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社会福祉法人あざみ会保育園の調理スタッフ ☆産休・育休からの復帰率93%!産休中の給与全額支給など、育児支援制度充実!(892755)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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保育園の調理スタッフ ☆産休・育休からの復帰率93%!産休中の給与全額支給など、育児支援制度充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/02 - 2018/09/12)

保育園の調理スタッフ ☆産休・育休からの復帰率93%!産休中の給与全額支給など、育児支援制度充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
園児たちと、自分の家族。
どちらと過ごす時間も、かけがえのないものだから。
家族と過ごす時間を大事にしたい。でも、おいしいものを作って人を幸せにする、大好きな仕事も続けたい。そんな風に思っているなら、私たちと一緒に働きませんか。

私たちが運営する園では、出産を経て子育てをしながら働く職員たちが年々増加中。毎年平均7名の職員が育児休暇を取得しており、そのうち93%が現場復帰を果たしてくれています。

働きながらもわが子のことを一番に考えていただけるように、「子ども看護休暇」や「卒園式・入学式参加休暇」も完備。各園に多めに職員を配置しているので、現場に遠慮することなく制度を活用してくださいね。

あなたには、子どもが健康な食生活を送れるようにするための「食育」の取り組みにも参加していただきます。園児たちの「おいしい!」の声を聞いたり、「野菜を自分で食べてくれるようになった!」なんて成長ぶりも見届けることもできるので、食にまつわる仕事ならではの喜びも感じられるでしょう。

仕事と家庭、両方犠牲にしたくない。私たちの園は、そんな願いが叶う場所です。

募集要項

仕事内容
保育園の調理スタッフ ☆産休・育休からの復帰率93%!産休中の給与全額支給など、育児支援制度充実!
品川区を拠点に展開されている7つの保育園のいずれかで、子どもたちに食事をつくる調理スタッフとして勤務していただきます。安心安全な食事を提供することにこだわっているので、食品添加物などはいっさい使用しないようにしています。

<子どもたちの食生活が豊かになるよう、食育をサポート。>
子どもたちに出すお昼ごはんのこんだてを考えたり、遅くまでお迎えを待つ子たちのためにおやつを用意したり。子どもたちの健全な食生活の基礎をつくるために、おいしくてバランスのとれた食事を提供する仕事です。園に通う子どもたちは、0歳~5歳。離乳食の調理や調乳など、年齢にあわせた食事をつくることになります。

<子どもたちと触れ合う機会もたっぷりあります。>
「お料理教室」をひらいたり、園のみんなと育てた野菜を収穫して調理したり…。子どもたちが「仲良しのみんなと一緒に楽しく食事をする」という経験を通して、好き嫌いなくなんでも美味しく食べられるようにサポートするのも大事な役割です。田植えや稲刈り、遠足にあわせたお弁当の調理など、できることはさまざま。保育士と連携して、取り組みの企画・運営をしましょう。

<安心・安全な食事を届けるための衛生管理もお任せ。>
日々の食事を通して子どもたちの健康を守るために、看護師と連携する場面もあります。子どもたちが必要な量の食事をとれているか、好き嫌いなく食べられているかを確認しながら、こんだてを作っていきましょう。その他、調理室や調理器具の消毒などもお任せします。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方、歓迎!>
■調理士免許、もしくは栄養士免許をお持ちの方
└実務経験は不問です。児童福祉業界で働いた経験がない方も歓迎します!

<こんな方を歓迎します!>
・「仕事と家庭、どちらも大切にしたい」という方
・「子育てが落ち着いたので、やりがいある仕事に挑戦したい」という方
・「子どもと関わる仕事がしてみたいと思っていた」という方
募集背景 1970年に開園したどんぐり保育園を皮切りに、7園の運営を手掛ける「あざみ会」。法人としては珍しく労働組合や第三者委員会などの外部機関を設置し、健全かつ公正な運営に取り組んでいます。2008年には保育理念などの考え方、職員配置や家庭との連携などの取り組みが評価され、大田区から「大田区立雪谷保育園」の運営を委託されました。
弊会では、既に整備されている充実した休暇制度を、職員が気兼ねなく取得できるよう、余裕ある職員配置を目指しています。そこで、今回職員を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
2015年12月にオープンした「くりのき保育園」をはじめとする7園の中からご希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

