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鉄道関係の土木施工管理(昨年賞与4ヶ月/未経験歓迎)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/02 - 2018/09/12)

鉄道関係の土木施工管理(昨年賞与4ヶ月/未経験歓迎)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
目立たなくても、きっと1人の子どもを救う仕事です。
線路脇の柵を施工したって、あんまり目立ちはしない。だけど、1人の子どもが間違って線路に入るのは防ぐ。そんなささやかなやりがいがあります。

たまには有志で草野球の練習。それから相手チームのメンバーと夜まで飲み明かして、大盛り上がり。そんなささやかな楽しさがあります。

伊豆に保養所を持っていたり、毎年必ず昇給したり、賞与もけっこう支給したりと、福利厚生はそこそこ充実。そんなささやかな嬉しさがあります。

若手の意見を重視して、すぐにホームページを変えたり。未経験でもみんなでじっくり育てたり。そんなささやかな自由さがあります。

お客さんとはずっと付き合ってるから、仕事が終われば「いつもありがとうございます」なんて言ってもらえる。そんなささやかな喜びがあります。

こんなところがちょうどいいのか、気づけば20年・30年と働いてる人ばかり。ささやかながら、居心地よく、長くゆったりと働ける環境があります。

募集要項

仕事内容
鉄道関係の土木施工管理(昨年賞与4ヶ月/未経験歓迎)
■ささやかですが、鉄道関係の“安全”を守っている仕事です。
お任せするのは、鉄道に関わる土木工事の施工管理業務です。「施工管理」とは、工事現場でスムーズに工事できるよう、予算を調整したり、工事を行なう人を手配したり、工事の時間などを管理したり、現場で危険な事故が起きないように気を配ったりする仕事。未経験でも一からご指導しますので、ご安心ください。

<どんなものを施工するの?>
鉄道の線路脇に設置される防護柵やフェンス、他の工事の際の足場、舗装、側溝の設置などに携わっていただきます。実際に線路を敷設したりするわけではありませんが、鉄道の安全や利便性を高めるために必要不可欠な仕事です。施工は夜間に行なうことが多いので慣れるまでは少し大変かもしれません。

<どんな仕事の流れなの?>
▼鉄道会社の中で、施工に関する案が出ます。
▼現地調査などを通して、見積もりを出します。
▼その後、図面を製作し、発注。
▼それから工事許可などの申請といった事務作業を担当。
▼工事のスケジュール・予算などを決定し、施工を開始。
▼施工が完了すれば、1案件は終了です。

※工期は、1日から2~3ヶ月かかるものがメイン。全体で3年かかる案件もあります。
※案件は、夜間に工事を行なうものが6割。終電から始発までの時間に完了させます。
※現場では3~4人の職人さんがいるので、施工管理を1人でするイメージです。

<入社後の流れは?>
まずは鉄道に関するルールなどを教え、先輩の仕事に同行する形で少しずつ仕事を教えていきます。鉄道関係の工事には資格が必要になるので、その勉強も地道に進めていきましょう。おおよそ3年ほどで一通りの業務をこなせるようになり、入社5年で一人前のイメージです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通運転免許をお持ちの方
※学歴不問、職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎。
募集背景 鉄道に関わる土木工事や建築工事を行なう会社として、1940年に設立された当社。今年で78年の歴史を迎える老舗企業として、大手鉄道会社と長年にわたる関係性を築いてきました。おかげさまでたくさんの仕事をいただけており、業績も安定しています。しかし近年、組織全体としての高齢化が課題となってきました。そこで新たに人材を迎え入れ、イチから育てていくことで、新しい風を入れたいと考え、採用に踏み切ることにしました。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません)
勤務地・交通
本社/東京都港区高輪3-25-35
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
交通
各線「品川駅」より徒歩6分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
給与 月給22万円以上(一律支給の住宅手当2万円を含む)+賞与年2回

★月収例:32万円(月給25万7000円+資格手当等+深夜手当+時間外手当)/30歳
年収例
年収440万円/20歳代・入社2年目
年収510万円/30歳代・入社5年目
年収870万円/40歳代・入社25年目
休日休暇 <年間休日125日>
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
設立記念日
有給休暇
慶弔休暇

★夏季休暇前後での有給取得を推奨しており、全社員が毎年1週間ほどの休暇を取っています!
福利厚生・待遇 昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績4ヶ月分)
交通費支給(月10万円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格手当
役職手当
職務手当
時間外手当
深夜手当
家族手当(配偶者:5000円、子1人:1000円/月)
社員持株会
退職金制度
保養所(伊豆)
当社の方針 昔から残業代は当然100%支給していますし、深夜勤務の際にもしっかり割増の手当を払っています。当たり前のことではありますが、うやむやになりやすい点だからこそ、当社ではしっかり徹底しているのです。だからというわけではありませんが、ここ3年の社員定着率は“100%”という高い数字。あなたにもきちんと誠実な接し方をしますから、安心してくださいね。
当社の雰囲気 10代から60代まで幅広い社員がおり、長年最前線で活躍するベテランも多め。今からどんなことを教えようって、みんなワクワクしているんです。『エン転職』のような求人媒体での募集は初めてだけど、この広告を通してウチに興味を持ってくれた人がいると思うと、何だか嬉しいですね。面接でたくさんの人とお話しできることを楽しみにしています!

会社概要株式会社石松組

会社名 株式会社石松組
設立 1948年2月
代表者 代表取締役 石松 肇
資本金 2000万円
従業員数 17名(2018年7月現在)
売上高 9億1674万円(2017年9月)
事業内容 ■建築業
一般土木工事施工一式
一般建築工事施工一式

■不動産業
自社建設による共同住宅ビルの賃貸
事業所 東京都港区高輪3-25-35
主要取引先 ・東京急行電鉄株式会社
・京浜急行電鉄株式会社
・京急建設株式会社
・東急バス株式会社
・東急、京急グループの系列諸会社
東京都 港区
企業ホームページ https://www.ishimatsugumi.jp/
個人名の表記について
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