションです。■工場内の安全管理 各製造ラインを巡回し「工場内の衛生面に問題がないか」「設備などに不具合はないか」を確認。リーダーや製造スタッフに声をかけ、現状の問題点の洗い出しなども行ないます。 ■安全向上の提案 定例会議での現状報告と、現場から上がった問題点、改善希望をもとにした提案を行ないます。 ■安全管理講習会の実施 主に新人スタッフに向けた講習会の実施。衛生管理の徹底や労働事故を防止するための注意点などを丁寧に説明。「労災ゼロ」を目指し安全意識向上を促します。 ※その他、行政に提出する各種資料の作成や労災対応などの事務作業、健康診断の実施手続き、安全衛生委員会の運営なども担当します。 ★入社後は現場でのOJTを通じて仕事の流れや必要な知識を学んでください。外部機関の技能講習に参加する機会もあり、安全管理に関係する各種資格取得に向けて学びながら、スキルアップできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■高卒以上 ◎業界・職種未経験者の方、歓迎！ ◎食品製造工場の安全管理に興味ある方、歓迎！ ◎仕事ブランク不問 |
| 募集背景 | 安心・安全かつ美味しい食品をお客様に提供するためには、商品の品質管理だけでなく、工場で発生する様々なリスクや事故を防止する環境を整備する必要があります。そこで当社は「労災ゼロ」を目指し、昨年社内に安全課を新設しました。食品の安全管理のニーズが高まる中、会社としてより一層力を入れていくために、新たなメンバーを募集し組織体制の強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中は時給1000円以上。家族手当の支給はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記自社工場での勤務となります。
※希望を考慮します。 ■横浜工場／神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-48 ■朝霞工場／埼玉県朝霞市膝折町4-14-30 ■埼玉麺工場／埼玉県川越市芳野台1-103-58 ■群馬工場／群馬県高崎市綿貫町1429-1 ■京都工場／京都府八幡市戸津水戸城55 ■福岡工場／福岡県糟屋郡粕屋町仲原2426-2 交通
勤務地により異なります。
★マイカー通勤OK！駐車場完備。送迎バスもあります。 ■横浜工場／金沢シーサイドライン「鳥浜駅」より徒歩12分 ■朝霞工場／東武東上線「朝霞台駅」、JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩19分（車で8分） ■埼玉麺工場／JR川越線、東武東上線「川越駅」より車で25分、JR高崎線「上尾駅」より車で21分 ■群馬工場／JR高崎線「倉賀野駅」より車で10分、「高崎駅」より車で18分 ■京都工場／JR片町線（学園都市線）「松井山手駅」より車で11分、京阪本線「樟葉駅」より車で15分 ■福岡工場／JR各線、地下鉄空港線「博多駅」より車で15分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※変更になることもあります。 |
| 給与 |
■高卒／月給18万円以上 ■短大・専門卒／月給18万7000円以上 ■大卒以上／22万円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮し、決定します。 ※試用期間中の給与は、時給1000円以上になります。 ◎賞与年2回（昨年実績4.9ヶ月）、各種手当別途支給します。 年収例
450万円（家族手当+残業手当含む） ※経験6年目／29歳
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（シフト制：各工場にて曜日を相談し、決定します） ■有給休暇 ■祭日休暇（年16日の祭日休暇があります） ■慶弔休暇 ■育児・介護休業 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績4.9ヶ月分 ■決算賞与（3月）※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限3万円まで支給※マイカー通勤の場合はガソリン代支給） ■時間外手当 ■家族手当〔配偶者（扶養の場合）月1万円、子供（22歳まで）1名につき月5000円〕 ※試用期間終了後からの支給のため、3ヶ月間の試用期間は支給はございません。 ■資格手当 ■役職手当 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■各種イベント開催 ※大忘年会、永年勤続者表彰など ■各種研修 ※新入社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修 等 ■施設利用可 ※舞浜ユーラシア、ロイヤルメドウゴルフ倶楽部 ■サークル活動 ※野球、ゴルフ、フットサル、スキーなど ■出産祝金、入学祝金 ※詳細は下記【充実の各種祝金】をご確認ください！ |
| 充実の各種祝金 | 子育てをする社員を支援する仕組みが充実している当社。出生から高校入学祝いまで、【最大300万円】を支給しています。将来家族を持つことまで見据え、長く腰を据えて働いていくことができる環境です。（入社3年未満の方は50%の支給になります。） 【出産祝金】第一子：50万円、第二子：100万円、第三子：200万円 【小学校入学祝金】第一子：20万円、第二子：20万円、第三子：20万円 【中学校入学祝金】第一子：30万円、第二子：30万円、第三子：30万円 【高校入学祝金】第一子：50万円、第二子：50万円、第三子：50万円 【合計額】第一子：150万円、第二子：200万円、第三子：300万円 |
| 研修制度 | 入社直後の導入研修はもちろんのこと、従業員一人ひとりの成長をサポートする様々な研修制度を設けています。例えば、昇格時の階層別研修やリーダーを育成・教育する選抜型研修がその1つ。現場で必要な知識を学ぶだけではなく、より高いマネジメント力のスキルアップをはかることができます。その他、審査に通過した人が参加できる会社全額負担の海外研修に参加できるチャンスも。 また、安全管理者資格など国家資格の取得に必要な知識を実務を通じて学ぶことができるのは、この仕事ならではの魅力です。資格を取得すれば、仕事の幅も広がりあなた自身のスキルアップにも繋がります。 |
| 会社名 | 株式会社武蔵野 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安田信行 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 1万1429名 |
| 売上高 | ■1671億9798万円（2023年3月期実績） ■1581億2336万円（2022年3月期実績） ■1474億2528万円（2021年3月期実績） ■1514億9364万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 弁当・おにぎり・寿司・調理パン・調理麺の製造および販売 |
| 事業所 | 本社／埼玉県朝霞市西原1-1-1 武蔵野ビル 工場（全国18ヶ所）／埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬、福島、宮城、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、沖縄 |
| 関連会社 | 株式会社武蔵野ホールディングス 株式会社武蔵野フーズ 株式会社武蔵野ロジスティクス |
| 企業ホームページ | http://www.ms-net.co.jp |
株式会社武蔵野の安全管理スタッフ ★『セブンーイレブン』向け食品工場の職場安全を守ります（893103）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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