設備メンテナンスの提案営業 ★年間休日115日★無料の食堂あり★産休・育休復帰実績ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/23 - 2018/08/26)
設備メンテナンスの提案営業 ★年間休日115日★無料の食堂あり★産休・育休復帰実績あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
抜群の知名度で、未経験でも結果を出せる。
「営業なんて自分にできるんだろうか」と心配なあなた。当社なら大丈夫です。
なぜなら…
★武器は、業界屈指の知名度
当社は、全国の飲食店や物販店に対し、メンテナンスサービスを提供しています。多数の業者と提携し、急なトラブルにもスピーディーに対応できる体制を評価され、全国2万7000もの企業とのお取引を実現してきました。知名度があるからこそ、日々コツコツとお客様との信頼関係を築いていけば、高い成約率を実現できるのです。
★個人ノルマのプレッシャーとは無縁です
個人ノルマはなく、あるのはチームとしての目標だけ。そのため、全員がチームの目標達成のために協力しあう社風が根付いています。全員で作戦会議をしたり、新人さんのサポートに注力したりするのは当たり前。未経験スタートでも活躍できる土台がしっかりと整っています。
ちなみに、当社へのニーズは右肩上がり。すかいらーく、あきんどスシローといった大手企業を中心にお取引先は毎年増加中ですから、会社としての安定性も抜群です。安心できる環境で、営業デビューしませんか?
募集要項
仕事内容 |
設備メンテナンスの提案営業 ★年間休日115日★無料の食堂あり★産休・育休復帰実績あり 店舗・設備メンテナンスを手がける当社にて、営業をお任せいたします。
【お客様について】 外食チェーン、物販、小売店舗など、大手企業を中心にクライアントは増加中。全国2万7000を超える店舗に対して、例えば、「エアコンが壊れた」、「冷蔵庫が冷えなくなった」といった店舗のお困りに対応するメンテナンスサービスを提供しています。全国に500店舗以上を展開するような大手企業がほとんどです。
【ミッション】 お客様の設備関係のお困りごとを解決するお手伝いをすること。既存のお客様が9割です。
【具体的な仕事内容】 ◆1人あたり約50社を担当します。 ◆既存のお客様に対して、設備メンテナンスのご依頼を獲得できるようアプローチをします。 ※当社の強みは、全国に6000社ほどの提携業者を持ち、スピード感を持って対応できることにあります。時には、他社では2週間かかる修繕を数日で行なうことも。そのため、営業にも迅速な対応が求められています。 ◆月に1回はクライアントを訪問し、緊急度の高いものや、初めてご依頼頂いた案件は、メンテナンスの進捗状況をこまめに報告します。
※個人ノルマはありません。チームとしての目標はあります。 ※社員の頑張りは、年1回の昇給や年2回の賞与にしっかりと反映します。
ゆくゆくは、新規営業もお任せ致します。 【新規商談のポイント】 ▼契約する店舗リストを頂く ▼承認金額を決定 ▼契約内容の詳細を決定(すべてのメンテナンスを受託するのか、エアコンと水回りだけ…など部分的な契約なのかを確認。また、夜間対応、支払い方法、請求書の発送についてなども取り決めます。リストに沿って確認しましょう) ▼契約 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業種・職種・社会人未経験歓迎、第二新卒歓迎】 ◎意欲重視の採用です
<以下のような方は歓迎> ◎営業に挑戦してみたい!という方 ◎安定性のある企業で働きたいという方 ◎個人よりもチームで仕事を進めたいという方
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募集背景 |
<定着率は5年で100%!営業職の中途募集は初めてです> 1999年に設立して以来、店舗・厨房設備などのトータルメンテナンスを手がけてきた当社。約6000社ものメンテナンス業者と提携し、店舗のトラブルに365日24時間に対応。現在は、全国2万7000を超える店舗に対してメンテナンスサービスを提供しています。業績は順調に上がっていて、大手企業とのお取引を中心に依頼が増加中。そんな中、営業部員に産休による欠員が出たため、営業を募集することとなりました。当社では長く働く社員が多く、定着率は5年で100%。そのため、営業としての中途採用は今回が初めてとなります。【採用予定人数:5名以上】 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間は3ヶ月。期間中の待遇に差異はありません) |
勤務地・交通 |
【東京本社】 東京都品川区東大井2丁目13番8号 ケイヒン東大井ビル3F
※転勤はありません。
交通
京急本線「立会川駅」より徒歩4分、JR各線「大井町駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※繁忙期(6~9月)の残業時間は約40時間です。 ※閑散期(冬季)は18時に退社できることがほとんどです。 |
給与 |
月給27万6000円以上 ※上記には、みなし残業代として(月42時間/6万6336円分)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
年収360万円/25歳(入社1年) 年収500万円/29歳(入社5年) 年収800万円/34歳(入社10年)
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休日休暇 |
【年間休日115日】 ■週休2日制(月8~11日、シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(入社3年目以降適用 ※有休とあわせて5日連続で取得可能) └リフレッシュ休暇取得時には“お小遣い”として現金5万円を支給します! ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(3月・9月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■報奨金 ■保養所 ■リフレッシュ休暇報奨金(リフレッシュ休暇取得時に、現金5万円支給)
★社員食堂・食事補助あり! 社長がランチくらい無料で食べさせたい!と始めた「社員食堂」があります。(本社から徒歩4分)職人がつくるごはんをお楽しみください!
★お節料理やケーキをプレゼント! 社員に季節に合わせたクリスマスケーキやチキン、おせち、恵方巻きなどをプレゼントしています!
★社内イベントを頻繁に開催! 夏にはBBQやマリンスポーツを楽しんだり、サークル活動としてフットサルやマラソンを楽しんでいます。会社保有のクルーザーがあり、プライベートで海に遊びにいくことも! |
教育制度 |
入社後1週間は座学研修にて、当社のビジネスモデル・設備やメンテナンスについてなど、基本的な知識を身につけます。その後、手配チームに1~2ヶ月間配属いたしますので、設備の知識や業務の流れを把握してください。一通りの流れを理解した後、営業としてスタートすることになります。研修期間は最短で1ヶ月~3ヶ月ほどになるでしょう。 |
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