株式会社アルトナー
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株式会社アルトナー(東証一部上場)ソフトウェア開発エンジニア<理工系の未経験者歓迎!充実の研修を経て、上流工程を担当します>(891852)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

ソフトウェア開発エンジニア<理工系の未経験者歓迎!充実の研修を経て、上流工程を担当します>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/03 - 2018/09/30)

ソフトウェア開発エンジニア<理工系の未経験者歓迎!充実の研修を経て、上流工程を担当します>
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
理系を一度離れていたって、決して遠回りなんかじゃない。
理系の大学を卒業し、一度は営業職に就いたけど、やっぱりとエンジニアを目指す。一見、遠回りのように見えるかもしれません。しかしアルトナーなら、理工系の素養はもちろん、営業経験だって大いに活かせるのです。

【CASE1】戸建て住宅の営業⇒自動ブレーキの制御ソフト開発へ。
理工学部出身の彼がアルトナーを知ったのは、一通のスカウトメール。HPを見て、「充実の研修」と「最新の技術開発に携われること」を魅力に感じ、入社しました。

基礎研修ではプログラミングに加え、物理の知識を活かして機械や電気電子の知識も習得。数理の知識も活かし、制御工学の知識も吸収しました。そんな彼の成長に役立ったのが、実は営業時代に培ったコミュニケーション能力。「分からないことはすぐ自分から聞きにいく」という積極性は、営業をやったからこそです。

3ヶ月の研修を経た彼は今、自動運転につながる技術である「自動ブレーキの制御ソフト開発」に携わっています。彼のキャリアは、さらに広がっていきそうです。

―――やっぱりエンジニア、叶えませんか?

募集要項

仕事内容
ソフトウェア開発エンジニア<理工系の未経験者歓迎!充実の研修を経て、上流工程を担当します>
<9割が未経験入社にもかかわらず、業界トップクラスの技術力を誇る会社です>
その秘密は、数多くの未経験者を上流工程を担当できるエンジニアへと育ててきた当社独自の研修。この研修でプログラミングはもちろん、個々の技術領域の専門知識をしっかりと学んでいただいた後、大手メーカーの研究所や開発拠点にてソフトウェア開発の上流工程を担当していただきます。

【以下のようなプロジェクトに挑戦できます!】
■車載向けソフト開発(自動車、車載用電装品 等)
○特に次世代自動運転車両の研究開発
・交通情報通信及び車々間通信の活用研究
・ITS、AI関連技術の研究開発
・自動運転・衝突回避支援システムの開発
○次世代FCV,EV,PHEV車用ECUソフト開発
○その他エンジン、トランスミッション、ステアリング等のECUソフト開発
■IoT研究開発(センシング、アクチュエート、クラウド、AI 等)
■ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発
■数値解析ソフト・シミュレーションソフト開発
■クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発
■情報通信機器向けソフト開発(スマートフォン、タブレット 等)

※使用言語:C、C++、C#、JAVA、R、Python、VB、SQL 他
※使用ツール:MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他

<ここがポイント>
★55年以上前から大手メーカーとの取引実績あり!
⇒質の高いプロジェクトで素養を活かして成長していけます。

★自分のキャリアプランやライフプランに合った働き方を選べます!
⇒「ハイバリューグループ」もしくは「ワイドバリューグループ」の2つの働き方から、いずれかを選んでいただけます(詳細は勤務地欄へ)。面接時に希望をお聞かせください。
応募資格 <職種・業界未経験、既卒・第二新卒、歓迎!>
■理工系の大学(高専専攻科含む)または大学院を卒業された方
※情報・制御系だけでなく、数学・物理出身の方、歓迎します。
※基礎研究や要素技術開発に携わるチャンスもたくさんあります。

~一流を目指したいという意欲をお持ちなら、ぜひご応募ください!~
◎未経験の方は、新卒入社社員と同じ研修を実施します。研修ではプログラミングを学べるだけでなく、ソフトウェア開発に必要な知識をイチから身につけることができます。
◎開発経験1年以上の方は、経験者として優遇します。

~9割が未経験スタート/理工系出身者が中心~
先輩たちの前職は、塾講師、教師、施工管理、自衛隊、営業、社内SE、製造スタッフなどさまざま。公務員試験の道を断念して入社した社員もいます。
募集背景 <未経験から、市場価値の高いエンジニアを目指しませんか?>
アルトナーは、もともと社内請負100%で設立された設計会社です。最大の強みは、55年以上にわたり設計開発業務の上流工程にこだわり、大手メーカーの開発案件を担ってきたこと。自動運転やコネクティッドカー、IoT×AIで加速化する第4次産業への対応など、様々な重要プロジェクトを手がけており、ソフト開発の上流・最上流工程に専念できるのが特徴です。これまで積み重ねてきた実績と信頼から、上流工程を担当できる当社エンジニアへのニーズが高まっており、プロジェクトの受注も好調。業績も順調に推移していることから、理工系の素養のある方を複数名お迎えします。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。業務内容や給与等、労働条件の変更はありません。
勤務地・交通
■横浜、大阪、名古屋、宇都宮の各事業所管内のプロジェクト先
※希望を最大限考慮し、勤務地を決定します。
※無期雇用派遣での勤務となります。