【どんぐり保育園】
本園/東京都品川区南品川2-9-13
第一分園/東京都品川区南品川2-9-25 扇田ビル2階
第二分園/東京都品川区南品川2-15-6 ベルビル2階

【みずなら保育園】
東京都品川区東品川3-21-10 ヤダビル2階

【みはら保育園】
東京都大田区大森東1-28-2

【しいのみ保育園(小規模保育園)】
東京都品川区南品川2-15-14

【くりのき保育園(2015年12月開園!)】
東京都品川区南品川4-1-11
交通
【どんぐり保育園】
京急線「新馬場駅」または「青物横丁駅」より徒歩6分

【みずなら保育園】
京急線「新馬場駅」または「青物横丁駅」より徒歩8分

【みはら保育園】
京急線「平和島駅」より徒歩7分

【しいのみ保育園】
京急線「新馬場駅」より徒歩6分

【くりのき保育園】
京急線「新馬場駅」より徒歩5分
勤務時間 7:30~18:45
上記時間帯の間で実働7時間45分(休憩60分)/シフト制
★残業は、1か月あたり2時間~3時間ほどです。
└残業代全額支給

【シフト例】7:30~16:15/8:00~16:45/10:00~18:45
給与 月給17万2280円~22万5734円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
経験7年(年収350万以上)
休日休暇 ≪年間休日130日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
*土曜出勤があった場合は、平日に振替休日を取得。
◆祝日
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始(6日)

≪上記130日間の休暇以外に下記の給与保証の特別休暇あり≫
◆年次有給休暇(入職と同時に10日付与)
◆結婚休暇(5日)
◆産休(前後8週、多胎は前後14週)
◆出産休暇(2日)※配偶者の出産に立ち会えます。
◆子供看護休暇(1人につき5日2人以上10日)
◆子育て支援休 年5回まで
◆入学式、卒業式参加休暇(義務教育まで)
◆忌引(3日~7日)
◆育児時短
 お子さんが満1歳になる前に復帰した場合、満1歳になるまでは、1時間短縮勤務あり。

≪その他の休暇≫
◆育児休業
◆介護休業
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(毎年5000円以上)
◆賞与年2回(昨年度実績3.9か月分)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆残業代全額支給
◆交通費全額支給
◆住宅手当(2万円~8万2000円/宿舎借上制度利用)
◆早遅手当(1回500円)
◆扶養手当(1人につき1万円)
◆職務手当(一般職手当:月5000円~、主任手当:月7万円)
※全職員に何らかの職務手当が支給されます。
◆傷病手当(6か月間は月給100%支給)
◆退職金(2種類支給)
◆被服費支給制度
◆結婚祝金(7万円)
◆出産祝金(5万円)
◆子ども入学祝金
◆各種見舞金
◆インフルエンザ予防接種補助金
◆永年勤続祝金

◆ソウェルクラブ、品川共済会、ベネフィットステーション加入による、ホテル、旅行等各種割引特典あり
有名テーマパーク、レジャー施設、リゾートホテル、スポーツクラブ、レストラン、国内・海外旅行等の割引が適用されます。

会社概要社会福祉法人あざみ会

会社名 社会福祉法人あざみ会
設立 1973年
代表者 理事長 椎名 二朗
資本金 社会福祉法人のため資本金はありません。
従業員数 正規職員179名 非常勤職員54名(2023年10月1日現在)
事業内容 保育園の運営・委託運営
事業所 ・本社
東京都品川区南品川2-10-12

・どんぐり保育園
東京都品川区南品川2-9-25

・大田区立雪谷保育園
東京都大田区東雪谷3-6-1

・みずなら保育園
東京都品川区東品川3-21-10 ヤダビル2階

・みはら保育園
東京都大田区大森東1-28-2

・しいのみ保育園
東京都品川区南品川2-15-14

・くりのき保育園
東京都品川区南品川4-1-11

・なぎさ通り保育園
東京都品川区南品川2-15-6
企業ホームページ http://azamikai.or.jp/
採用ホームページ 社会福祉法人あざみ会 私たちは、子どものことはもちろん働く職員のより良い労働環…
https://en-gage.net/azamikai_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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