設備管理スタッフ(正社員雇用を前提とした募集です)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/02 - 2018/09/12)
設備管理スタッフ(正社員雇用を前提とした募集です)
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
「東証一部上場・大手鉄道グループ」で生涯の安心を。
「南海電気鉄道株式会社」をご存知ですか。関東では馴染みが薄いかもしれませんが、大阪・難波と和歌山、高野山方面へと繋がる鉄道を運行しています。設立は1925年(大正14年)3月、資本金は729億円超。東証一部市場にも上場しており、日本を代表する大手私鉄会社として広く知られています。
鉄道事業を軸に、運輸、不動産、流通、レジャー・サービス、建設など多角的な事業を展開。そのうち、商業施設や公共施設の設備管理を手がけているのが、私たち「南海ビルサービス」です。官公庁からの信頼も厚く、大阪城・大阪城公園、神戸大学付属病院などの設備管理も担っています。
今後は関東エリアでの事業展開にも注力。そこで東京支店でも、設備管理スタッフの増員募集を行ないます。最初こそ契約社員でのスタートとなりますが、今回は正社員登用を前提とした募集。
確固たる経営基盤に守られ、生涯安心して続けられる仕事はいかがですか。
募集要項
仕事内容 |
設備管理スタッフ(正社員雇用を前提とした募集です) <建物の快適な空間と、安全を守る仕事です> 関東エリア(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)にある商業施設・事務所など、様々な建物の設備管理を手がけます。ミッションは、文字通り「設備の維持や管理」をすること。設備の故障や老朽化を防ぐだけでなく、建物の安全性を担保したり、快適な空間を創り出すためにも、なくてはならない仕事です。
<具体的には> 電気設備・空調設備・給排水設備などの保守管理をお任せします。施設内を巡回し、チェック項目に沿って設備を点検したり。定期的に施設を訪問し、清掃を含めたメンテナンスを行なったり。また。点検・修理対応の際は、見積書を作成したり、取引先の担当者と交渉を行なったりもします。業務内容は施設ごとに若干異なりますが、慣れるまでは先輩のサポートを受けられますのでご安心ください。
■電気設備 照明設備のほか、受変電設備、発電設備などの管理を手掛けることもあります。
■空調設備 エアコンなど空調設備の運用を通じ、施設内の温度や湿度を管理。設備の点検に加え、フィルターの交換なども手がけます。
■給排水設備 施設内の水道やトイレなど、水まわりが正常に使える状態を維持していただきます。水質検査や水槽・ポンプなどの点検も大切な仕事です。
■その他 扉や窓、ベンチ、柵など、施設内の様々な設備の不具合に対応します。
<入社後の流れ> 未経験の方は、まず「危険物取扱者」「防火管理者」などの資格取得を目指すところからスタート。そのほかにも、様々な資格の取得を推進しており、保持資格や適性、希望に応じて案件をお任せします。また、実務では先輩社員と一緒にいくつかの現場をまわります。簡単な点検業務を通じて徐々に仕事を覚えていきましょう。目安1~2ヶ月で独り立ちです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験・第二新卒歓迎!学歴不問> ■業界&職種の経験はもちろん、社会人経験の有無も問いません。 ■ブランクをお持ちの方、長く続けられる仕事をお探しの方、ぜひご応募ください!
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募集背景 |
南海電鉄グループの一員として、グループ内外の施設の設備管理を手がけている当社。豊富な実績から多数のニーズが継続的に寄せられており、業績も成長を続けています。最近では関西エリアだけでなく関東圏の管理物件数も増加しており、さらに組織拡大を図りたい考え。そこで今回、新たに複数名の仲間をお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※正社員登用を前提とした募集です。「危険物取扱者」「防火管理者」などの資格取得後、1年以内を目処に正社員雇用に切り替わります。 ※入社時に「建築物環境衛生管理技術者」「電気主任者」などの資格、または実務経験をお持ちの方は、入社後3ヶ月を試用期間とし、4ヶ月目に正社員雇用に切り替わります。 ※正社員登用後は、各種手当の支給や退職金制度など、福利厚生が追加されます。 |
勤務地・交通 |
東京支店を拠点とした、東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の各施設 ※転居を伴う転勤はありません。
<東京支店> 東京都中央区銀座五丁目15-1 南海東京ビルディング
交通
勤務地によって異なります。
<東京支店> 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」6番出口より直結
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ※残業は月20時間~30時間程度です。
<シフト例> 8:30~17:30、10:30~19:30など ※施設によっては夜勤が発生することもあります。 |
給与 |
月給16万5000円~25万5000円+賞与年2回 ※保持資格に応じて手当がUPする仕組みです。 ※時間外手当は100%支給します。 ※正社員登用後は、家族・住宅・資格手当などを支給します。
年収例
350万円|保持資格…消防設備士2種(入社3年・33歳) 380万円|保持資格…第3種電気主任技術者(入社6年・30歳) 400万円|保持資格…第2種電気主任技術者(入社4年・35歳)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(シフト制) ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績 計3.3ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■保養所制度 ■社員旅行あり
■資格取得報奨金(契約社員時でも取得すれば支給されます!) ※報奨金の例 ・建築物環境衛生技術者 70,000円 ・第一種電気工事士 50,000円 ・危険物取扱者乙種第四類 30,000円 ・第二種電気工事士 30,000円 ・2級電気工事施工管理技士 30,000円
<正社員登用後に追加される待遇> ■住宅手当(月1万円) ■家族手当(配偶者:月5600円、子:月1600円) ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度 |
資格手当について |
当社では、様々な資格の取得を奨励。数多くの資格手当を用意しており、保持資格に応じた金額を、毎月給与に上乗せして支給しています。下記はその一例です。
■電気主任技術者…5000円~12000円 ■建築物環境衛生管理技術者…2000円~8000円 ■一級電気工事施工管理技師…5000円 ■日商簿記検定1級…5000円 ■電気工事士…3000円 ■空調給排水管理監督者…3000円 ■空気環境測定技術者…3000円 ■情報処理技術者…3000円 |
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