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株式会社三洋堂ホールディングス物流管理のアシスタントマネージャー(賞与年2回/残業20時間程度)(891726)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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物流管理のアシスタントマネージャー(賞与年2回/残業20時間程度)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/30 - 2018/09/02)

物流管理のアシスタントマネージャー(賞与年2回/残業20時間程度)
正社員業種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
組織の中核ポジションで6000万円のコスト削減をどう実現する?
書籍だけでなく、文房具や雑貨、日用品、ゲームソフト、お菓子など幅広い商品を扱う複合型書店『三洋堂書店』を経営する当社。これだけの数の商品を扱っているのは大きな強みでもあるのですが、各店舗はその分大忙し。とくに、商材だけで32通りの運営の流れがあるため、在庫管理や仕入れの部分まで店舗に任せるというのは非現実的になってきました。

そこで、あなたのチカラをお借りしたいのです。具体的には、本部も含め全国にある83店舗の業務改善や管理、コスト削減の交渉などをお任せしたいと考えています。中核ポジションとして働くことができるため、キャリアアップを検討していた方にとくにおすすめです!これまでの経験を活かしながら、あなたのスキルを後輩たちにも伝授していただければと思います。

働きによっては、年間で6000万円以上のコストカットや売上貢献も可能です。現場マネジメントや協力会社との話し合いなど、できることからはじめてください。この会社の物流の要になってくれることを期待しています!

募集要項

仕事内容
物流管理のアシスタントマネージャー(賞与年2回/残業20時間程度)
現在は物流管理を担う社員が3名います。書店からの異動となるため、まだまだ物流に関する知識が少ないです。そのため、現場の統括からスキルの伝授など幅広くお任せします。

◆ミッション
現場のマネジメントを行ないながら、作業計画(進捗管理)や分析、数値管理(作業費)、社内外のコミュニケーションが発生します。そこから、上手く業務改善やコスト削減に繋げてください。協力会社への依頼に関しても、コスト削減だけに捉われず、質を維持して互いが有益になる状態を目指しましょう!

【具体的なお仕事】

■ロジスティクス業務
三洋堂書店全体の改革や業務改善を、ロジスティクス業務を通じて行ないます。物流の現場はコストが下がりにくいという特徴があるため、ベンダーから仕入れて、店舗に仕入れるまでの流れを改善していくのが近道です。はじめは適正の経費やコストを、基準になるデータに基づいて管理していただくことからはじめます。

<業務の流れ>
1.ロジスティクスセンター業務の習得
商材だけで32通りの運営の流れがあり、場合によっては仕入先のメーカーに物流も商材に合わせてやり方を変えていく必要があります。流れは業界によって異なるため、まずは業務フローをしっかりと把握し、コツを掴んでください。

2.ロジスティクス業務改善およびコスト改善

3.全部署を対象とした改革や改善
商品以外にも什器やPOPの管理(備品の管理)もお任せします。

<仕事上での社内外での関わり>
・社内:全部署(商品系、運営系、管理系、他)
・社外:既存の物流会社、新規開拓物流会社、他

☆社内での関わり方は?
現場ベースではありますが、基本は本部とのやりとり。各部署のバイヤーやマネージャーとコミュニケーションをとります。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK

★学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。
■倉庫系3年以上もしくは配送系3年以上の経験
■業界や規模は問いませんが、マネジメント経験
■普通自動車免許(AT限定可)
■高卒以上
募集背景 書籍以外にも生活雑貨や文具、ゲーム、DVDの販売・レンタルなどを行なっている複合型店舗『三洋堂書店』を運営をしている当社。今後も事業拡大を目指していますが、扱う商材が増えるにつれて、物流面での問題が浮き彫りになってきました。このままでは、店舗で働くメンバーの負担は大きくなるばかり。そこで、物流に関するスペシャリストを迎え入れて、業務改善やコスト削減に貢献していただきたく思いました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月ほどありますが、その間の待遇面に変更はありません。
勤務地・交通
愛知県犬山市大字羽黒新田字南野間2-11
※転勤はありません。
交通
名鉄小牧線「楽田駅」より車で6分
※マイカー通勤OK(駐車場完備)!
勤務時間 変形労働時間制 週平均40時間以内

(シフト例)
08:30~17:30

※残業は月20時間程度です。
給与 月給28万5700円以上
※経験や能力により優遇いたします。
年収例
420万円(33歳/入社1年)
休日休暇 週休2日制(日曜+平日1~2日)
※4週8休と4週9休が交互に設定されます。

■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:平均65万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月2万2800円まで)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当(22歳未満の子ども一人につき:月1万円)
■住宅手当(月3万3000円/社内規定による)
■財形貯蓄
■社員持株制度
■退職金制度
■出産・育児支援制度
■オフィス内分煙
■引越し補助金(社内規定による)
■マイカー通勤OK/駐車場完備
■社員旅行
■海外研修
■私服勤務
教育制度 はじめは2~3週間ほど店舗実習を行ないます。ここでは作業の流れ(商品の流れ)を一通り覚えていきましょう。
その後戻ってきたら、業務ごとに用意された作業マニュアルに目を通しながら、作業トレーナーとともにOJTを行ないます。これは3ヶ月間の予定です。

3ヶ月後は独り立ちして、現場リーダーとして活躍していただきます。今まで自分が培った経験を元に、物流の方法を伝授してください。

【研修について】
会社補助による研修参加ができるので、業務に沿った研修を受けていただくことが可能です。
一緒に働くメンバー メンバーは落ち着いた雰囲気の人が多いです。30代1名に、40代が2名と合計3名所属しています。全員が店舗からの異動で、新卒入社になります。長い人で勤続年数8年、残る2人は1年半~2年働いているメンバーです。はじめは会社についてわからないことなど、何でも相談してください。

会社概要株式会社三洋堂ホールディングス

会社名 株式会社三洋堂ホールディングス
設立 1978年12月21日
代表者 代表取締役社長 加藤 和裕
資本金 12億9000万円
従業員数 210名(2018年4月時点)
売上高 213億2700万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■新刊書籍、雑誌、文房具、日用雑貨、ゲームソフトの小売販売
■映像ソフト、音楽ソフト、コミックのレンタル
■映像ソフト、音楽ソフトの小売販売
■中古本、中古ゲームソフトの買取および販売
■「WinBe」「チャイルド・アイズ」「スクールIE」「富士通オープンカレッジ」「ヒューマンアカデミーカルチャースクール」「Will-G」の運営管理
事業所 ■本社/名古屋市瑞穂区新開町18-22
■愛知、岐阜、三重、滋賀、奈良、福井、長野、千葉、茨城、静岡(計83店舗/2018年3月現在)
企業ホームページ http://www.sanyodohd.co.jp
個人名の表記について
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