校舎長候補（89242）（応募資格：大卒以上、35歳位まで。■未経験の方歓迎！基本的なPCスキル…　雇用形態：正社員）｜株式会社眞板学園の転職・求人情報

校舎長候補の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2006/12/15 - 2007/01/18）

校舎長候補

正社員職種未経験OK

生徒のために、私は休む。

“生徒が自ら取り組む力を育む”
この教育方針を、独自のノウハウを集約した教育指導ツール“マスターナビ”や“合格ナビ”で実践する眞板学園。過去最高の生徒数と合格実績を更新中で、今冬新たに2校舎の開校も決定。校舎長候補の増員を実施します。

“自分の成功と社会への貢献を1つにする人材を多数創出する”
これが当社の社是。生徒1人ひとりの学習能力を伸ばし、社会のリーダーへと成長してもらいたい。そうなることは、生徒の喜びであると同時に、私たちの喜び。校舎長の仕事は、社会に大きく貢献する仕事です。

あなたの頑張る姿に、生徒は感動し、カッコイイと憧れる。あなた自身がイキイキと仕事に徹し楽しんでこそ、生徒に良い影響を与えられると言えるでしょう。生徒から尊敬され慕われる仕事です。

だから仕事に徹した後はしっかり休んでください。それが当社の主義。あなたがイキイキと活躍を続けられるよう、私たちは最大限の支援をします。

募集要項

仕事内容	校舎長候補伸び盛りの塾の“経営者”に！「東進衛星予備校MGグループ」および「E-Quall学院」を運営するMGグループで、校舎長を目指しませんか。未経験者でも安心してください。最初は校舎長のサポート業務から始め、少しずつ仕事を覚えていっていただきます。実力が身に付いた時点で校舎長へ昇格。今後新規校舎を多数オープンする当社では、校舎長のポジションに就くチャンスが豊富です。 ■具体的な仕事内容・学習指導（「東進衛星予備校」はDVD授業のため、スタッフは授業を行ないません。学習アドバイスなどが中心です。「E-Quall学院」では最低1科目以上の授業を担当していただく場合があります。）・講師やアルバイトスタッフの教育・生徒募集の企画立案・生徒面談とコーチング・保護者面談
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎大卒以上、35歳位まで。 ■未経験の方歓迎！基本的なPCスキルが必要です。 ※教育業界未経験でも大丈夫。仕事は入社後、一から覚えられます。 ※「我こそは」という意気込みで臨める方、粘り強く諦めず仕事に取り組める方を歓迎します。
募集背景	新規開校に伴う増員です。数多くの難関大合格実績を出し、生徒や保護者からの反響が増しているMGグループ。2006年春に3校を新規開校、今冬更に2校の新規開校が決定。2008年末までに16校体制を目指します。今回は今冬の新規開校と来年の事業拡大に向けた幹部候補の増員です。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	千葉県内の各校舎・事業所（千葉市、八千代市、佐倉市、袖ケ浦市、木更津市、君津市） ※勤務希望地を考慮します。交通どの勤務地も駅より徒歩3分以内。 ※稲毛校／JR「稲毛駅」西口より徒歩0分
勤務時間	13：00～22：00（実働8時間）
給与	年俸制360万円～480万円 ※上記は入社初年度の目安。経験・能力・前職給与を考慮の上で決定します。年収例 714万円（35歳）
休日休暇	完全週休2日制（休日はシフトにより決定）、有給
福利厚生・待遇	■昇給年1回（1月、売上・生徒数・合格実績の伸び率を考慮し昇給） ■賞与年4回（実績に応じて規定月に支給） ■社会保険完備、交通費全額支給
引き続き、社員の声	■東進木更津大和校・北村第二校舎長（29歳）合格を目指す生徒から“頼られている”→“自分も頑張ろう”という好循環の仕事です。 ■東進佐倉校・村越校舎長（32歳）入社3ヵ月目で校舎長に就任。ただいま、生徒数・売上で過去新記録を更新中！更にぐんぐん伸ばします！ ■東進君津中野校・鈴木（伯）校舎長（25歳）校舎運営成功の秘訣は、アドバイザーの皆さんといかに想いや方針を一つにできるかです。 ■EQ君津駅南口教室・鈴木（健）教室長（26歳）私の開発した学習指導ツール“マスターナビ”が、自ら前進する生徒の育成に貢献しています。ゆくゆくは、学院長になりたいですね！
配属部署・教育制度	千葉県内にある当学園いずれかの校舎でご活躍いただきます。社員同士がしっかりコミュニケーションをとりながら仕事をしていますので、分からないことが出てきたときには、上司や先輩に相談してください。 ≪社員の声≫ ■東進稲毛校・渡邉校舎長兼ブロック長（35歳）何より重要なのは意欲・向上心・行動力です。即戦力としてあなたをお迎えいたします。私は来年、役員を目指します！ ■東進木更津大和校・松井第一校舎長（27歳）厳しいけれど生徒と共に夢を追える職場です。日々挑戦し続けられる最高の環境が、あなたを待っています。 ≪入社後1～2週間≫ MGグループの社是や考え方、「東進衛星予備校」や「E-Quall学院」の運営指針を習熟します。 ≪入社後1～3ヶ月≫ 当社の業務マニュアルに則った「業務研修」を行ないます。生徒対応・保護者対応・受付対応などを覚えていただきます。その他、「定例研修会」や「勉強会」を通じて、生徒の指導方法などをより深く学んでいただきます。 ■校舎長に昇格したら… 校舎長は経営者と同じです。「幹部会」に参加し、幹部同士で勉強や話し合いを重ねます。生徒募集、校舎運営、合格戦術、アドバイザーの教育・評価などについて、自分のアイデアを出し、皆で話し合う。そのような風土なので、校舎長の実力が更に磨けます。

会社名	株式会社眞板学園
設立	1985年6月27日（創業1979年）
代表者	代表取締役社長　眞板良光
資本金	1000万円
従業員数	13名（正社員のみ）
売上高	3億1500万円（2005年12月期実績）
事業内容	「東進衛星予備校MG-group」と」「E-Quall学院」の運営 ※千葉県下で小学生・中学生・高校生を対象として予備校と学習塾を運営。現在、難関大学への合格実績が伸びており、生徒数を増やしています。

会社名

株式会社眞板学園

設立

1985年6月27日（創業1979年）

代表者

代表取締役社長　眞板良光

資本金

1000万円

従業員数

13名（正社員のみ）

売上高

3億1500万円（2005年12月期実績）