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株式会社ドゥ・レストランツ・ファン(ロイヤルホールディングス株式会社100%出資)店長候補(89205)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/14 - 2006/12/11)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問
社員1人ひとりの挑戦が、会社をつくる原動力。
ロイヤルホストでおなじみの株式会社ロイヤルから分社化。2006年1月、新業態開発をミッションに誕生したのが当社。現在は東京・神奈川を中心に4業態8店舗を展開中です。

バックボーンには50年以上の歴史につちかわれたノウハウがある。確かに安定しています。でも、私たちは過去の実績に、そして現状に、甘んじるつもりはありません。変化が激しい飲食のビジネス。サービスに完成形はありません。変化に挑まずしてお客様の心をつかみ続けることはできない。老舗ブランド「ロイヤル」に一石を投じる。そんな存在でありたいと思っています。

社員数22名、ドゥ・レストランツ・ファンの挑戦は今、始まったばかりです。求められるのは、ベンチャーの精神。一人ひとりが変革者。いい意味でロイヤルのブランドを裏切る。新しいチャレンジを共にしていきませんか。

募集要項

仕事内容
店長候補
新しいチャレンジができます!

ロイヤルホストでおなじみのロイヤルグループの一員である当社。現在『MODISH』『いねや』『公公婆婆』『ロイヤルキャフェテリア』の4業態、8店舗の運営をしています。現場の裁量が大きい当社では店舗を自分の手でつくり上げていく手応えを感じることができるでしょう。

既存店舗で店長候補としてご活躍ください。半年後には店長に昇格して欲しいと考えています。通常のオペレーション業務や売上管理、メンバーの育成も大切な仕事の一つ。スタッフ一人ひとりと向き合って、仕事を通して成長できる。そんなマネジメントを行なってください。

ロイヤルグループのノウハウを活かしつつ、あなたの個性を活かした店舗づくりをしてください。現場に裁量を任せていますので、どんどん新しいチャレンジをしていくことができます。店長がメニュー開発やインテリア、仕入れなども手がけることができるのです。

企画開発や業態開発の部署がありませんので、ゆくゆくは新業態開発も手がけることができます。積極的にチャレンジしてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20歳~38歳位まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
==以下のような方をお待ちしています==
■仕事を通して成長していきたい。
■新しいことに挑戦し続けたい。
募集背景 これからをつくる、重要ポジションの募集です。

ロイヤルグループの一員として、2006年1月に設立されたばかりの当社。ミッションは50年以上の間に培われたロイヤルグループのノウハウを活かした新業態積極開発。今の当社にはない新しい発想が必要です。思い切ったチャレンジをしていける方を大切な仲間としてお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※1ヶ月の試用期間があります。また、毎月1日付けで正社員登用をしていますので、入社後翌月の1日まではアルバイトでの雇用(時給/1200円)となります。(例…2006年11月24日に入社した場合、24日~30日まではアルバイトでの雇用。12月1日から正社員となります)。
※アルバイトの期間、試用期間も待遇は変わりません。
勤務地・交通
下記のいずれかの店舗
■『MODISH』 新宿、用賀、関内(馬車道)
■『いねや』 荻窪、飛田給(調布)
■『公公婆婆』 新宿、駒沢
■『ロイヤルキャフェテリア』 有楽町
※勤務地は希望により考慮します。
【本社】
東京都世田谷区桜新町一丁目34番6号
交通
各店舗により異なります。
【本社】
東京急行電鉄田園都市線「桜新町駅」より徒歩10分
勤務時間 11:00~22:00(実働8時間)
※業態により多少異なります。
給与 固定給制月給 20万8000円以上
【月収例】
30万9340円(23歳/入社3ヶ月/残業20時間/既婚・子供1人)
月給(20万8000円)+交通費(1万2000円)+住宅手当(4万7000円)+家族手当(1万1000円)+残業手当(3万1340円)
※店長就任後は月給 27万円以上になります。
※正社員登用されるまでは時給1200円になります。
休日休暇 月9日(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、長期休暇(年2回、5連休を取得可)
※年間休日110日
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)※3.5ヶ月/2005年度実績
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■住宅手当(月上限6万円まで支給。※年齢、地域、配偶者の有無により異なります)。
■家族手当(子供1人/月1万1000円)
■役職手当(複数店舗を統括する店長に昇格した場合、支給されます)。
■確定拠出年金制度(毎月、給与の7%を受け取るか、積み立てるかをお選びいただけます)。
■制服貸与
■社員持株
■車通勤可(駐車場完備)
■社割制度、賄いあり
困ったときには社長に相談できます! 働く従業員全員に自分の想いを伝えたい。みんなで成長していける組織をつくりたいと思っている社長。正社員はポジションごとに3グループに分けて、毎月一回会議を行なっています。そして現場で働くスタッフにも共有していく努力をしているのです。

また、社長といつでも直接メールができるので、困ったこと、不満に思っていることなど何でも相談することができます。それにより、全従業員とつながった風通しの良い組織を目指しているのです。
配属部署・教育制度 既存店舗への配属となります。活躍中の全正社員22名のうち半数がロイヤルグループの出身者です。年齢構成は20代が4名、30代が11名、40代が7名。『MODISH』の業態では一店舗にアルバイトが一日で昼夜あわせて20名勤務しています。一緒に成長していけるような関係を目指してください。

各店舗でOJTとなります。まずは、仕事を通して成長して欲しいという社長の想いを理解してください。先輩社員の指導のもと、徐々にできることを増やしていきましょう。またロイヤルグループの研修に参加していただくこともできます。50年以上の間に培われたノウハウも習得して、新しい挑戦へと活かしてください。

会社概要株式会社ドゥ・レストランツ・ファン(ロイヤルホールディングス株式会社100%出資)

会社名 株式会社ドゥ・レストランツ・ファン(ロイヤルホールディングス株式会社100%出資)
設立 2006年1月
代表者 代表取締役社長 前川 剛
資本金 1億円
従業員数 272名(正社員/22名、パート・アルバイト/250名)
事業内容 飲食店の経営
『MODISH』『いねや』『公公婆婆』『ロイヤルキャフェテリア』
事業所 【本社】
東京都世田谷区桜新町一丁目34番6号
【店舗】
■MODISH/新宿、用賀、関内(馬車道)
■いねや/荻窪、飛田給(調布)
■公公婆婆/新宿、駒沢
■ロイヤルキャフェテリア/有楽町
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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