コンストラクター(ヒアリングから設営完了までを担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/09 - 2018/09/12)
コンストラクター(ヒアリングから設営完了までを担当)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
ひらかたパークの火山も、ニフレルの水槽も。
ひらかたパークのシンボルである、火山――。
ニフレルの「魅せる」空間にこだわった、水槽――。
大阪市立科学館のメイン施設である、展示場――。
EXPOCITYにある、体験型の英語教育施設――。
梅田BIGMANにオープンした、期間限定ビールステーション――。
ここに挙げたのは、従業員数400名弱の当社が手がけた実績のほんの一例です。他にも、あなたもきっとご存知の展示会やPRイベント、式典、アミューズメント施設、商業施設、ミュージアムなどの企画・設計・施工・運営を数多く手がけています。
案件の規模は数百万円~数億円とさまざまで、一つの案件にかかる期間は平均数ヶ月。関西有数の規模と実績を誇る会社だけに、関西はもちろん、全国から注目される案件が次々と寄せられます。その結果、直近2年連続で売上拡大中です。
入社後は小規模の案件から任せていく予定ですが、入社後半年から1年で大規模の案件を担当できるようになってほしいと考えています。家族や友人・知人に自慢したくなるような、ワクワクする仕事をしませんか?
募集要項
仕事内容 |
コンストラクター(ヒアリングから設営完了までを担当) クライアントへのヒアリングから設営完了まで、幅広い業務を担当します。クライアントの窓口として、案件を成功に導きましょう。まずは先輩のアシスタントとしてサポート業務を行なうことからスタートしますので、未経験から無理なく始められます。
――手がける案件は? 常設案件(美術館や博物館の常設展など)や、仮設案件(数日間だけ開催される企業の出展ブースなど)、テーマパーク案件(パレードで用いられる乗り物の装飾部分など)です。案件の規模にもよりますが、2~4名の社内メンバーと4名前後の協力会社のメンバーと連携し、数ヶ月かけて手がけます。 ◎音・映像・光を用いた演出やスタッフの衣装、ノベルティグッズなどもトータルに手がけます。
――担当するクライアントは? メインクライアント2~3社を担当しながら、スポット案件の10~20社を並行して担当します。直接取引が5割、残りは広告代理店からの依頼やコンペなど。住宅設備メーカーや自動車メーカー、美容メーカー、工作機械メーカー、飲食企業などです。
――仕事の流れは? ▼クライアントのニーズをヒアリング ▼企画立案・資料作成(主に見積書の作成を担当) ▼プレゼン・受注 ▼打ち合わせ ▼設営準備(職人さんや材料の手配など) ▼設営開始(予算管理、工程管理、品質管理など) ▼設営完了
案件の規模は、数百万円~数億円とさまざまです。全体予算をどう使っていくかという予算管理や案件の進捗はどうかという工程管理、品質に問題ないかという品質管理はコンストラクターが担当します。予算・納期内で期待以上の完成度にできるよう、随時調整してください。 ◎図面(平面図、展開図、断面図など)を見て、ある程度の立体が想像できるスキルが必要です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】 ■ショールームや展示会、店舗などのディスプレイに携わったことがある方 ※経験年数や学歴は問いません。
【幅広い経験が活かせる仕事!】 あまり聞きなじみのない職種かもしれませんが、「プロジェクションマッピングや音響に携わっていた」「オフィス内装や据付け家具に携わっていた」「ディスプレイのうち電気工事分野に携わっていた」など幅広い経験が活かせます。
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募集背景 |
展示会やPRイベント、式典、アミューズメント施設、商業施設、ミュージアムなどの企画・設計・施工・運営を行なっている当社。感動を生む出会いと心潤うコミュニケーションを創る感動創造カンパニーとして発展を続けてきた結果、これまでの実績と信頼から依頼が増えている状況です。これからもクライアントの依頼に全力で対応するために、新しい仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪支店/大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11 金鳥土佐堀ビル8F
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7.5時間) ※残業は月40~45時間です。 |
給与 |
月給20万円以上 ※あなたの経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記は一律支給の住宅手当(2万3000円)を含む月給額です。
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休日休暇 |
【年間休日121日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■創業記念日(8月8日) ■アニバーサリー休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※3年連続/5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当全額支給 ■住宅手当(配偶者有の場合、月2000円を追加支給) ■扶養手当(配偶者:月8600円、子ども1人:月3500円) ■役職手当 ■建築施工管理技士資格取得支援(上限12万円まで補助) ■ライセンス手当(月5000円~4万円 ※取得資格による) ⇒一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士、1級・2級管工事施工管理技士、1級・2級造園施工管理技士、第一種・第二種電気工事士、監理技術者、商業施設士、イベント業務管理士、宅地建物取引士、博物館学芸員、インテリアプランナー、インテリアコーディネーター ■退職金(勤続3年以上) ■制服貸与 ■社内イベント |
配属部署 |
コンストラクターは30名です。男女比は7:3で、年齢層は20~50代。平均年齢は45歳とベテランメンバーが活躍しています。中途入社者が多く、前職は精密機器メーカーの現場管理や通信機器の営業などさまざま。あなたの気持ちが分かるメンバーがたくさんいますので、分からないことや困ったことがあれば何でも質問・相談してください。 |
研修制度 |
入社後は当社内の業務フローを理解していただくために先輩によるOJTを実施します。まずは先輩のアシスタントとしてサポート業務を行ない、慣れてきたら小規模の案件を担当していただく予定です。ひとりでクライアントを担当できるようになる目安は、半年から1年。徐々に大規模の案件も担当していきましょう。 |
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