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企画支援業務スタッフ│行動調査・分析・提案資料作成などの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/26 - 2018/08/29)

企画支援業務スタッフ│行動調査・分析・提案資料作成など
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
「わかりやすい」の追求が、イノベーションを支える。
社会の多様化とグローバル化が進む現代、社会や企業が抱える課題は複雑になり続けています。日立グループでは、お客様と課題を共有し、共に新たなソリューションを創出するため「東京社会イノベーション協創センタ」を設置。社会問題の解決につながる技術の研究開発、それらを活用したサービスの企画提案を行ってきました。

お客様起点のイノベーションを支えるのは、正確な調査と課題分析、そしてわかりやすい資料です。当社では、お客様先での調査とヒアリングを重ね、現状を正確に資料化。複雑な業務フローや難解な技術情報もわかりやすく伝え、課題を抽出します。この工程が、より良い解決策の企画につながっていくのです。

調査する業界・職種は多様であり、抱えている課題はひとつではありません。しかしだからこそ、情報を正確に収集し、客観的に伝達・分析できるプロフェッショナルの存在が重要なのです。共に「わかりやすさ」を追求しながら、社会を変えるイノベーションの一端を担っていきませんか。

募集要項

仕事内容
企画支援業務スタッフ│行動調査・分析・提案資料作成など
日立グループでは、独自に研究開発したテクノロジーを用いて、様々なサービスを企画提案しています。あなたには、その企画支援業務を担っていただきます。インタビューなどを通した課題やニーズの整理・分析、調査内容のドキュメント化などが中心です。

<具体的な業務内容>

【1】ユーザー調査
お客様へのインタビュー、資料調査などを実施。お客様の業務内容を理解し、業務フローやステークホルダー関係図などを網羅的に資料化します。資料作成は、主にPowerPointを使用します。

【2】課題・ニーズの整理
ユーザー調査に基づいて、お客様が抱える課題や関係者のニーズを整理・構造化します。「業務の標準化」「業務効率の向上」など、お客様によってめざす将来像は様々です。

【3】解決策の検討・合意形成の打ち合わせ
社内外の関係者による、課題解決策の検討・合意形成のための打ち合わせを企画・運営。多くの場合はワークショップ形式で行います。

【4】将来像の可視化
1~3をもとに、提供するソリューションによってお客様の業務がどのように変化するかを可視化。カスタマジャーニーマップなどを作成し、わかりやすい形で可視化します。

※各案件は、日立グループの関係者(東京社会イノベーション協創センタの研究者、日立製作所の企画担当)と連携しながら業務を進めていきます。期間は、1案件につき1ヶ月~半年ほどです。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【1】大卒以上
【2】下記いずれかの経験・知識、それに準ずる経験をお持ちの方
 └ IT業界で、顧客との直接の対話をともなう要件定義業務の経験(技術営業やプレSEを含む)
 └ 技術系ライターとして、ヒアリング結果をもとに記事、提案資料、報告資料を作成した経験
【3】様々な顧客と対話し、現場の実態や課題などを調査することに興味をもって取り組める方

※【1】~【3】のすべてを満たす方の募集です。
※ 職種・業界の経験は問いません。
募集背景 日立テクニカルコミュニケーションズは “「わかりやすい」で世界をつなぐ ” をコーポレートコピーとして掲げ、ドキュメント制作に関わるトータルソリューションを提供しています。長年にわたり、日立製作所をはじめとしたグループ各社のソフトウェア製品などのマニュアル制作を担当。現在は、日立製作所と協業し、AIやIoTを活用したデジタルビジネスの企画支援業務も実施しています。この事業の拡大により、新たに企画支援業務スタッフを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
【本社】神奈川県横浜市戸塚区戸塚町5030番地 日立戸塚ウエストビル4F

※インタビューや研修などのために全国へ出張する場合があります。
※転居をともなう転勤はありません。
交通
【本社】
JR・市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」西口・8番出口より徒歩約5分。
勤務時間 8:45~17:15(実働7時間45分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム/11:00~14:00)
給与 大卒…月給 20万6000円
院卒…月給 22万8500円

※上記は、2017年4月の初任給実績です。
※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※想定年収 350万円~600万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■創立記念日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産・育児・配偶者出産休暇
■介護休暇・家族看護休暇 他
※育児・介護短時間勤務制度あり
福利厚生・待遇 ■給与改定(年1回)
■賞与(年2回 6月・12月)
■時間外手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■保養所あり(日立健康保険組合の保養所・契約施設)

会社概要株式会社日立テクニカルコミュニケーションズ

会社名 株式会社日立テクニカルコミュニケーションズ
設立 1989年(平成元年)10月1日
代表者 代表取締役社長 仲谷 薫
資本金 5000万円
従業員数 300名
事業内容 ソフトウェア、情報サービス、通信、電子機械器具に関わるマニュアル、ホームページ、オンラインヘルプ、各種マルチメディアコンテンツ等の制作
事業所 本社/横浜市戸塚区戸塚町5030番地 日立戸塚ウエストビル4F
関連会社 株主:株式会社日立製作所
企業ホームページ http://www.hitachi-tc.co.jp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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