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SE ★自由な社風│給与充分│副業OK│出張面接│希望者はラジオDJも?!
シンクルー株式会社
本社オフィスを撮影担当と訪問。代表の秋場さんにお話を伺いました。代表は実はラジオDJを兼任されているとのこと!社員にはメンタル面も経済面も支えたいとあたたかいエピソードをたくさん聞くことができました!
エン転職 取材担当者夏秋
取材担当者-夏秋
掲載期間18/09/2718/10/31
シンクルー株式会社

SE ★自由な社風│給与充分│副業OK│出張面接│希望者はラジオDJも?!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
SE ★自由な社風│給与充分│副業OK│出張面接│希望者はラジオDJも?!イメージ1
ラジオ放送は毎週月曜と水曜。「ある時はラジオDJ、ある時はエンジニア」として社長も社員も楽しく働いています。
やりがいある仕事と給与・恋愛もサポート!By.社長
皆さん、こんにちは。シンクルー社長兼ラジオDJの秋場です。当社は、IT事業とラジオ事業を会社の軸に据え、人の心と心を繋げるお手伝いをしています。人の心を大切にする会社だからこそ、社員の私生活を充実させたいと思い、社員の“恋愛”推奨中。

だから、「恋はしたいけど、デート代が結構負担…」という方には『チャレンジデート支援金』。たとえば、「明日、デートします」と報告が貰えれば、翌月の給与に最大2万円を上乗せしちゃいます。

給与面は出来るだけ社員に還元したいため、前職の給与を考慮して決定しますが、月収10万円アップした先輩が何人もいます。子供手当や結婚記念日手当、
ジム費用補助金、入社お祝い金2万円など福利厚生も充実しています。

また遠方在住の方なら、電話面接後に社長自ら出張面接にお伺いします。(北は北海道から南は沖縄まで)当社に転職が決まり、関東圏以外から東京近郊に
引越してくる場合は、引越し補助費用10万円と引越しサポートまでありますよ!

募集要項

仕事内容
SE ★自由な社風│給与充分│副業OK│出張面接│希望者はラジオDJも?!
都内や都内近郊にあるクライアント先の各プロジェクトで、システム開発に携わっていただきます。はじめは、詳細設計や実装などをメインにお任せ。ゆくゆくは自社アプリの開発に企画や要件定義から携わっていただけます。

<配属先は、あなたの希望に応じて決定>
各プロジェクトはエンジニアの希望を伺い、社長自ら受注しています。案件としては、アプリ開発やWeb系のプロジェクトが多い傾向です。残業が多そうなプロジェクトなどは避け、”働きやすさ重視”の案件を選定しているため、ご安心ください。また、定期的に代表とランチをする機会を設けているため、あなたの希望のキャリアや仕事の進み具合などについて、遠慮なく相談してくださいね。

<幅広いキャリアを実現>
自社内開発も行なっているため、ゆくゆくは上流工程から携わることも可能です。スキルがあれば、PLやPMなどもどんどんお任せしたいと考えています。また、将来的に「営業へ転身したい」「フリーランスとして活躍したい」など自分のやりたいことが他に見つかった場合も、会社としてサポートします。実際に、当社の自社コンテンツである“ラジオ番組”に興味を持ったエンジニア3名が、エンジニア兼ラジオDJとして活躍中です。希望者はラジオDJにだってなれちゃうので、是非ご相談ください!

<案件例>
・Webアプリの開発
・ECサイトの開発・改修
・大手キャリアの社内システムの開発
・金融系の業務管理システムの開発…など

※ゆくゆくは自社システムの開発にも力を入れたいと考えています。昨年は、自社にてオウンドメディアやマッチングサイトをリリースしました。

<開発環境>
言語:Java、PHP、Ruby…など
OS:Windows、Linux…など
応募資格 <業界・職種未経験者、社会人未経験者、第二新卒歓迎>
■何かしらの開発経験のある方(言語やシステムの種類は問いません)
◎「実務経験はないけれど、学校で習っていた」という方も、歓迎します!
※学歴・ブランクは不問です。
募集背景 ■組織拡大を目指し、6名の積極採用!
Web会社や金融、通販会社など多くのクライアントを持ち、システム開発を手がけている当社。おかげさまで業績も順調で、年々売上も上がっています。今後もさらに多くの依頼を受注し、会社として大きく成長したいと考えているところ。今年度は現在の組織規模の1.5倍を目指しており、システムエンジニアの採用を強化しています。そのため、今回新たに6名のエンジニアをお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員・契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
■都内・都内近郊のプロジェクト先
◎希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。

<帰社日には本社や事業所にて社員交流をしています>
本社/東京都港区南青山2-12-15 南青山ビル2丁目ビル5F
渋谷事業所/東京都渋谷区神南1-20-7 川原ビル6F Dots
交通
プロジェクト先により異なります。

