- 【事業内容】
- 条鋼材（丸棒材）・パイプ材を用いた自動車部品の開発、設計、製造、販売
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自動車部品の生産技術 ◎未経験歓迎｜年間休日121日｜賞与は昨年度実績5ヶ月分です >>当社の工場で使用する、製造設備や工場ラインの設計・管理・保全をお任せします。といっても、今回はゼロから教えていく環境。入社後は加工スタッフから体験していただくので、経験も知識も必要ありません。詳しくは下記【教育制度】をご覧ください。 ＜加工スタッフでは…＞ 車の部品の製造をお任せします。機械に素材をセットし、スタートボタンを押したら加工は完了。まずはどんな商品を作っているのか、実際に体験します。 ＜導入する設備の規模＞ 車のエンジン部品や、アクセルペダルなどを製造する設備を、設計・管理します。設備導入にかかる費用は数十万円～数千万円、作成する設計図は20～500枚ほど。企画から導入完了まで2ヶ月～1年かかります。 ＜お任せする仕事＞ 以下のいずれかをお任せします。入社後の適性や希望を考慮して、お任せする工程を決定します。 ■設備計画 当社が保有する工場の、新規製造ラインや大型の加工機械を設計・管理をします。「既存設備の変更で設置できるのか」といった検討をはじめ、企画立案・設置する機材の手配・メンテナンス期間の設定などを担当。作業要領書の作成をします。 ・年間10種類ほどの新設備を導入します。 ・1人あたり2～3件を対応。年間で2000万円ほどの金額です。 ・車のモデルチェンジにあわせ、設備導入をすることが多いです。 ■工程計画 3DCADを使用して、設備に使用される金型や治具（じぐ）の設計を行ないます。金型や治具は製造ラインで活躍することが多く、部品を作るために必要不可欠。設備導入の基本となります。 ・使用するCADはマイクロケーラム2です。 ・1日3～4部を設計、月に50～60部の設計図を作成します。 ・品目は10種類程度、1品目につき100種類ほどの部品を使用します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・経験不問＞ ■普通自動車免許証（AT限定可）をお持ちの方 └【職種・業種未経験】の方をはじめ、【第二新卒者】歓迎いたします！ └【ブランク】など、前職の雇用形態は一切問いません。 ◎生産技術の経験がある方は、早期に活躍することが可能です。 |
| 募集背景 | ◆新しい世代を育てていきたいのです 1917年に創業以来、自動車部品の開発から販売まで一貫して行なってきた当社。部品を大量に生産できる量産体制を持ちつつ、高い品質の部品を製造してきました。その結果、トヨタ自動車とは80年以上の直接取引を実現。今年の4月には感謝状をいただくほど、技術力を評価していただきました。他にも、多くの自動車メーカーと直接取り引きを実現し、2008年には愛知ブランド企業として認定。日本のモノづくりを支えています。 今後も当社の技術力を、伸ばし続けていきたい。そこで今回は次の世代を育てるために、新しい仲間を募集。ゼロから育てていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【6ヶ月間】の試用期間があります。その間は給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】愛知県北名古屋市徳重北出52番地2
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します。 交通
＜マイカー・マイバイク通勤OK！駐車場完備＞
名鉄犬山線「大山寺駅」より車で10分 ◎名鉄犬山線「岩倉駅」より送迎バスがあります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（実働8時間） ◎コアタイムは【10：00～15：15】です。 ◎社員の多くは【8：30～17：15】で勤務する方が多いです。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ◎経験・能力を考慮し、加給・優遇します。 ◎上記月給に、残業代や家族手当などの諸手当が加算されます。 ◎残業代は全額支給いたします。 年収例
＜毎年昇給します＞
450万円／30歳（経験3年目） 590万円／34歳（経験11年目） 660万円／40歳（経験21年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■年末年始休暇（8～10日間） ■GW ■夏季休暇（9日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜月に1度、有給休暇の取得を推奨しています＞ 当社では、有給休暇の取得を積極的に歓迎しています。より働きやすい環境を目指して、働きやすさを改善しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給年1回（4月／毎年昇給します） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績5ヶ月分） ■交通費（全額支給／ガソリン代も支給） ■社会保険完備 ＜手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月1万7500円、第一子：月4000円、第二子：月3000円） ■結婚お祝い手当 ■出産お祝い金 ＜その他制度＞ ■退職金 ■社員食堂・食事補助あり ■会社までの送迎あり（【会社～岩倉駅間】を送迎します） ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー・マイバイク通勤OK ■駐車場完備 ■ロッカー・下駄箱・制服貸与 |
| 配属部署 | 技術部への配属となります。派遣社員を含め、20～50代の全15名が在籍。平均年齢は40代です。各工程でチームが分かれており、設備計画では5名、工程計画では派遣社員を含め10名が活躍中。中には文系出身の方も活躍しており、未経験でも安心して仕事を覚えられる環境です。 |
| 教育制度 | ▼入社後3～6ヶ月間 まずは加工スタッフの作業を通して、当社が製造する部品を勉強。どんな商品を作っているのか、実際に体験します。 ▼3～６ヶ月目以降（1週間ほど） テキストを見ながら3DCADの基本操作を覚えていきます。「CADとはなにか」といった基礎からお教えするので、CADを知らなくても問題ありません。 ▼それ以降 簡単な金型や治具などの設計を、練習しながら行ないます。チームリーダーは横にいるため、わからないことはすぐに聞ける環境。最初は”曲げ”と呼ばれる金型の設計を行ないます。慣れてきたら簡単なものから順に、リーダーが仕事を割り振り。徐々に一人立ちを目指しましょう！ |
| 会社名 | 大橋鉄工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1917年3月 |
| 代表者 | 取締役社長 大橋 雅史 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 317名（男性271名：女性46名）※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 99億円（2018年度8月期実績） 93億円（2017年度8月期実績） 87億円（2016年度8月期実績） |
| 事業内容 | 条鋼材（丸棒材）・パイプ材を用いた自動車部品の開発、設計、製造、販売 |
| 事業所 | 【本社】 〒481-8539 愛知県北名古屋市徳重北出52番地2 |
| 関連会社 | 【大橋鉄工ベトナム】 ビンフック省、ビンスエン区、フォンカン町、ビンスエン工業団地 Binh Xuyen IZ, Huong Canh Commune, Binh Xuyen District, Vinh Phuc 【大橋鉄工秋田株式会社】 〒013-0054 秋田県横手市柳田12-1 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車（株）／アイシン・エィ・ダブリュ（株）／アイシン精機（株）／（株）デンソー／トヨタ車体（株）／ダイハツ工業（株）／日野自動車工業（株）／（株）豊田自動織機／他25社（順不同・敬称略） |
| 加入団体 | 協豊会／AW協力会／ダイハツ協友会／協和会／TMEJ協力会／日本自動車部品工業会／名古屋商工会議所／北名古屋商工会議所（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.ohashi-tekko.co.jp/ |
大橋鉄工株式会社の自動車部品の生産技術 ◎未経験歓迎｜年間休日121日｜賞与は昨年度実績5ヶ月分です（892353）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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