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エンジニア ★自社内システムの開発~運用まで担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/02 - 2018/09/05)

エンジニア ★自社内システムの開発~運用まで担当
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
要件定義も開発も運用も、丸ごとあなたに託します。
なんといっても、あなたは当社初のIT専任担当。業務システムの開発を、最上流から手がけてほしいのです。要件定義から開発の実務、運用や改修まで、あなたの意見や判断で進めていただいて構いません。

当社のサービスは、日本の中古車の海外輸出をトータルにサポートすること。中古車を高く販売するための商品化作業や、商品情報の発信、修理状況のやりとり、配車手配、中古車を輸出するなど、様々な業務が発生。システムでの管理はスムーズな運営に欠かせません。

まずは半年かけて、各業務の流れを現場で見定めながら、システムの仕様を考えるところからスタート。そこから実際に開発に入りますが、かける時間や必要な予算・ツールについては、その都度相談しながら決めていくつもり。自社システム開発ですから、可能な限り柔軟に対応します。

そうして作り上げたシステムは、普段一緒に働く身近な社員に重宝されて、より良いカタチにブラッシュアップされていく――。エンジニアとして、胸を張って自分の仕事だといえるモノ、手がけてみたくありませんか?

募集要項

仕事内容
エンジニア ★自社内システムの開発~運用まで担当
《IT専任担当として、社内システムの開発を一手に手がけます》
日本の中古車の輸出ビジネスを手がける当社。商品化作業から、通関手続き、船積みの手配まで一貫して行えるトータルなサポート体制が人気の理由です。多岐にわたる業務の効率化には、システムを通じた請求書発行などの業務システムが必要不可欠。あなたにはシステムの要件定義~開発、リリース後の運用や改修までをお任せします。

《こんなシステムが必要です》
現在は最低限の機能を備えたシステムが複数独立して稼働している状態。既存システムをベースにしても構いませんし、新たに作り直すのもOK。より使いやすいシステムを作ってください。

・在庫状況の管理システム、アプリ
仕入れた各中古車の整備状況、配車・在庫状況の確認に欠かせません。営業や作業スタッフが外出先でスマホから手軽に確認できるよう、アプリの開発にも力を入れたいと考えています。

・写真の納品システム
海外への販売には、中古車の状態や出所、これまでの経歴等が重視されるもの。プロによる高品質な写真やデータの提供を行なっています。国内の輸出業者様へ写真を納品するためのシステムです。

・船積み業務の管理システム
効率的な輸送のため、どの車をどの船に積めばいいかを把握したりスケジュールを調整したりする際のシステムです。

★将来的にはIT関係に関する問い合わせ対応や、改修業務もお任せします。
★主な開発言語はPHP・JavaScript。そのほかの言語を用いていただいても構いません。開発環境や資格取得に関しては、必要に応じて相談してください!

《まずは現場を把握することからスタートします》
入社後は約半年をかけ、システムを利用する現場を理解することからスタート。社員の声を聞いて仕様を決めます。内容に応じて納期も調整可能です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

《業界未経験、第二新卒歓迎!》学歴不問
■PHP、JavaScript等を用いたシステム開発経験をお持ちの方
└このほかの言語も可。手がけていたシステムの内容や規模は問いません。
募集背景 《今後の展開を見据えて、IT部門の強化を行ないます》
トータルかつこまやかなサポートをご評価いただき、日本製中古車の海外向け輸出事業で成長を続けてきた当社。ニュージーランドを中心に、海外での日本車に対する需要はまだまだ高まりを見せています。今後さらなるマーケット拡大を目指すためには、業務に必要な社内システムの整備が急務。今回社内初のIT専任担当をお迎えし、今後を見据えた組織強化を図ることとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が6ヶ月あります。
※その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市西区江戸堀1-15-10 肥後橋延三ビル5F
※転勤はありません。U・Iターンも歓迎です!
交通
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は多くても月30時間程度です。
給与 月給22万円~30万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※月給額には固定残業代(月30時間相当・基本給に応じて3万6000円~5万4000円)を含んでいます。時間超過分は別途支給。
年収例
300万円(入社2年目/28歳)
休日休暇 ■週休2日制(月6~8日 ※隔週土曜日出勤)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休取得制度あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6・12月、昨年度実績3ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限月2万円まで)
■退職金制度
■資格手当
■資格取得支援制度
└業務に必要な資格であれば、取得費用の負担や受験日程と業務の調整などについて柔軟に対応。取得したい資格があれば、相談の上で適用していきます!
配属部署 これまでITまわりの担当者が不在だったこともあり、配属先となるのは経営管理部。全社に関連する管理業務を担う部署の一員となります。先輩として会社のことや各部署の仕事の概要などを教えていくのは、先輩社員の森です。おおらかな人柄で、基本的に業務の進め方についてはあなたに一任するつもり。予算や外部の協力会社への依頼などが必要な場合は、森のほか代表とも相談しながら検討していきます。困ったことや協力が必要なことがあれば、いつでも声をかけてください。

会社概要株式会社グローバライン

会社名 株式会社グローバライン
設立 2013年1月23日
代表者 代表取締役社長 山下 克則
資本金 300万円
従業員数 36名
売上高 5億3000万円(2019年6月期実績)
4億5000万円(2018年6月期実績)
3億5000万円(2017年6月期実績)
3億3600万円(2016年6月期実績)
2億5000万円(2015年6月期実績)
事業内容 中古車輸出のトータルサポート(書類作成、各種ブッキング、車両整備 etc.)
事業所 本社/大阪府大阪市西区江戸堀1-15-10 肥後橋延三ビル5F
川崎営業所/神奈川県川崎市川崎区日ノ出1-8-6 エスタシア川崎大師アネックス308
神戸営業所/兵庫県神戸市中央区港島9-2-4
木更津営業所/千葉県木更津市真船1-6-7 松尾ビル1F
大阪営業所/大阪府泉大津市夕凪町2番
名古屋営業所/愛知県名古屋市港区稲永5-13-53 C棟
下関営業所/山口県下関市長州出島3 新港ふ頭管理棟2F D号
企業ホームページ http://www.globaline.co.jp/index.html
個人名の表記について
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