- 【事業内容】
- 警備業務全般(警備システムの構築から維持、運用管理までのサポートなど)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | セキュリティスタッフ(大学・高校や施設の警備を行ないます)★住宅・家族手当など充実の福利厚生 首都圏を中心に、商業施設やオフィスビル、大学などで警備業務をお任せします。防災センターで不審者や不審物をモニター越しでチェックしたり、定期巡回を行なったりします。入社後の研修がちゃんとあるから、今特別なスキルや知識がなくても大丈夫ですよ。<研修があるから、知識やスキルがなくても大丈夫です> ◎本社にて、法律で定められた研修を5日間実施。ここで、警備に関する法律や巡回の方法、不審者を見つけたときの対応を教えていきます。 ◎配属先にて、OJT形式で仕事を学びます。1日の業務の流れや一緒に巡回して警備のポイントなどを覚えましょう。1~2ヶ月間、先輩がしっかりと育成しますよ。 <施設の安全を守る様々なお仕事をお任せしていきます> ■モニター監視 担当する施設によっては防災センターがあります。複数の監視モニターがある、まるでアクション映画に出てくるようなルームです。モニター越しで不審物や不審者をチェックしましょう。 ■定期巡回 施設内の所定の場所をまわりながら、異常や不審者がいないか確認。施設を利用するお客様から「○○に行きたい。道を教えてくれませんか?」といった質問を受けることもありますので、答えましょう。 ■立哨 施設内の特定のポジション、例えば大学であれば、正門の前で警戒・監視を行ないます。ここでも、施設を利用するお客様からのお問い合わせに応えていきましょう。 ■駐車場受付 施設内の駐車場の入り口が持ち場。駐車場を利用するお客様のご案内を行なったり、荷物を搬入する業者の方の受付を行なったりしてください。 ※配属先の施設や一緒に働くメンバーの人数によって、お任せする業務が異なります。 ※一緒に働くスタッフと交代しながら、警備を行なっていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <未経験者・第二新卒者歓迎> ■意欲重視のため、とくにスキルや知識は不問です。 ⇒「正社員になりたい」「人の役に立つ仕事がしたい」と考え、未経験から入社した社員が多数います。 ※職種・業種・社会人経験は不問。仕事で必要な知識は入社後に覚えれば大丈夫です。 ※普通免許(AT限定可)をお持ちの方、歓迎します。 |
募集背景 | ■安定した事業基盤を持つ小泉グループで、施設の守り人を10名以上積極採用します。 私たちは、中華レストランの『東天紅』や『富士サファリパーク』『函館KGカントリークラブ』の運営、首都圏を中心に『ミスタードーナツ』の運営などを行なっている小泉グループの会社。様々な事業を展開し、グループ全体の経営は安定しています。当社は安全で快適な環境づくりのため、警備サービスを提供している会社です。現在、警備に対するニーズが高まっており、このニーズにしっかりと応えたいと考え、新しく施設のセキュリティスタッフをお迎えすることに。意欲重視の採用のため、とくにスキルや知識は不問です。ふるってご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都23区内(六本木、荻窪、板橋、春日、八重洲、大崎、新橋など)、横浜・川崎のいずれか。
※配属先は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。 ※本社/東京都文京区湯島3-14-9 交通
配属先によって異なります。
※本社/東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩4分、東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制/月平均172時間 ※現場によってですが、全く残業のない配属先や、残業がたくさんできる配属先もあります。 <勤務時間例> ■日勤/9:00~18:00(実働8時間) ■夜勤/18:00~09:00(実働11時間) ■24時間勤務/9:00~9:00(実働16時間) |
給与 |
月給17万2000円~28万円+残業代100%支給+賞与(年2回) ※上記は最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 |
休日休暇 | <年間休日107日> ■シフト制(月8~9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■給与改定( 0~1回/4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:1.8ヶ月分) ■交通費支給※会社規定による ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月5000円) ■住宅手当・家賃補助(月1万2000円 or 月1万5000円/社内規定による) ■職能手当 ■制服貸与 ■保養所(鎌倉、熱海など) ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■報奨金 ■出産・育児支援制度あり ■社内イベントあり(親睦会や新年会など) |
キャリア | 一般隊員→副隊長→隊長といったカタチで役職を高めることが可能です。業務に取り組む姿勢をセルフチェック。当然上司からの評価も高ければ、賞与額UPにも繋がり、昇格にも繋がっていきます。中には、入社当時、契約社員だったメンバーが昇格しつづけ、役員までのぼりつめた事例もあります。 |
会社名 | 株式会社全日本ガードシステム |
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設立 | 1965年9月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 小泉和久 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 393名(2022年2月現在) |
売上高 | 17億円(2021年2月期実績) |
事業内容 | 警備業務全般(警備システムの構築から維持、運用管理までのサポートなど) |
事業所 | 本社/東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビル |
関連会社 | <小泉グループ> (株)ジーエムシー|ビル管理・メンテナンス (株)アブアブ赤札堂|スーパーマーケットの赤札堂と若者向けファッションのABABを経営 (株)東天紅|中華レストランを含む飲食店舗形態の多角事業を経営 小泉アフリカ・ライオン・サファリ(株)|富士サファリパークの運営 九州アフリカ・ライオン・サファリ(株)|九州自然動物公園アフリカンサファリの運営 (株)ケイエフアイ|首都圏を中心とした「ミスタードーナツ」の委託運営 など |
企業ホームページ | http://www.ags-keibi.co.jp/ |
株式会社全日本ガードシステム(小泉グループ)のセキュリティスタッフ(大学・高校や施設の警備を行ないます)★住宅・家族手当など充実の福利厚生(892011)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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