労務　★全国展開の大型釣具店『キャスティング』を運営（892870）（応募資格：＜高卒以上／職種・業種未経験者、第二新卒歓迎！＞　雇用形態：正社員）｜株式会社ワールドスポーツの転職・求人情報

労務　★全国展開の大型釣具店『キャスティング』を運営の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/08/02 - 2018/09/05）

労務　★全国展開の大型釣具店『キャスティング』を運営

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内

釣り好きスタッフたちを
舞台裏から支えるオシゴト。

「なんとなく日々の業務をこなしているけれど、どこにどう役立っているのだろう」
「もっと周囲への貢献度の高さを実感したい」
そんな方にぜひ知ってほしい、当社のお仕事。

今回募集する労務では、日々勤怠管理システムで、50店舗以上・約640名の勤怠を管理。チームで分担しながらまずはここからスタートして下さい。また、社会保険の手続きや給与計算を担当し、ゆくゆくは、業務改善にも取り組んでいただきたいです。

過去には、「健康診断の受診率を上げよう」とメンバーが発信。店舗の店長を責任者とし、進捗管理をした結果、受診率が100%となりました。あなたも、会社全体をよりよい方向に導くため、アイデアを出してみませんか？

選考にあたり、労務の知識や経験は一切不問。「自分にできるかな…」という方も、先輩社員がサポートするのでご安心ください。1年後にはきっと、「私もこの会社をバックオフィスから支えている」と、胸を張って言えることでしょう。

募集要項

仕事内容	労務　★全国展開の大型釣具店『キャスティング』を運営社員の勤怠管理や社会保険の加入手続き、備品管理や給与計算、年末調整といった労務業務全般を幅広くお任せします。【具体的な仕事内容】 ■勤怠管理入社後はここからスタート。50店舗以上、約640名分の勤怠チェック・入力を手分けして行ないます。当社では、静脈認証勤怠管理システムを採用し、一人ひとりの出退勤を管理。そのデータを確認して、問題があれば店舗のスタッフに連絡します。まずは勤怠管理をミスなくきっちり処理できるようにしましょう。 ■社会保険加入手続き新入社員が入ってくる春に多く発生する業務です。春以外にも、毎月「扶養者が増えた」「子どもを社会保険から脱退させたい」といった依頼があるため、申請書類を用意し、手続きを行ないます。 ■慣れてきたら、以下のような業務をお任せします・給与計算・年末調整・備品管理・社内研修の企画運営・採用（新卒・中途・パートなど）【ここがポイント】 ★労務の経験は一切問いません！先輩社員がすぐ隣にいるため、説明を受けながら一つずつ業務を覚えられます。アットホームな雰囲気の職場なので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ★アイデア発信も歓迎します！「もっとこうしたら、業務効率がアップするのでは？」「ここを改善したら、より働きやすい職場になりそう」といった意見やアイデアを、ぜひ聞かせてください。あなたの意見が、会社全体をよりよい方向に導きます。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎＜高卒以上／職種・業種未経験者、第二新卒歓迎！＞ ◎「イチから労務に挑戦したい」「会社を支えている実感を得ながら働きたい」という方を歓迎します！
募集背景	世界トップクラスの釣具メーカー『DAIWA』のグループ企業である当社。初心者からプロまでご利用いただける釣具専門店『キャスティング』を、関東・東北・九州で約50店舗展開しています。販売のみならず、釣りにまつわる情報提供やリールの巻き直しといったアフターフォローも充実。1970年の設立以来、成長の勢いは留まることがありません。また、店舗の大型化やオンラインショップでの販売、オムニチャネル化など事業拡大を進めています。そこで今回、本部の組織強化を図るため、労務メンバーを増員することとなりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通	本社／東京都小平市花小金井3-34-26 交通西武新宿線「花小金井駅」より徒歩20分または西武バス「新青梅街道」バス停より徒歩5分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※月の残業時間は10時間程度です。毎月、給与計算の締めの時期に残業が発生します。
給与	月給20万4200円～30万円（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は300万円～500万円を想定しています。 ※別途、時間外手当・通勤手当・家族手当などの各種手当も支給します。年収例＜モデル年収例＞年収600万円／44歳・課長職年収350万円／26歳・未経験入社／入社1年半
休日休暇	【年間休日：108日】 ■週休2日制（月7～11日／日曜＋他当社カレンダーによる） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇
福利厚生・待遇	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■役付手当 ■家族手当（配偶者または第一子：月12000円／子女：月4000円） ■住宅手当（月4200円以上）※規定による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■社員割引販売制度 ■再雇用制度 ■互助会（社員会） ■グループ内保養施設利用可能 ■退職金制度
教育制度	入社後は、ほかの労務メンバーから説明を受け、一つずつ業務を覚えていきます。アットホームな職場なので、わからないことはそのままにせず、なんでも聞いてくださいね。 ★入社2年目・東海林より★ 入社後は、勤怠入力をメインにお任せしていきます。私もすぐ隣にいるので、気軽に質問してください。年末調整など年1回しかない業務もあるので、一通りの業務を把握するのに1年はかかりますが、焦らず少しずつ、一緒にクリアしていきましょう！
当社について	1979年に設立した世界トップクラスの釣りブランド『DAIWA』のグループ企業。『大切なあなたに最高の楽しさを』をモットーに、笑顔溢れる温かい接客と、価値ある情報の提供に力を入れています。近年では、50以上の実店舗運営のほか、ECサイトを新設し、釣り場予約やオンラインショップを運営。また、店舗ごとにイベントを企画して釣りの楽しさを広める機会を設けるなど、オムニチャネル化にも力を入れています。2017年2月期176億円、2018年2月期192億円と、業績好調の安定企業です。

会社名	株式会社ワールドスポーツ
設立	1970年7月
代表者	代表取締役　古川尚人
資本金	4800万円
従業員数	618名（2021年4月15日現在）
売上高	245億円（2021年2月期実績） 199億円（2020年2月期実績） 193億円（2019年2月期実績） 192億円（2018年2月期実績） 176億円（2017年2月期実績）
事業内容	釣具専門店『キャスティング』の運営
事業所	本社／東京都小平市花小金井3-34-26 ※関東・東北・九州に釣具専門店『キャスティング』を計49店舗展開。
企業ホームページ	http://castingnet.jp

会社名

株式会社ワールドスポーツ

設立

1970年7月

代表者

代表取締役　古川尚人

資本金

4800万円

従業員数

618名（2021年4月15日現在）

売上高

245億円（2021年2月期実績）
199億円（2020年2月期実績）
193億円（2019年2月期実績）
192億円（2018年2月期実績）
176億円（2017年2月期実績）