- 【事業内容】
- ■再生可能エネルギー販売事業 ■電力小売事業 ■アライアンス事業 ■建設事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 営業◎★年間休日120日/残業月15時間程度/完全週休2日制 >>当社で案内するエコ商材を、ご提案するお仕事です。<提案する商品> エコ商材を提案します。住宅用から業務用まで、幅広く提供しています。 <訪問するお客様> 戸建住宅を持ったファミリー層や地域の商店がメイン。担当はエリアごとに分かれており、社用車を使用して県をまたぐ移動が多いです。 <営業の流れ> ▼初回訪問 アポインターがとったアポイント、または業務提携している会社からの依頼に従って、お客様先へ訪問します。だいたい1日3件、1商談につき90分~120分ほどかけて、会社概要などをお客様へご案内。シミュレーションアプリを使って、電気代や発電システムを説明します。 ▼2回目以降の訪問時 初回訪問時に商品の概要は説明しているため、2回目では商品の契約業務を行うのみです! ★成約率は3~4割程度。月平均で5~10件を成約しています。 ★スケジュールは1週間先くらいまで決まります。 ★アフターフォローとしてお礼状等を書き、信頼関係を築いていきます。 ★手が空いた際には、アポイントの架電や契約書類の作成などを行ないます。 <この仕事のポイント> ・成約には、お客様のネガティブな印象を払拭することが肝心です。 ・顧客は社内データシステムで管理。初回担当者がフォローできる仕組みです。 ・個人ノルマはありませんが、チームの目標があります。 <ゆくゆくは…> 幹部候補として、マネジメントにも携わって頂く予定です。若い会社だからこそ社内環境の改善案なども積極的に発信していきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴・経験不問> 下記、2つを満たす方を募集いたします ■普通自動車免許証(AT限定可)をお持ちの方 ■基本的なPCスキルを持っている方 └「Wordを使って文章の作成ができる」「Excelで表を作れる」という程度を想定しています。 <営業経験を活かせます> 営業職の経験がある方は特に歓迎します。 <マネジメント経験も活かせます> 管理職などのマネジメント経験をお持ちの方は優遇します。即戦力として、経験を活かした働き方も可能です。 ※業界&職種未経験者の方も歓迎します。(応相談) |
募集背景 | ◆会社を盛り上げていくため、5名以上募集します 2010年に設立して以来、エネルギーのプロとして再生可能エネルギーやクリーンエネルギーを有効活用し、スマートシティを実現してきた当社。地域社会のエネルギー問題や環境問題に、積極的に取り組んできました。2016年以降は、電力小売事業と再生可能エネルギー販売事業の2軸で活動を開始。他社が扱ってない補償制度を付けたり、電力小売と再生可能エネルギー販売のセット提案を行なうことで、販売実績を伸ばしています。 今後も安定して事業を伸ばしていくためには、社員のチカラが欠かせません。そこで今回は新しい仲間を募集し、一緒に事業を盛り上げていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員◎【1ヶ月間】の試用期間があります。その間は給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<下記、いずれかの勤務地にてご活躍いただきます>
※事業上、転居を伴う転勤がある場合もあります。(希望は考慮します) ※U・Iターン歓迎します。 【関西支店】 大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイビル同和損保淀屋橋ビル9階 【本社】 香川県高松市常磐町1-3-1 瓦町FLAG9階 【岡山支店】 岡山県岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル7階 交通
【関西支店】
各線「淀屋橋駅」より直結 【本社】 各線「瓦町駅」より直結 【岡山支店】 岡山電気軌道「柳川駅」より徒歩7分 各線「岡山駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | ■電力小売事業部 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ■再生可能エネルギー販売事業部 9:00~19:00(実働8時間/休憩2時間) ◎月の残業時間は【15時間程度】です。 |
給与 |
月給24万円以上 + インセンティブ ◎上記金額にはみなし残業代(30時間分・5万円以上)を含み、超過した場合は追加支給します。 ◎経験・能力を考慮し、加給・優遇します。 <達成インセンティブがあります>★個人・チーム両方インセンがもらえます! チームの目標が100%達成すれば、メンバー全員にインセンティブを支給。未経験で入社した1年目の社員でも【平均月5万円】は稼いでいます。 年収例
450万/24歳(入社3年目)
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休日休暇 | <年間休日120日> ■電力小売事業部の場合 ┗完全週休2日制(土曜・日曜) ■再生可能エネルギー販売事業部の場合 ┗完全週休2日制(月曜・火曜) ■年末年始休暇(6日) ■GW ■夏季休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育児取得実績あり |
福利厚生・待遇 | <福利厚生> ■昇給年2回(春・秋) ■賞与年2回(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 <手当・制度> ■時間外手当(みなし残業代超過分支給) ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK |
配属部署 | 全社員98名で、19歳~56歳までの幅広い年代が活躍中。平均年齢29歳、男女比は半々とバランスが取れた環境です。実は中途入社者の比率が低く、営業だけで言えば9:1と圧倒的に新卒が多め。未経験からの営業に挑戦する方がほとんどなので、教育制度はバッチリです。 前職は不動産営業や販売員など、業種もバラバラの方が大半です。入社理由としては「勢いのある企業だから」「実力次第で昇給できそうだから」といった、前向きな理由が多いです。 社風としては、会社でハロウィンパーティーや運動会などを行なうイベント好きな社風。他にも飲み会や達成会、忘年会、新年会などがあり、親睦を深める機会も多いです。 |
教育制度 | ▼入社後1~2ヵ月 まずは商品を覚えるため、アポインターと一緒に新規アポイントを電話で取ります。お客様からの問い合わせ対応に始まり、工務店向けのアライアンスの電話や個人宅に新規電話を行ないます。トークスクリプトに従って電話を掛けるので、未経験でもご安心を。 ▼入社後3ヶ月目以降 クロージング業務をスタート。先輩に4~5回ほど同行して商談を学びます。例えば「システムの仕組みだけ話してみようか」など、徐々に指導。メーカーが行なう座学研修も受講しつつ、3~4ヵ月で一人立ちを目指しましょう!実際に、3ヶ月目以降すぐにマネジメントラインに立っている社員がおり、実力次第で誰でもマネジメントに挑戦できる環境です。 |
会社名 | エナジーサプライ株式会社 |
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設立 | 2010年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 尾崎 充洋 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 98名(2018年7月現在) |
売上高 | 11億5000万円(2018年4月期実績)※エナジーサプライグループ全体 8億1000万円(2017年4月期実績) 6億6000万円(2016年4月期実績) |
事業内容 | ■再生可能エネルギー販売事業 ■電力小売事業 ■アライアンス事業 ■建設事業 |
事業所 | 【関西本社】 大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイビル同和損保淀屋橋ビル9階 【四国支店】 香川県高松市常磐町1-3-1 瓦町FLAG9階 【岡山支店】 岡山県岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル7階 |
関連会社 | 【エネラボ株式会社】 本社:大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイビル同和損保淀屋橋ビル9階 四国支店:香川県高松市常磐町1丁目3番地1 瓦町FLAG9階 【岡山電力株式会社】 岡山県岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル7階 |
主要取引先 | ハンファQセルズジャパン(株) パナソニック(株) カナディアン・ソーラージャパン(株) シャープ(株) ソーラーフロンティア(株) 長州産業(株) 高島(株) エフィシエント(株) ※敬称略、順不同 |
企業ホームページ | http://energy-supply.jp/ |
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