- 【事業内容】
- 事業所内保育施設・院内保育所・認可保育園・東京都認証保育所・イベント保育・幼児教室の企画・運営受託、コンサルティング、研修事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 保育施設のスーパーバイザー（企業内保育施設の運営全般を担当） 認可保育園や事業所内保育施設の設置や運営を手がける当社。あなたにはSVとして、事業所内保育施設のより良い運営をサポートしていただきます。設置元であるクライアント企業と保育施設のスタッフの間に立ち、双方の要望を取り入れ、いかに調整・交渉していくかが腕の見せ所です。■既存施設への対応 大手企業や病院を中心に、クライアント企業が設置する事業所内保育施設の運営全般を担当。1人5ヶ所程度を受け持ちます。複数施設を運営する大手企業もクライアントです。 ・クライアント対応 例えば「育休から復帰する社員がいるのでお預かりするお子さまが増えます」「保育参観日を調整したい」など、設置元の企業から様々な観点のご要望をいただきます。園とも相談しながら対応します。 ・定例会議（月数回） クライアントとの会議に出席。現場からの要望を資料にまとめてプレゼンしたり、クライアントからの要望を受け取ったりと情報共有します。パイプ役として良好な関係を築き、より良い運営を支えます。 ・施設への定期訪問 担当施設にもよりますが、月1回以上施設へ実際に足を運び、現場の声をヒアリングします。「最近子どもが増えて人手が足りない」「成長発達に見合ったおもちゃを新たに購入したい」などの意見を受け、クライアントにどのように提案するかを検討。園で発生したトラブル対応なども行ないます。 ・その他 会議や提案に向けた資料の作成、経費管理等の事務作業、保育スタッフの採用や求人媒体の選定等も行ないます。 ※大阪勤務の場合は中国・九州地方への出張があります。いずれの勤務先も、月の半分程度は訪問等で外出するイメージです。 ■新規施設のコンサルティング 施設の候補地決定後、開園までサポート。施設のコンセプト決めや開園までのスケジュール管理、スタッフ採用等を行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
《職種・業界未経験歓迎！》 ■以下の3点をいずれも満たす方 ・専門学校卒以上 ・法人営業等、企業との交渉・折衝の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word、Excel、PowerPointの基本的な操作ができるレベル（ExcelならSUM関数がわかる程度）を想定しています。 ★社会貢献度の高い仕事にチャレンジしたい方、保育や教育業界に興味をお持ちの方は歓迎します！ ★普通自動車免許をお持ちの方は、駅から離れた訪問先への移動もスムーズです。 |
| 募集背景 | 哺乳びん等の育児用品のメーカーとして高い知名度を誇る「ピジョン株式会社」から100％出資を受ける企業として、様々な保育施設や幼児教室の運営を手がける当社。子育てと仕事の両立が求められる一方で少子化に向かう今、将来性も考えた施設運営・開設に注力しています。より質の高い保育サービスを提供していくために欠かせないのが、クライアント企業と現場スタッフのパイプ役となるSV。一緒に当社の保育事業を支えてくださる方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下いずれかのオフィスでの勤務となります。
※U・Iターン歓迎！希望勤務地へ配属します。 ■大阪オフィス／大阪府大阪市都島区片町1丁目9番地16 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区丸の内2丁目12番13号 交通
■大阪オフィス／東西線「大阪城北詰駅」より徒歩3分、地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩5分
■名古屋オフィス／地下鉄鶴舞線「丸の内駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:15（実働7時間30分） ※フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間30分／コアタイム11:00～15:45）での勤務が可能です。 ※残業は月平均20時間程度です。時期により増減があります。 |
| 給与 |
月給22万円～25万円 ※経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※住宅手当、家族手当など、毎月各種手当の支給もあります（規程あり）。 年収例
入社2年目 43歳 年収400万円
入社4年目 33歳 年収380万円 入社8年目 32歳 年収430万円 |
| 休日休暇 | ◎年間休日125日！ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（入社日から付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■ハートナー特別有給休暇（小学校6年生までのお子様の看護や学校行事、要介護認定の親族の介護のための有給。最大年7日間） ■リフレッシュ休暇（勤続10年、以降5年ごとに付与） ■積立休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※毎年昇給 ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■交通費全額支給（特急料金と2km未満の車・バス代は不支給） ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当（月2万円、規定あり） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月8000円、子2人：月1万7000円等） ■借上げ社宅制度あり（転職を機に遠方から引っ越す場合に適用！U・Iターンを歓迎します） ■永年勤続報奨制度（勤続5年、以降5年ごとに報奨金や特別有給休暇を付与） ■2つの退職年金制度（確定拠出年金・確定給付年金） ■えらべる倶楽部（様々な宿泊・旅行サービス、レジャーサービスなど利用可） ■フィットネスクラブ（提携施設を特別料金で利用可） ■全国に各種福利厚生施設あり（ホテルや検診センター、歯科診療所、総合運動場など） ■出産お祝い品（社員が子どもを出産した場合、消耗品や乳児のケアグッズなどピジョン製品をプレゼント！） |
| 入社後の流れ | 各オフィスともに、入社後は先輩SVによるOJT研修を通じて業務を引き継いでいきます。1～2ヶ月をかけて担当者への挨拶や仕事の進め方のレクチャーなどを行ない、3ヶ月目からは徐々に1人でできる業務を増やしていきましょう。もちろんわからないことがあればいつでも先輩に相談してOK！主体的により良い施設運営に携わってください。 |
| 会社名 | ピジョンハーツ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鶴 孝則 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1078名（2018年1月時点） |
| 売上高 | 36億円（2018年1月期実績） |
| 事業内容 | 事業所内保育施設・院内保育所・認可保育園・東京都認証保育所・イベント保育・幼児教室の企画・運営受託、コンサルティング、研修事業 |
| 事業所 | ■本社／〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4番4号 ■西日本（大阪）オフィス／〒534-0025 大阪府大阪市都島区片町1丁目9番地16 ■名古屋オフィス／〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目12番13号 |
| 関連会社 | ピジョン株式会社の100％出資企業となります。 |
| 企業ホームページ | http://www.pigeonhearts.co.jp/ |
ピジョンハーツ株式会社の保育施設のスーパーバイザー（企業内保育施設の運営全般を担当）（892261）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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