- 【事業内容】
- ■和装小もの・和雑貨卸売り ※主要取扱商品： 帯〆、帯揚げ、重ね衿、草履バッグ、カジュアルきもの、ゆかた、帯、髪飾り、草履・下駄、巾着・バッグ、ショール、和雑貨、子供用小もの、インバウンド向け商品
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 未経験から始める提案型法人営業★和装小もの・和雑貨の取扱いトップ企業で伝統文化を広めるやりがいを実感 呉服専門店・チェーン店、有名アパレルブランド、ネットショップなどの既にお付き合いのあるお客様を中心に、和装小ものを提案します。＜具体的な業務内容＞ ■お客様先訪問 営業の人柄や接し方がお取引を大きく左右します。まずはあなた自身のことをしっかり売り込み、信頼いただける営業になれるよう努めましょう。 近畿エリアの店舗であれば週1回、遠方であれば月1回ほどのペースで訪問します。 ■商談 新商品の話や最近のトレンドについての話はもちろん、仕事以外のちょっとした雑談をしながら、お客様とコミュニケーションをはかります。お客様のお孫さんの話を聞いたり、時事問題について意見を交わしたり。お客様と信頼関係を深めることが、スムーズな商談に繋がます。 ※ポイント※ 当社の営業社員は毎朝、日経新聞・日経ビジネス・日経MJを熟読。そこで仕入れたネタがお客様との雑談の話題に。また、経済ドキュメンタリー番組などを見ていると非常に盛り上がる話のネタが集まります。 【仕事の特徴】 ◎”踏み込んだ提案”ができます！ あなたの商談相手は最終的な意思決定を下す”経営者”が中心。「こんな店舗にしていきたい」という経営者の展望を把握したうえで、「それならこの商品がお店に合いますよ」といった具体的な提案を行ないます。店舗の将来を見据えた、一歩先の提案ができるのです。 ◎”商品知識”は商談の武器です！ 商品知識を深めることも大切な仕事。そのため気になる商品は製造元に問い合わせたり、許可が出れば製造現場を見学することも可能です。どんな工程で作られているのか？という話はお客様にも興味を持っていただけるため、積極的に知識を深めていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎！＞ ■学歴不問・ブランクOK ■要普通自動車免許（AT限定可） |
| 募集背景 | 京都伝統、ならびに全国の和装小もの全般を取り扱う専門商社として、創業以来100年以上の歴史を持つ当社。取引先は呉服店、有名アパレルブランドをはじめ、結婚式場やネット販売業者などさまざま。当社の取引件数は3500店舗にものぼり、現在も順調に依頼数が増加しています。そんな中なので、営業一人あたりの担当数が増えている状況です。そこで、営業社員一人あたりの負担を減らし、より良いサービスと新しい価値を生み出していくため、営業スタッフを増員することになりました。経験ゼロでも積極的にチャレンジできる風土ですので、たくさんの方からのご応募をお待ちしております！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間がありますが、給与、その他の福利厚生に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／京都府京都市下京区室町通仏光寺下ル山王町546-1
※転勤はありません。 交通
阪急京都線「烏丸駅」より徒歩7分
京都市営地下鉄「四条駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 平日／9：00～17：30 土曜／9：00～15：30 ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万円～30万円＋賞与年2回 ※上記金額には、みなし残業代（20時間分・3万円～4万円）を含みます。超過分は別途支給。 ※新規開拓報奨金（インセンティブ）あり。 年収例
年収450万円／27歳（入社5年）
年収700万円／37歳（入社13年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞※当社カレンダーによります ■週休2日制（日曜＋月3回土曜） ┗土曜は15：30までの勤務となります。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日間） ■夏季休暇（5日間） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ┗営業職の昨年度最高実績はインセンティブを含め10ヶ月分です。 ■報奨金制度（新規開拓した案件の粗利に応じて支給） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■退職金制度 ■社員旅行（年1回／一昨年は二泊三日で沖縄。ダイビング、ショッピングなどをして楽しみました。今年は釜山へ行きました！） ■エクシブリゾートホテル会員権 ■GFCリゾート会員権 ■ホテルでの忘年会 ■給与前払い制度あり ＜賞与・報奨金について＞ 当社の賞与は年2回あり、目標達成状況によって支給額が変化します。達成度合いに応じて賞与が徐々に上がっていきます。つまり長く働き、目標を達成していけばいくほど、賞与支給額が上がっていく仕組みです。 ★2017年度の”賞与＋報奨金”の最高実績／月給10ヶ月分 ★当社は年功序列ではなく実力主義であるため、頑張りをしっかり評価します。 |
| 教育制度 | 入社後は社内研修を実施し、和装に関する基礎知識を身につけます。その後は実際に現場に出て、先輩の営業同行や商談同席を通してのOJT教育を行ないます。お客様との関係構築、商談の進め方などを学んでいきましょう。3ヶ月ほどで一通りの業務の流れを身につけられます。 |
| 配属部署 | 本社に在籍している営業社員は、全員男性です。若い社員が活躍しており、30代の部長が3名います。直近入社したのは20代の社員で、和装業界は未経験でしたがコツコツと知識を身につけ、着実にレベルアップしています。 |
| 会社名 | 木村実業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1946年12月24日（創業1914年） |
| 代表者 | 代表取締役 東 龍之 |
| 資本金 | 5852万円 |
| 従業員数 | 90名（2018年1月） |
| 売上高 | 52億2106万円（2018年1月期） 51億2853万円（2017年1月期） 48億7195万円（2016年1月期） 46億7768万円(2015年1月期) 46億65万円(2014年1月期) |
| 事業内容 | ■和装小もの・和雑貨卸売り ※主要取扱商品： 帯〆、帯揚げ、重ね衿、草履バッグ、カジュアルきもの、ゆかた、帯、髪飾り、草履・下駄、巾着・バッグ、ショール、和雑貨、子供用小もの、インバウンド向け商品 |
| 事業所 | ◎本社／〒600-8424 京都府京都市下京区室町通仏光寺下ル山王町546-1 ◎支店／札幌店（北海道札幌市）・仙台店（宮城県仙台市）・東京店（東京都中央区）・福岡店（福岡県福岡市） |
| 企業ホームページ | http://www.wakomono-kimurajg.jp/index.html |
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