- 【事業内容】
- 病院の運営 ※グループ共通
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 人事労務 ★賞与年3回（昨年度実績4.2ヶ月分）／残業月平均20時間ほど あなたにお任せするのは、給与計算と社会保険事務がメイン。シンプルな仕事で、病院にもよりますが、残業も月平均20時間ほどと働きやすい環境が確立されています。□■メインは給与計算と社会保険事務 給与計算は、勤怠管理システムの「勤次郎」などを使用。病院によって200～600人ほどの計算を行ないます。また、社会保険事務については、ハローワークや年金事務所、各業者とやり取りしながら進めてください。どちらの業務も煩雑な作業はなくシンプルなため、医療業界が初めてという方も安心して始めることができるはずです。 □■状況によりサポートも行ないます 配属される総務課では、皆で協力して業務を進めています。そのため、あくまでサポートとしての役割ですが、状況に応じて備品の発注業務や、現金出納といった経理のサポート、契約書の作成・管理といった法務系のサポートなどをお任せすることも。難しい業務を依頼することはないので、ご安心ください。 ＜一緒に働くのは？＞ 総務課は、20代～50代がメイン。新人からベテランまで様々なスタッフがいます。どの病院にも共通しているのが、助け合いの風土。何かあればしっかりサポートしてもらえる環境です。 ＜入社後の流れ＞ まずは、1～2週間かけて病院を知ることから始めていただきます。各課を見学し、どんな流れで仕事がまわっているのかということを把握してください。その後、総務課での研修を開始。入職者の手続きの方法など、イチからしっかりお教えします。ひと通りの流れが分かったら、実務を通じて徐々に経験を積んでください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
▼各病院共通 学歴不問 ＜業種未経験可！＞ ■給与計算・社会保険手続きの実務経験がある方 ◎即戦力となる方、歓迎！ |
| 募集背景 | 昭和49年、わずか19床でスタートした下関カマチ病院。以来40年以上が経ち、現在、カマチグループは病院24、診療所3、学校7、助産院1を運営する医療法人として成長しています。「24時間すべてがリハビリ」という考えのもと、日常生活における動作すべてがリハビリだと捉えて、チーム医療を実践しています。現在、関東首都圏で急性期病院と回復期リハビリテーションの16病院の運営を行なっています。そこで今回、各施設で即戦力としてご活躍していただく人事労務の増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
▼各病院共通正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【一般社団法人 巨樹の会】
■東京都 蒲田リハビリテーション病院／大田区大森西 小金井リハビリテーション病院／小金井市前原町 赤羽リハビリテーション病院／北区赤羽西 原宿リハビリテーション病院／渋谷区神宮前 五反田リハビリテーション病院／品川区西五反田 江東リハビリテーション病院／江東区北砂 ■千葉県 八千代リハビリテーション病院／八千代市米本 千葉みなとリハビリテーション病院／千葉市中央区中央港 松戸リハビリテーション病院／松戸市和名ヶ谷 ■栃木県 宇都宮リハビリテーション病院／宇都宮市御幸ケ原町 新上三川病院／河内郡上三川町上三川 ■埼玉県 所沢明生病院／所沢市山口 明生リハビリテーション病院／所沢市東狭山ヶ丘 【医療法人社団 緑野会】 ■東京都 東京品川病院／品川区東大井 ■神奈川県 みどり野リハビリテーション病院／大和市中央林間 【医療法人社団 埼玉巨樹の会】 ■埼玉県 新久喜総合病院／久喜市上早見 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | ▼各病院共通 8：30～17：00（実働7.5時間） ※残業月平均20時間程 ※基本的には上記の勤務時間ですが、早番（7：30～16：00）、遅番（12：30～21：00）のシフト制となる病院あり。 ※東京品川・新上三川・所沢明生・新久喜総合は当直（17：00～翌8：30／手当あり）での勤務となる場合あり。 |
| 給与 |
▼各病院共通 月給24万7000円～37万370円 ＋ 賞与年3回（昨年度実績4.2ヶ月分）※各種手当あり ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記の給与には、みなし残業代（20時間分／3万8000円～5万8000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
450万円／33歳（入社3年）
