| 仕事内容 | ITエンジニア ◎土日祝休み／残業は月平均19.75時間。 取引先の企業にて、運用・保守またはシステム開発の仕事に携わります。メンバーの95％は業界未経験者。イチからスキルを身につけられる研修があります。【入社後の流れについて】 ▼いきなり現場へ行くことはありません。入社初日はまずオリエンテーションを受けていただき、当社のことやIT業界のことを学びます。 ▼並行してWordやExcelなどの基礎知識、ビジネスマナー、面談、スピーチ、コミュニケーションなどの研修を実施していきます。 ▼1ヶ月後には『ITパスポート』という資格が取れるほどの知識が身につきます。 ▼知識とスキルが身についたら、いよいよ現場へ配属。基本的に自社の社員で構成された3～10名のチームで配属されるため、分からないことがあればすぐに質問できます。また、月1回は上司との面談がありますので、困った時は相談してください。 ※社内イベントに参加したり、みんなで飲みに行ったりするために、配属後も大体みんな週1回くらいは本社に戻ってきています。 【配属後の仕事内容】 ■運用・保守 「社内システムの通信管理」「パソコンの操作案内」「機器の故障対応」などを行ないます。必要に応じて、外部のシステム会社やメーカーに修繕を依頼することもあります。 ＜仕事の一例＞ ・システムを利用するユーザーが多すぎることで起きるトラブルへの対応 ・システムを新しくしたことで発生する関連システムの不具合に関するお問い合わせ など ■開発 プログラミングを行ない、新しいシステムを開発する仕事です。システムが問題なく動くかチェックする「テスト」など、難しくない仕事から少しずつ任せていきます。 ＜仕事の一例＞ 大手宅配ピザ会社の注文システム開発 など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒・ブランクのある方、フリーターの方、歓迎！】 ★学歴や業界・社会人経験、前職の雇用形態は不問です！ ★ブライダル業界、アパレル業界、飲食業界からの転職など、業界未経験者が活躍しています。 |
| 募集背景 | 【“2020年・社員数200名・売上20億円”という目標を目指し、10名以上のメンバーを募集します】 これまでの実績から、多くのクライアントと信頼関係を築き、多岐にわたる依頼に対応してきた当社。ITサービス事業部ではシステムの運用・保守だけでなくシステム開発にも力を入れていく予定です。そのためにも組織強化は不可欠。そこで今回の増員募集です。研修制度が充実しているので、経験は問いません。数十年にわたって未経験を受け入れてきた経緯もあり、会社全体でメンバー1人ひとりを育てていこうという風土が確立しています。「イチからIT業界でキャリアを築いていきたい」という方を幅広くお迎えしていく予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間は試用期間となり給与に変動があります。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋市（名古屋駅・伏見駅・栄駅近くなど）や岐阜、豊田エリアのクライアント先
■本社／愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F ※通勤可能なエリアなどのご希望を考慮して決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
クライアント先によって、異なります。
■本社／「名古屋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほとんどなく、現状では月に19.75時間が平均です。 |
| 給与 |
月給18万円以上 ※あなたの経験や能力などを考慮して決定いたします。 ※3ヶ月間の試用期間中の給与は時給880円です。 年収例
315万円／24歳（入社2年）
350万円／27歳（入社4年） 480万円／34歳（入社7年） |
| 休日休暇 | 【年間休日126日！】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（10月） ■賞与年2回（4月・10月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■家族手当 ■資格取得支援制度（基本情報技術者：5000円／月、他ITパスポート、CCNA、Oracle、TOEICなど） ■クラブ活動支援 ■社員旅行 ★社員同士の仲が良く、オフィスでサッカー観戦やお菓子パーティを楽しんだり、休日にバーベキューを楽しんだり、忘年会などの飲み会を開催したりしています。 ★役職を持っていない社員が集まり、「安心プロジェクト」を立ち上げています。社員を集めて座談会を開き、上がった意見を会社に伝えるなど、社員の意見が通りやすい風土があります。 |
| 会社名 | 株式会社アイガ |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 坂井 徹 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 160名（2022年10月現在） |
| 売上高 | 9億5000万円（2022年9月期実績） 8億7000万円（2021年9月期実績） 8億4000万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ◆カスタマーエンジニア、システム運用 インフラの構築・運用、システムの運用サポート ◆デジタルマーケティング支援 直接クライアントからのWebメディアの要望に対応 ECサイトの提案・設計・構築、デザイン制作 SNSプロモーション運用 ◆システム開発支援 大規模システムのSEサポート、プログラム開発～テスト ◆人材育成事業 コミュニケーショントレーニング、技術研修プログラム ◆地域社会貢献事業 キャリア教育の出張授業、インターンシップの受け入れ 地域IT業界イベントの事務局（運営担当）など ※許認可番号 労働者派遣：派23-302359 |
| 事業所 | 【本社】 名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F 【東京本社】 東京都中央区八丁堀3-9-8 宝町千島ビル7F |
| 主要取引先 | 旭情報サービス株式会社 エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマーサービス株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東海 株式会社フォーシーズ 株式会社NTTドコモ 株式会社NTTフィールドテクノ 株式会社NTTネオメイト 大興電子通信株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ Sky株式会社 ユニアデックス株式会社 セコムトラストシステムズ株式会社 日本ビジネスシステムズ株式会社 中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社 株式会社クエスト |
| 主要取引先（続き） | 株式会社セラク 株式会社システムコーディネイト 株式会社ホロンシステム 株式会社ハイテックス 株式会社シーイーシー ワークスアイディ株式会社 etc（順不同） |
| 働きたい会社No.1を目指して | 社員満足度の高い企業を目指し環境を整え、第三者機関から認定を受けました！ ■健康経営優良法人2023（ブライト500） 従業員の健康のための取り組みを積極的に実施する会社が認定されるものです。全国中小企業350万社ある中、1万2000社のみが認定をされております。当社には元看護師・元管理栄養士・元健康運動指導士・健康経営アドバイザーが在籍し、社員の健康に向けた取り組みに携わっています。 ■あいち女性輝きカンパニー ワークライフバランスや管理職への登用など、さまざまなポイントでの女性の活躍に向けた取り組みが評価され、他社の模範となれる企業であるとして認定を受けました。 |
| 企業ホームページ | http://www.aiga.jp/ |
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