営業事務 ★経営企画室に配属!★昇給年4回/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/30 - 2018/09/02)
営業事務 ★経営企画室に配属!★昇給年4回/転勤なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
誰かの「これからの働き方」を、支えていきませんか。
一億総活躍社会が話題になる中、キーワードとして注目を集める“働き方改革”。労働人口の減少を見据えて、多様な働き方を推進するという動きです。会社から独立し、“フリーランス”というスタイルもそんな働き方の一つ。日本ではまだまだ珍しい働き方ですが、将来的な増加が見込まれています。
私たちは、フリーランスで活動するコンサルタントなどのプロ人材と、企業とのビジネスマッチングサービスを提供しています。クライアント企業とプロ人材の間に当社が入るため、企業にとって会社を通すことによる安心感と品質が保証されるというメリットがあります。
あなたにお願いしたいのは、コンサルタントと企業の橋渡しを行なう営業のサポート役。経営企画部の一員として、契約や請求など、各種書類の取りまとめなどをお任せしていきます。
フリーの優秀な人材が活躍することにより、日本の経済はさらに活性化する。そんな想いを胸に、私たちは日々業務に取り組んでいます。そんな私たちの想いに少しでも共感してくれる新しい仲間を、待っています。
募集要項
仕事内容 |
営業事務 ★経営企画室に配属!★昇給年4回/転勤なし 営業管理として、登録コンサルタントやクライアントに対する契約・請求書の作成など、多彩な業務をお任せしていきます。
<具体的には> 担当の顧客(個人・法人)を有する登録コンサルタント、およびコンサルティングを行なっているクライアントの双方に向けた、契約書や請求書の作成をお任せしていきます。双方の間を取り持つ営業と密に連携を取りつつ、スムーズな業務の進行を心がけてください。
★契約書の作成 クライアントとのコンサルティング業務の契約が更新(継続)されたとき、また新規契約が結ばれたとき、ともに契約書が発生することになります。書類の作成後、締結まで対応します。
★請求書の作成 コンサルタントから送られてきた業務報告書を月末に回収。そのうえで請求書を作成し、月初めにクライアントに送信して確認を取ります。
★その他 社内でのミーティングも活発な当社。会議の進行に欠かせない発表資料のほか、会社説明会で使用する資料の作成などの業務も発生します。
<スムーズな業務の遂行がカギ> スケジュール確認も、重要な業務のポイントの一つ。月末や月初には、各種書類の確認などで業務が集中することになります。営業はもちろん、登録コンサルタントやクライアントとのやり取りも頻繁に発生。優先順位をつけながら各方面への調整を行なうことで、着実に業務を進めていただければと思います。
<経営企画業務にチャレンジするチャンスも!> 将来的には社内の業務改善の提案など、経営企画業務へのチャレンジも可能です。実際に『契約書の作成のシステム化』、『コンサルタントとの電子契約』、『契約・請求業務の簡略化』などに携わっているスタッフもいます。興味があれば、ぜひ手を挙げてくださいね。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<業種・職種未経験歓迎!> ◆学歴不問 ◆当社の経営理念やビジョンに共感できる方であれば、経験などはいっさい問いません! ◆細かな作業、スピード感のある業務が得意な方、歓迎いたします。
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募集背景 |
コンサルタントなどのプロフェッショナルな人材に特化して、経営に課題を抱える企業とマッチングを行なう独自のビジネスモデルで注目を集め、急成長を続けている当社。主力事業の『FreeConsultant.jp』に登録しているフリーランスのコンサルタントは現在7100名を超えるなど、日本では最大級の登録者数を実現しています。今も売上は着実に増加を続けており、さらなるサービス強化に向けて増員を行なうことになりました。今回は1~2名を採用する予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3~6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都港区東新橋2‐8‐1 パラッツォアステック7階 ※転勤はありません。
交通
都営地下鉄・ゆりかもめ『汐留駅』より徒歩4分 都営地下鉄『大門駅』より徒歩7分 各線『新橋駅』より徒歩7分
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勤務時間 |
9:30~18:30(休憩60分) ※残業は月平均20~30時間程度です。繁忙期には多少残業時間が増える場合があります。 |
給与 |
月給23万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当(45時間分:6万3449円以上)を含む。超過分は別途支給いたします。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年4回(4月、7月、10月、1月) ■賞与年2~3回(6月、10月、12月)※業績と個人の評価に応じて支給します ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(月3万円まで)※当社規定に基づき支給 ■借上社宅制度(最大で家賃の35%を補助) ■書籍購入補助 ■社外交流補助 |
教育制度 |
入社後はOJTを通して、業務知識や仕事の流れなどについて覚えていただきます。また、月間の数字の計算など、日々の業務に関してはセールスフォースを活用。その他の業務でも専用の端末を利用しているため、使用方法などについてもお教えしていきます。入社から2ヶ月程度での独り立ちを想定。その後も能力や成長度合いによって、さまざまなお仕事をお任せしていく用意があります。少しずつ、業務の幅を広げていきましょう。 |
配属部署 |
経営企画部に配属となります。現在、男性2名、女性6名が在籍しており、20代中盤から40代までと幅広い年代の社員が活躍中。主体性が高いメンバーが多く、個々が能動的に業務を進めているため、活気にあふれたオフィスが特徴となっています。成長意欲の高い方であれば、刺激を受けながら業務に取り組める環境といえるでしょう。 |
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