- 【事業内容】
- 物流事業【関西・中部エリアでの物流業務を展開しています】
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 物流管理スタッフ(管理職候補) リーダーの平均月収35万！ 当社が運営する各物流センター・営業所で物流管理業務をお任せします。まずは現場での動き方を経験することからスタート。徐々に仕事の流れをつかんでいってください。物流センター納品や店舗配送など、取引先によってシステムが異なります。リーダー・マネージャーへと早期にキャリアアップできるように、自分なりに考えながら主体的に仕事を進めていきましょう。【具体的な仕事内容】 ▼数値関連の業務（お客様のデータ出し、入庫管理、在庫管理、Excel・Wordの管理等） お客様のシステムに沿って入力。入力業務と管理業務がメインとなります。 ▼配車関連業務 当日の出荷量を見て、各方面の車の配車を行ない、各拠点にて管理。追加のオーダーが発生する場合もありますので、グループ会社に協力を仰いだり、協力会社をうまく使いながら各センターごとの物流に対して車を当て込んでいきます。 ▼庫内管理業務 メーカーから商品が到着したら、倉庫内の所定の位置で保管。配送リストをもとに商品をピックアップし、管理バーコードで読み取って仕分け・検品を行ない、出荷の準備を整えます。 ▼ドライバー業務 繁忙期には自らがドライバーとなって業務を手伝うことも。店舗配送、センター納品、各家庭などへの宅配を行ないます。店舗配送は1日3～4店舗、センター納品は1日2～3回、宅配は自転車で15店舗ほどを回ります。 ※配送物は飲料関係や乾きものなどのドライ商品、建材などがメインとなります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、社会人経験10年以上、第二新卒、歓迎します！＞高卒以上・ブランク不問 ■マネジメント経験のある方（業界・年数・規模は不問） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ※中部物流センター、西宮営業所勤務希望の方は、中型免許もしくは2007年以前取得の普通自動車免許が必要です。 ※フォークリフト免許をお持ちの方、物流業界で働いた経験をお持ちの方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 近畿エリアを中心に運送・物流事業を展開している当社。丁寧かつスピーディーな対応でクライアントからの評価も高く、業績も安定した推移を見せています。依頼件数の増加により各センターでの従業員も増えており、管理職も次々と誕生しています。これまで以上に多くの期待に応えるために、新たな管理職メンバーの増員と育成が必要と考え、今回の募集に至りました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■摂津物流センター／大阪府摂津市鳥飼新町2‐31‐29
■吹田物流センター／大阪府吹田市岸部中2‐17‐1 ■高槻物流センター／大阪府高槻市南庄所町22‐5 ■茨木営業所／大阪府茨木市目垣3‐5‐6 ■西宮営業所／兵庫県西宮市鳴尾浜1‐20-2 ■中部物流センター／愛知県犬山市字地蔵池西43 ※転勤はありません。 ※希望勤務地を考慮します。 交通
■摂津物流センター／大阪モノレール「沢良宜駅」より車で12分
■吹田物流センター／JR「岸部駅」より車で6分 ■高槻物流センター／JR・阪急「高槻市駅」より車で15分 ■茨木営業所／JR・阪急「茨木市駅」より車で10分 ■西宮営業所／阪神武庫川線「武庫川団地前駅」より車で8分 ■中部物流センター／名鉄小牧線「楽田駅」より車で10分 ※マイカー通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 7：00～22：00（シフト制／実働8時間） 【シフト例】 7：00～16：00 13：00～22：00 |
| 給与 |
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ◎リーダーの月収平均35万円 ※みなし残業手当（7万6000円／59時間分）を含む。時間超過分は別途支給。 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 年収例
400万円／経験3年
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| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日休み） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日 ※現在、社員みんなが月1回は有休を取れるよう、会社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与（年2回／7月・12月） ■交通費支給（上限1万5000円／月 ※公共交通機関の場合は定期代を全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分は別途支給） ■家族手当（配偶者：月5000円、子：1人につき月2500円） ■資格取得支援制度（受験費用全額会社負担 ★フォークリフト、中型免許、運行管理者など） ■資格手当（フォークリフト／月1万円） ■退職金制度 ■マイカー通勤可能（吹田・高槻・西宮での勤務を希望される方はご相談ください） |
| キャリアアップについて | 【リーダー】 早ければ入社後半年から1年で昇格可能。業務内容は現場業務と並行しながらシフト管理や人員の管理・配置、業務の進捗確認などを行ないます。各部門内でチームが分かれており、5～15名程度の管理を担当します。 【マネージャー】 リーダー経験を2～3年積んだ後に昇格可能。1部門全体の管理、リーダーのマネジメントも行ない、30～50名程を管理します。繁忙期等には、作業に加わることも。 【課長】 マネージャー経験を2～3年積んだ後に昇格可能。センター内管理と各部門のマネージャーの管理を行ないます。 |
| 会社名 | 新三興物流株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沖喜通男 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 330名（2018年12月現在） |
| 売上高 | 28億8475万円（2018年4月期実績） 17億7015万円（2017年4月期実績） 18億1578万円（2016年4月期実績） |
| 事業内容 | 物流事業【関西・中部エリアでの物流業務を展開しています】 |
| 事業所 | 本社／大阪府摂津市鳥飼新町2-31-29 摂津物流センター／大阪府摂津市鳥飼新町2-31-29 吹田物流センター／大阪府吹田市岸部中2-17-1 中部物流センター／愛知県犬山市字地蔵池西43 茨木営業所／大阪府茨木市目垣3‐5‐6 西宮営業所／兵庫県西宮市鳴尾浜1‐20 |
| 関連会社 | 三興物流株式会社、大阪三興物流株式会社、京都三興物流株式会社、神戸三興物流株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.sankoh-logi.co.jp/index.html |
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