※本社/東京メトロ銀座線「外苑前」より徒歩4分
※渋谷事業所/各線「渋谷駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎プロジェクト先によりますが、残業は月20時間以内です。月に1回、帰社日がありますから、その日は仕事を早めに切り上げて皆で飲みに行きましょう。
給与 月給25万円~80万円+各種手当+特別賞与(年2回)
※経験・能力・前職給与を考慮し、給与額を決定。給与額は前職給与(総収入額)を下回ることはありません。月給10万円UPしている先輩もいます。
※上記には、一律支給の住宅手当と見込み残業代月40時間分(5万8800円~18万8100円)を含みます。残業超過分は追加支給いたします。
年収例
年収350万円|25歳(経験2年)
年収500万円|28歳(経験4年)
年収720万円|33歳(経験8年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)◎毎年、全員昇給しています!
■特別賞与年2回(7月・12月)
■入社お祝い金(2万円)※初回給与日に支給
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■家族手当(子ども1人につき3千円/月)
■資格取得報奨金
■私服OK
■企業型確定拠出年金
■副業OK
■時短勤務制度
■社員旅行
■チャレンジデート支援金
■結婚記念日手当(毎年1万円支給)
■ウォーキング・ヨガ・格闘技研修
■入社時オーダーシャツ or エステをプレゼント
■ジム費用サポート制度(4千円/月)
■社員紹介(1回あたりの紹介につき50万円支給)
転職・求人情報イメージ1
社長と社員同士の距離も近い当社。仕事のことも、働き方も、プライベートのことも。何でも気軽に相談してください。
転職・求人情報イメージ2
DJデビューした社員たち。もちろん本人の希望次第ですが、こういった働き方ができるのも当社ならでは!コミュ力が養われます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

”社長が恋愛を推奨している”というユニークな特徴を持つ同社。社員の恋愛を全力で応援したいと『チャレンジデート支援金』という手当を作ったそうです。さらに、「子どもの養育費が結構かかって…」という社員の言葉から家族手当も導入。現在も、さまざまな制度を拡充させています。何故、このような取り組みをされているのか、秋場さんにお話を伺いました。

「もともとエンジニアとして働いていて、どうせ独立するなら、社員が自分の希望を叶えられる会社にしたいと思ったんです」とのこと。社員が生き生きと働きつづけられる環境無くして、質の良い仕事はできないというお考えなのだとか。そのため、近頃はエンジニア一人ひとりと対話を重ねながら、本人が一番行きたい案件へアサインしているそう。多くのエンジニアが希望する自社開発や受託案件にも幅広く対応できる体制も準備中です。こんな風に社員思いの秋場さんのもとでなら安心して長く働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■キャリアの幅が広がり、自分の将来像が見えるからモチベーションが上がる
現在エンジニアとして活躍している社員の石原さんによると「会社に入ってからキャリアが広がったのは、良かったことですね」とのこと。前職もエンジニアとして働かれていましたが、自分のやりたい案件につけることはほとんどなかったそう。ただ、同社は社長が社員と密にコミュニケーションをとってくれるため、目指したいキャリアなども一緒に考えたうえでプロジェクトに配属されるのだとか。だからこそ、プロジェクトが変わるたびに自分のスキルアップやキャリアアップも実現できるとのこと。

「エンジニアの話ではないのですが、実は前から社長がラジオDJしているのをかっこいいなと思ってて。僕もやりたいなって話したら、ついに最近DJデビューしちゃいました(笑)。ちゃんとやりたいことを発言していれば、会社がバックアップしてくれますよ」と話されていました。
厳しさ■慣れないうちに一人でアサインされることがある
経験者の場合、入社後は、すぐにプロジェクトへアサインされることになります。プロジェクトにはチームで入ることもありますが、1人で入ることもあります。そのため、経験の浅い方は戸惑うことも多いのだとか。経験が浅い方は2ヶ月のJava研修などを利用できますが、いつも傍に先輩がいてくれるわけではない…という環境は、心細いこともあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■自分の意思を尊重しながら、自由に働きたい方
社員の意見を取り入れながらオリジナルの福利厚生をみんなで作っていたり、副業もOKにしていたり、自由度の高い環境があります。自分の意思を大切にしながら、のびのび働きたい方に向いています。
向いていない人■チームプレーが苦手な方
同社は自由度が高く、メンバーやお客様との繋がりを大切にしています。「周りとのコミュニケーションを大切にしない」方には向いていないかもしれません。

会社概要シンクルー株式会社

設立 2010年9月1日(創業 2006年5月27日)
代表者 代表取締役 秋場信人
資本金 370万円
従業員数 12名(2018年8月)
事業内容 ■システムの企画・開発
■自社コンテンツの企画・開発・販売
事業所 ■本社
〒107-0062 東京都港区南青山2-12-15 南青山ビル2丁目ビル5F

■渋谷事業所
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-20-7 川原ビル6F Dots
企業ホームページ http://www.syncrew.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
<できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています>
※面接日やご入社日はご希望を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。応募から入社までは最短1ヶ月以内です。
※最短で10月中の入社が可能。11月以降の入社を希望される方も歓迎します。
※遠方の方は、電話面接後北は北海道から南は沖縄まで社長自ら出張面接いたします。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 【渋谷事業所】〒150-0041
東京都渋谷区神南1-20-7 川原ビル6F Dots
連絡先 【本社】〒107-0062
東京都港区南青山2-12-15 南青山ビル2丁目ビル5F
担当採用担当
TEL03-6869-0297
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