- 【事業内容】
- レジャーホテルの運営
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職種×勤務地
仕事内容 | レジャーホテルの運営管理 ◎8割以上が未経験スタート! 人材管理や企画立案、お客様対応といった運営管理業務をお任せします。支配人や運営管理、パートさんと連携し、快適な空間を提供しましょう。【仕事内容】 ■人材管理 パートさんのシフト調整や案内・清掃の指示出しなど。支配人、運営管理1~2名、パートさん5~6名の計7~9名が常時働いていますので、スムーズに運営できるかどうかは人材管理がカギです。 ■企画立案 宿泊プランやフードメニュー、キャンペーンといった集客のための企画立案です。随時宿泊プランの新規企画を募集していますので、「これ、ありかも!」と思いついたらどんどんアイデアを発信してください。 ■お客様対応 パートさんが中心に行ないますが、忙しいときは運営管理も手伝います。部屋まで料理を届けたり、清掃前にランドリーシューターで洗濯物を移動したり。調理や清掃などはパートさんにお任せします。 ※平日は60組、週末は100組近くのお客様がご来館します。お客様対応はマーケティングに適している業務ですので、企画立案に活かすことが可能です。 【入社後の流れ】 まずは、備品の管理といった簡単な業務からスタートします。支配人や運営管理の先輩が仕事の流れやコツを一つひとつ教えますので、徐々に覚えていってください。入社後約1ヶ月でひとり立ちとなります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問 ◎業界未経験の方、職種未経験の方、歓迎します。 ◎就業ブランクの有無は問いません。 ◎「仕事のやりがいを感じたい」という方、大歓迎です。 |
募集背景 | レジャーホテルを運営している私たち明興。関連会社の一吉株式会社が賃貸マンションや自社保有物件を運営していることから、安定した経営基盤を持っています。その上、館内設備やアメニティの充実をはじめ、スタッフ一人ひとりの対応や清潔さが高く評価され、安定した成長を続けている状況です。顧客満足度を追求するためには、従業員満足度の追求が不可欠。スタッフ一人ひとりの業務負荷を軽減し、働きやすい環境をつくるために、新たな仲間を募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員です。 |
勤務地・交通 |
ホテル/大阪府大阪市淀川区新北野1-4-23
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 交通
阪急各線「十三駅」より徒歩約5分
※マイカー通勤OKです。駐車場は完備しています。 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均171時間) 【勤務時間例】 10:00~22:00、22:00~翌10:00 ※上記はあくまで一例です。1勤務あたり12時間の2交替制となっています。 |
給与 |
月給18万5000円~25万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 【月収例】 月収29万円(月給+時間外手当+深夜手当) 年収例
年収350万円/経験1年
年収400万円/経験3年 年収500万円/経験5年 |
休日休暇 | ■週休2日制(シフト制)※月に8回の休みがあります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費支給(社内規定あり) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■医療保険制度(就労時でなくとも、入院時の費用を一部負担します) ■時間外手当 ■深夜手当 ■皆勤手当 ■役職手当 |
会社名 | 明興株式会社 |
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設立 | 1952年 |
代表者 | 代表取締役 田村 佳美 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40名(2021年2月現在) |
事業内容 | レジャーホテルの運営 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市此花区伝法1-3-18 ホテル/大阪府大阪市淀川区新北野1-4-23 |
関連会社 | 生玉観光株式会社 |
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