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掲載終了

野村ビルマネジメント株式会社ビル設備管理技術者(89200)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

ビル設備管理技術者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/10 - 2006/12/07)

ビル設備管理技術者
正社員
経験が、未来を切り拓く。
野村不動産というバックボーンを有する当社。
ビルの収益性と資産価値を最大限に高めることを企業理念に据え、ビルマネジメント
事業、プロパティマネジメント事業、建築インテリア事業を展開。ビルファシリティから、
オフィスファシリティまで、フルパッケージでお客様のご要望にお応えしています。

今回あなたにお任せしたいのは、ビルのトータルマネジメント。
決められたメンテナンス業務だけではなく、ビルの年間計画の策定や、修繕計画の立案、見積りの作成などにも携わっていただきます。ビルオーナー様や協力会社の方と直接交渉し、収益性を高める提案をしていきます。そんな時、ビルの設備管理に携わってきたあなたの豊富な経験がモノを言うのです。

これまでに培ってきた資格、技術、経験を存分に発揮できる環境。
安定した基盤のもと、新たなキャリアを築いていくのはいかがでしょうか。
すでに、成功を手にしている技術者がたくさんいます。
経験豊かで、意欲のある「若い力」を、私たちに貸してください。

募集要項

仕事内容
ビル設備管理技術者
ファシリティマネジメントにまで、トータルに携わってください。

野村グループ関連のビルをはじめとした、建物管理業務全般をお任せします。「電気」「空調」「衛生」「建築」「防災」に関する設備管理だけでなく、ビルの資産価値を上げるよう、マネジメントも行なってください。

■幅広い設備分野に精通する技術者に!
業務は、チーム体制で進めます。電気や空調・防災設備などの保守点検、設備機器の運転データ測定などを定期的に行なってください。またテナント様からの依頼に基づくクレーム対応も。設備管理の実務に携わることは多くありませんが、マネジメントを学びながら幅広い設備分野に精通する技術と知識を身につけることが可能です。

■ビルの資産価値を上げるマネジメントを!
設備のメンテナンスだけでなく、年間の管理・修繕計画の作成、収支管理、見積り査定、館内行事の調整などにも携わっていただきます。勤務体系には「巡回」と「常駐」の2種類があり、いずれかを担当していただきます。「巡回」では3000~1万㎡規模の物件を、「常駐」では1万㎡以上の規模の物件を一貫してマネジメントしてください。経験を活かし、お客様に納得していただける提案をお願いします。
応募資格
高卒以上

高卒以上 30歳位まで
■ビル設備管理(電気、空調、衛生、建築、防災、機械など)に関する業務経験を1年以上お持ちの方。
※キャリアアップを目指し、マネジメントに興味をお持ちの方、歓迎します。
※電気、機械、建築に関する有資格者・経験者。
※電気、機械、建築の勉強を修めたことのある方。
募集背景 管理物件の増加に伴い、新たにメンバーを募集します!

母体となる野村不動産ホールディングスが、2006年10月3日に東証一部上場。上昇気流に乗り、首都圏を中心に学校施設やオフィスビルなどの建築が進み、当社の管理物件も増加の一途をたどっています。そこで、20代~30代の若手メンバーを、新たに10名ほど募集したいと、今回の募集に至りました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■首都圏・大阪・京都周辺地域(配属先により異なる)
例)新宿野村ビル、横浜ビジネスパーク、アクロス新大阪、大阪国際ビル ほか
※配属先エリアについては、希望を考慮いたします。

[面接地]
東京本社/新宿区西新宿 新宿野村ビル21階
大阪支店/大阪市西区 野村不動産四ツ橋ビル5階
交通
■勤務先により異なります。
東京本社/各線「新宿駅」より徒歩7分
大阪支店/大阪市営地下鉄四つ橋線「本町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:40
※ローテーションによる宿直勤務あり(勤務先ビルにより異なります)
給与 固定給制 月給20万7500円以上 (昼食手当含む)
※あくまで最低保証額です。あなたの経験・能力を考慮の上決定します。

【月収例】
28歳 既婚者(子供2人)/月給30万1500円
年収例
28歳/年収450万円 (諸手当含む)
33歳/年収550万円 (諸手当含む)
※あくまで一例です。経験・家族構成等により異なります。
休日休暇 ■完全週休2日制
⇒ローテーション制。1ヶ月位前に申請していただければ、希望を考慮いたします。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■祝日
※休日出勤の場合、代休を取っていただけます。
【年間休日】123日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当、住宅手当、役職手当
■家族手当(配偶者2万円/月、子供一人4000円/月)
■契約保養所、退職金制度、財形貯蓄制度
■スポーツクラブ、従業員持株会
■各種研修制度
■資格取得による奨励金制度あり ※試験による取得の場合に限ります。
(エネルギー管理士5万円/第2種電気主任技術者5万円/第3種電気主任技術者3万円/建築物環境衛生管理技術者3万円/第1種電気主任技術者1.5万円/1級ボイラー技士1.5万円)
管理業務を支えているスペシャリスト達 充実した研修制度の有効活用により、現在約9割のスタッフが資格取得を実現。スペシャリストへと成長しています。
【主要資格保有者数】  ※一例です。
電気主任技術者 135名
電気工事士 316名
電気工事施工管理技士 31名
ボイラー技士 236名
建築物環境衛生管理技術者 212名
建築士 27名
危険物取扱者 344名
宅地建物取引主任者 64名
エネルギー管理士 28名
配属部署・教育制度 ■設備管理部門への配属となります。30代の社員が多く、活気のある部署です。ビルの形態によって常駐  施設(宿直あり)、巡回施設(宿直なし)に分かれており、経験や能力により配属が決定します。

■中途入社の社員も多く、これまでのビル設備管理経験を活かして働いています。
※詳細につきましては、「転職者インタビュー」をあわせてご覧ください!

研修センターを利用して知識を深めていただきます。講習会の開催や通信教育など資格取得のバックアップはもちろんいたします。試験前には模擬試験を行なうなど、研修制度は万全です。

会社概要野村ビルマネジメント株式会社

会社名 野村ビルマネジメント株式会社
設立 1977年4月1日
代表者 代表取締役社長 井上辰夫
資本金 1億円
従業員数 1215名(2012年4月1日現在)
売上高 ★☆ 業績好調!連続で売上アップ中です。 ☆★

413億8800万円(2012年3月期実績)
396億3500万円(2011年3月期実績)
366億6300万円(2010年3月期実績)
343億6400万円(2009年3月期実績)
317億6000万円(2008年3月期実績)
280億8400万円(2007年3月期実績)
事業内容 ■総合ビル管理業
・ビルマネジメント事業
・建築インテリア事業
・プロパティマネジメント事業
事業所 本社/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21階
支店・営業所/横浜、名古屋、大阪、広島、福岡
関連会社 野村不動産ホールディングス株式会社、野村不動産株式会社、野村不動産アーバンネット株式会社、野村リビングサポート株式会社、NREG東芝不動産株式会社、株式会社メガロス、野村アメニティサービス株式会社
企業ホームページ http://www.nomura-bm.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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