【ハイバリューグループ】
⇒基礎研究や要素技術開発を含む、最先端の開発業務を担当。
⇒業界最高水準の年収を得ていただけます。
⇒全国勤務。

【ワイドバリューグループ】
⇒地域に密着し、顧客の要望に幅広く対応しています。
⇒主に関東・中部・近畿の三大都市圏勤務。
⇒勤務地限定制度で、三大都市圏であれば希望エリアで働けます。
※現在単身赴任者はおりません。
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 8:45~17:30(所定労働時間8時間、休憩45分)
※勤務時間はプロジェクト先企業により異なります。
※残業は平均で月25時間です。
給与 月給23万4000円~82万7000円+残業代

※23万4000円は未経験者の最低支給額。住居地や保有資格により増額あり。
※残業代は別途全額支給。サービス残業はありません。
※別途賞与(年2回)が支給されます。
※開発経験1年以上の方は、経験者として優遇します。
年収例
※下記は、各年齢での平均年収。一次面接時に仮給与を提示します。

【ハイバリューグループ】
720万円/35歳
520万円/25歳

【ワイドバリューグループ】
560万円/35歳
400万円/25歳
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(昨年の有休取得率は69%以上と高めです)
■半日有給休暇
■特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など)
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給

<各種手当>
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■業務資格手当(対象は100種類以上!取得すると“毎月”手当が支払われます!)
■超過勤務手当(時間外、休日、深夜)
■休業手当
■別居手当
■業務手当
■赴任手当

<福利厚生>
■従業員持株会
■退職金
■財形貯蓄制度
■災害補償保険
■資格取得援助制度(事前に応募を宣言すると、合格時に受験料を会社が負担します)
■転居を伴う異動時は一時金支給あり
■メンタルヘルスケア
■ストレスチェック
■労働組合

★充実の研修制度あり。詳細は当社HP<https://www.artner.co.jp/training/>をご確認ください。
⇒受講料や交通費などの個人負担一切なし。
⇒会社指示による時間外の研修には残業手当を支給します。
教育制度 <T字型スペシャリスト教育システムをご用意!>
T字型スペシャリストとは、「幅広い知識やコミュニケーション能力など縦に深まる力」と「高度な専門知識やノウハウなど横へ広がる力」の両方を伸ばしていくための当社独自の教育システム。自分の専門分野を多角的に見つめ、それらを伸ばしていけるシステムを用意しています。

■基礎研修(入社時)
⇒プログラミングはもちろん、情報系の専門知識まで幅広く学びます。
⇒学校で学んだことをリセットし、イチから実践力を養います。
■カスタマイズ研修(入社時)
⇒自動車業界、IT業界、通信業界など分野を絞ってより深く学びます。
■キャリアサポート講座
■能力開発セミナー
■資格取得推進 など
転職支援制度 <驚かれるかもしれませんが、当社は社員が転職を希望すれば支援します!>
これは、当社の経営理念である『エンジニアサポートカンパニー』(エンジニアの満足度を高めることが結果的に顧客満足につながるという考え)に基づく取り組みです。今は実力不足で実現できないならば、当社で働きながら実力をつけて実現させていけばいいという考えです。

★あるメンバーの実例をご紹介!
【大学卒業時の就活では大手自動車メーカーを受けるも不合格】⇒【自動車の設計がしたくてアルトナーに入社】⇒【5年間自動車の設計経験を積み、実力が認められて大手自動車メーカーのSUBARU様に転職!】エンジニアが希望すれば、当社はここまで支援します。

会社概要株式会社アルトナー

会社名 株式会社アルトナー
設立 1962年9月
代表者 代表取締役社長 関口 相三
資本金 2億3828万4320円(2018年1月31日現在)
従業員数 801名(2018年1月31日現在)
売上高 57億6511万円(2018年1月期実績)
51億5331万円(2017年1月期実績)
47億6122万円(2016年1月期実績)
事業内容 ■1)機械 2)電気・電子 3)ソフトウェア
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
■労働者派遣事業(許可番号 派27-020513)
■有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-020355)
事業所 ■東京本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
■大阪本社/大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F
■名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23F 
■宇都宮事業所/栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F
■江坂ラーニングセンター/大阪府吹田市垂水町3-9-10 白川ビル3F
■福岡サテライトオフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル6F
主要取引先 本田技術研究所、トヨタ自動車、日産自動車、ダイハツ、SUBARU 等
パナソニック、日立、東芝、テルモ、デンソー、ケーヒン、ジェイテクト 等
ニコン、オムロン、住友電気工業、東京エレクトロン、SCSK 等
産学連携活動 教育研修レベルを向上し、即戦力となる優秀な人材を育てるため、産学連携活動に力を入れています。

★日本設計工学会、日本工学教育協会、電気学会、日本機械学会などでの学会活動
★研修用教材、研修カリキュラムなどの教育研修成果の論文発表
★大学教授や企業エンジニアと共に作成した研修用技術教本

大学や企業が保有する高度な技術とアルトナーが持つ実践的な技術を融合し、常に研修レベルを向上させています。以下の受賞をはじめ、多数の表彰、受賞実績もあります。

※2014年(社)電気学会:優秀論文発表賞 「ものづくりのための企業内教育(職場内教育)」受賞
※2013年(社)日本工学教育協会:JSEEアワード表彰
企業ホームページ https://www.artner.co.jp
個人名の表記について
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