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未経験からはじめる施工管理<枚方市に根ざして44年>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/06 - 2018/09/16)

未経験からはじめる施工管理<枚方市に根ざして44年>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
枚方の人々を想って手がける、震災に負けない家づくり。
世界でも有数の“地震大国”、日本。枚方市に根ざし、44年にわたり注文住宅やリフォームを手がける私たちも、数々の震災を目の当たりにしてきました。中には、建物の倒壊による被害も――。地域の方々に、地震に負けない心と安心を提供したい。そんな思いで手がけるのが、地震に負けない家づくりです。

導入するのは、震度7の地震にも耐えうる「パナソニックテクノストラクチャー」と呼ばれる工法。施工管理として工事の進捗を見守りながら、図面の仕様通りに施工されているか、鉄と木の複合梁の品質に問題がないか等をチェックしていく仕事です。

枚方市で同工法を手がけられる工務店は非常に希少。当社は長年の実績から導入を認められました。入社後は8日間の座学研修やその後のOJT研修で、施工管理のイロハから同工法の知識まで、じっくり身につけていけます。

耐震性に優れた家を、ひとつ、またひとつと枚方市に増やしていく。それは市に住まう人々の笑顔を増やすことでもあると考えています。地域を想う、家づくりです。

募集要項

仕事内容
未経験からはじめる施工管理<枚方市に根ざして44年>
大阪府枚方市に根ざし、木造住宅の新築やリフォームを手がける『椎葉工務店』。家の出来上がりを支える施工管理としてご活躍ください。私たちの強みは、震度7にも耐えうる「パナソニックテクノストラクチャー」を導入した施工方法。枚方市を震災から守る家づくりを手がけませんか。

【パナソニックの外部研修で、一人前に!】
入社後は、8日間にわたる座学&現場研修を行ない、パナソニックが提供する耐震住宅工法「パナソニックテクノストラクチャー」の特徴や機能を学びます。その後は早速現場に出て、先輩社員のOJT形式で施工管理のイロハを習得。徐々に一人前を目指しましょう。独り立ち後も年2回のペースでパナソニックの外部研修を受けられます。

【具体的には?】
住宅工事の進捗を管理する「工程管理」、職人の安全を管理する「安全管理」、住宅が設計図通りに仕上がっているかを管理する「品質管理」、工事が予算内におさまるよう管理する「原価管理」、周辺住民に工事への理解と協力を依頼する「環境管理」を行ないます。

※共に仕事をする職人は10~15名です。
※工期は新築の場合4~5ヶ月、リフォームの場合は1日~3ヶ月と幅広いです。

【ある1日の流れ】
▼朝~工事現場に出向いての進捗確認、施主様や職人との打ち合わせ
▼昼~お昼休憩後、事務所に戻って見積もり書の作成や協力会社の発注などを行なう
▼夕方~現場に戻り、進捗をチェック。翌日の段取りをまとめ、業務終了!

※直近1年以内の定着率は80%以上です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>学歴不問
■普通自動車免許(AT限定可)

……施工管理技士の資格を取得するための費用は全額負担……
「ゼロから手に職をつけたい」「家づくりに携わりたい」「地域の安全を守りたい」といった思いをお持ちの方、大歓迎です!

※前職の雇用形態やブランク期間もいっさい問いません。
募集背景 大阪府枚方市に根付き、木造住宅の新築やリフォーム工事を手がける『椎葉工務店』。40年以上にわたる経営で、世代を超えて親しまれています。最近では、耐震性に優れた「パナソニックストラクチャー」と呼ばれる工法や、施工後もホームカウンセラーが訪問する充実したアフターメンテナンスによって数々の依頼をいただいています。今後も地域密着の運営を続けるため、新たに施工管理職を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。期間中は給与額が異なります。詳細は「給与」欄をご確認ください。
勤務地・交通
本社/大阪府枚方市禁野本町1-8-8
※転居を伴う転勤はありません。
※枚方市のほか、高槻市・交野市・京田辺市の工事現場へ出向き、現場管理を行ないます。
交通
京阪電気鉄道各線「枚方市駅」より徒歩約14分
京阪電気鉄道交野線「宮之阪駅」より徒歩約11分
※マイカー通勤は応相談。
勤務時間 8:30~18:00(実働7.5時間/休憩2時間)
※残業は月8時間程度です。
給与 月給25万円~40万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代 月10時間分(1万5000円~4万円)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
※試用期間中は「月給20万円(固定残業代 月5時間分7500円を含む。時間超過分は追加支給)」です。
年収例
380万円/入社3年目
450万円/入社4年目
休日休暇 週休制(日曜)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
有給休暇
<年間休日87日>
福利厚生・待遇 昇給年1回(5月)
賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績2ヶ月分!
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月4万円まで)
資格取得支援制度(施工管理技士、宅地建物取引士ほか)
時間外手当支給(時間超過分)
役職手当
職能手当

会社概要株式会社椎葉工務店

会社名 株式会社椎葉工務店
設立 1996年5月10日(創業:1972年)
代表者 代表取締役 安井 大二
資本金 1000万円
従業員数 11名(2020年9月時点)
売上高 3億2000万円(2019年5月期実績)
事業内容 ■建築工事及び土木工事の請負業
■店舗、事務所等の設計・施工
■建造物の解体工事業
■住宅、事務所、店舗等の不動産賃貸業
■不動産の売買、仲介業
■前各号に付帯する一切の業務

※一級建築士事務所 大阪府知事登録(イ)第24027号
事業所 【本社】
〒573-1197
大阪府枚方市禁野本町1-8-8
関連会社 ■株式会社タイヨーシステムサービス
■株式会社椎葉テック
加盟機構など ■大阪府知事許可(般-28)第102983号
■財団法人住宅保証機構 住宅性能保証制度(10年保証)
■日本住宅保証検査機構(JIO)登録No.A5000277
企業ホームページ http://www.shiiba-komuten.jp/
個人名の表記について
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