500万円／37歳（入社5年） 600万円／40歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ▼各病院共通 ＜年間休日112日＞ ■4週8休制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） ◎5日間以上の連続休暇取得可能です。また、リフレッシュ休暇は6～10月に5日間、12月～2月に3日間（いずれも連続取得が可能です！）のお休みを取ることが出来ます。 |
| 福利厚生・待遇 | ▼各病院共通 ■昇給 年1回 ■賞与 年3回（7月・12月・3月／昨年度実績4.2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■住宅手当（月1万5000円） ■残業手当（超過分を支給） ■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月4000円） ■役職手当 ■当直手当 ■報奨金 ■時短勤務OK ■退職金制度 ■職員食堂あり ■出産・育児支援制度あり ※復帰して活躍している社員がいます。 ■職員旅行（国内・海外） ■保養所あり（那須高原） ■制服貸与 ■病院内禁煙 ※女性管理職も活躍しています。 |
| 募集病院一覧（1） | 【一般社団法人 巨樹の会】 ■東京都 ◇蒲田リハビリテーション病院／大田区大森西4-14-5 ◇小金井リハビリテーション病院／小金井市前原町1丁目3-2 ◇赤羽リハビリテーション病院／北区赤羽西6丁目37-12 ◇原宿リハビリテーション病院／渋谷区神宮前6-26-1 ◇五反田リハビリテーション病院／品川区西五反田8丁目8-20 ◇江東リハビリテーション病院／江東区北砂2丁目15-15 【医療法人社団 緑野会】 ■東京都 ◇東京品川病院／品川区東大井6-3-22 ■神奈川県 ◇みどり野リハビリテーション病院／大和市中央林間2-6-17 |
| 募集病院一覧（2） | 【一般社団法人 巨樹の会】 ■千葉県 ◇八千代リハビリテーション病院／八千代市米本1808 ◇千葉みなとリハビリテーション病院／千葉市中央区中央港1-17-18 ◇松戸リハビリテーション病院／松戸市和名ヶ谷1009-1 ■栃木県 ◇宇都宮リハビリテーション病院／宇都宮市御幸ケ原町43-2 ◇新上三川病院／河内郡上三川町上三川2360 ■埼玉県 ◇所沢明生病院／所沢市山口5095 ◇明生リハビリテーション病院／所沢市東狭山ヶ丘4-2681-2 【医療法人社団 埼玉巨樹の会】 ■埼玉県 ◇新久喜総合病院／久喜市上早見418-1 |
| 会社名 | 関東カマチグループ |
|---|---|
| 設立 | 2008年3月【設立年代表 一般社団法人巨樹の会】 |
| 代表者 | 代表理事 鶴崎直邦【代表者代表 一般社団法人巨樹の会】 |
| 資本金 | 一般社団法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 6000名（2018年4月現在）※グループ合算 |
| 事業内容 | 病院の運営 ※グループ共通 |
| 事業所 | 新武雄病院／佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地 |
| 関連会社 | 一般社団法人 巨樹の会 社会医療法人財団 池友会 医療法人社団 東京巨樹の会 学校法人 福岡保健学院 医療法人社団 埼玉巨樹の会 |
| カマチグループの病院一覧1 | 【一般社団法人 巨樹の会】 ■東京都 ◇蒲田リハビリテーション病院／大田区大森西4-14-5 ◇小金井リハビリテーション病院／小金井市前原町1丁目3-2 ◇赤羽リハビリテーション病院／北区赤羽西6丁目37-12 ◇原宿リハビリテーション病院／渋谷区神宮前6-26-1 ◇五反田リハビリテーション病院／品川区西五反田8丁目8-20 ◇江東リハビリテーション病院／江東区北砂2丁目15-15 【医療法人社団 東京巨樹の会】 ■東京都 ◇東京品川病院／品川区東大井6-3-22 ■神奈川県 ◇みどり野リハビリテーション病院／大和市中央林間2-6-17 |
| カマチグループの病院一覧2 | 【一般社団法人 巨樹の会】 ■千葉県 ◇八千代リハビリテーション病院／八千代市米本1808 ◇千葉みなとリハビリテーション病院／千葉市中央区中央港1-17-18 ◇松戸リハビリテーション病院／松戸市和名ヶ谷1009-1 ■栃木県 ◇宇都宮リハビリテーション病院／宇都宮市御幸ケ原町43-2 ◇新上三川病院／河内郡上三川町上三川2360 ■埼玉県 ◇所沢明生病院／所沢市山口5095 ◇明生リハビリテーション病院／所沢市東狭山ヶ丘4-2681-2 ◇狭山中央病院／狭山市富士見2-19-35 【医療法人社団 埼玉巨樹の会】 ■埼玉県 ◇新久喜総合病院／久喜市上早見418-1 |
| 企業ホームページ | http://www.kyojunokai.jp |
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