総務部スタッフ ◆未経験歓迎!月の平均残業時間は10時間以内!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/09 - 2018/09/12)
総務部スタッフ ◆未経験歓迎!月の平均残業時間は10時間以内!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
未経験から安定企業を支え、スキルアップ。
介護・福祉に関する幅広いサービスを展開し、安定した成長を続けているケアサポート。施設数は30以上、従業員数も1200名を超え、今後も着実に事業拡大を進めていきます。そこで今回、総務部の組織体制強化を図ることになりました。
担当いただくのは、庶務または労務。「専門性を身につけたい」「幅広い業務に携わってみたい」など、希望をお聞きした上で、担当を決定します。介護が必要な方々はもちろん、働くスタッフも笑顔になれる環境を支えるため、ぜひあなたのチカラを貸してください。入社後はベテランの総務部長のほか、先輩たちがイチから仕事の流れをお教えしますので、未経験でも安心してスタートしていただけると思います。
また、月の残業時間は平均10時間以下と、無理なく働けるのも当社の魅力。平均有休消化率も75%で、オンとオフのバランスをとりながら、成長していけるでしょう。福利厚生も整っているため、長期で活躍できる職場です。
募集要項
仕事内容 |
総務部スタッフ ◆未経験歓迎!月の平均残業時間は10時間以内! 総務部という会社を支える大切なセクションで、庶務または労務のお仕事を担当していただきます。入社後は上司や先輩がしっかりサポートしていきますので、未経験でも安心してスタートできる環境。笑顔のたえないオフィスで、社会貢献性の高い事業をサポートしていきましょう!
<具体的な業務内容> ■庶務 ◎社内管理(PC・車両などの資産管理、契約管理ほか) ◎広報(ホームページの更新、新規施設の内覧会など各種イベントの開催、社内報の作成ほか) ◎ダイバーシティ推進(女性管理職を増やす取り組み、障がい者雇用のサポートほか) ◎電話・来客対応 など ※幅広い業務を担当しますので、さまざまな視点を身につけることができます。
■労務 ◎勤怠管理・給与計算(給与は15日払いのため、特に月初が忙しくなります) ◎社会保険手続き ◎入社・退職の手続き ◎健康診断の手配 など ※労働基準法をはじめとする法令など、専門的な知識が身につきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、第二新卒、ブランクある方、みなさん歓迎!】 ■「人の役に立ちたい」「会社を支える仕事がしたい」という方、ぜひ一緒に働きましょう!
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募集背景 |
埼玉県をメインに、東京、神奈川、千葉県内において32の福祉施設を展開している当社。ほかにも福祉用具のレンタルや福祉施設の人材派遣、経営コンサルティングなど幅広い福祉事業をしており、好調に業績を伸ばしています。今後も積極的な事業展開を行なっていくため、総務部の組織強化を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態・給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済 埼玉ビル7階 ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎。
交通
JR各線「大宮駅」より徒歩13分 東武野田線「北大宮駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※月の平均残業時間は10時間以内です。 |
給与 |
月給20万円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ※上記金額は月16時間分のみなし残業代を含みます(月2万円)。超過分は別途支給します。
年収例
一般職/年収290万円 リーダー/年収330万円 係長/年収450万円
★経験者の方はリーダー、係長からのスタートの可能性あり
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休日休暇 |
◆週休2日制/月9日休み(2月は8日休み)※基本的には土・日休みとなるよう調整しています。 ◆特別休暇 ◆有給休暇(消化率は75%以上です!) ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連続休暇も取得できます。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年3回(5・7・12月) ◆交通費支給(5万円まで/月) ◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ★会社全額負担 ◆退職金制度 (企業型拠出年金制度) ◆慶弔見舞金制度 └結婚祝い金:3万円、出産祝い金:1万円、傷病見舞金、災害被災金 ◆親睦会制度 ◆永年勤続表彰 ◆再雇用制度 ★実績あり! ◆食事補助制度 ◆住宅手当(1万5000円/月) ◆家族手当(2万円/月) ◆役職手当 ◆勤続手当(5年以上/1万円、10年以上/1万5000円) ◆私服勤務OK ◆資格取得支援あり ◆育休・産休制度あり ★実績あり! ◆介護休暇制度あり ◆招待チケットあり └野球やサッカーの試合、テーマパークの入場券をご用意! |
「多様な働き方実践企業」について |
埼玉県庁が指定している6項目のうちすべての基準をクリアし、「多様な働き方実践企業」にプラチナ認定。 働くスタッフが叶えたい環境づくりに率先して取り組んでいます。
【該当項目】 女性が多様な働き方を選べる企業、法定義務を上回る短時間勤務制度が職場に定着している企業、出産した女性が現に働き続けている企業、女性管理職が活躍している企業 、男性社員の子育て支援等を積極的に行なっている企業、取り組み姿勢を明確にしている企業です。その他にリフレッシュ休暇や退職金制度、産休育休取得率90%以上、有給取得率70%以上など、安心して長く働ける環境を整えています。 |
ケアサポート株式会社の総務部スタッフ ◆未経験歓迎!月の平均残業時間は10時間以内!(891680)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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