介護スタッフ|未経験者のための年に1度の第二新卒・既卒一括採用の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/26 - 2018/08/29)
介護スタッフ|未経験者のための年に1度の第二新卒・既卒一括採用
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
小さな笑いが生まれる毎日です。
認知症の方のサポートは、少し不安ですか?認知症の方は、会話ができないわけでも、気持ちが伝わらないわけでもないんです。
“周囲の人は気づかない”と言われるのも、そのため。そんなご入居者さまがその人らしく生活できるサポートをするのがお仕事です。
当社の「愛の家」や各施設は、少し大きめのおうち。笑いが絶えない家庭的な雰囲気です。
入居者さまは、ごく普通の生活を送っています。掃除・洗濯・料理などをスタッフと一緒に行うことで日常生活の中で笑いあう穏やかな日々を過ごしています。時には包丁の使い方など、入居者さまに教わることも。元気がないと「そんな小さいことで悩まないで」とアドバイスをくれます。
心優しい入居者さまに、思いやりのあるお手伝いをすることが私たちの役目。例えば、明日息子さんがくるというおばあちゃん。誰よりも先に出迎えたいという気持ちを受け止め、玄関にお布団を敷くこともありました。
気持ちを汲んで必要なことをする。マニュアルで行動を制限しない。それが当社の在り方。人の気持ちがわかるあなたを待ってます。
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ|未経験者のための年に1度の第二新卒・既卒一括採用 <各施設にて、入居者さまの生活全般のサポートを行ないます> 「自立支援」を方針として掲げている認知症高齢者をサポートするグループホーム『愛の家』はじめ、有料老人ホーム、小規模多機能などがあります。規模は違いますが入居者さまの一番近くで寄り添うのが当社での介護スタッフのお仕事です。
◆生活全般のサポートを。 入居者さまの生活リズムに合わせたサポートを行ないます。洗濯・掃除・調理・食事を一緒に行なったり、血圧測定・体温測定をして体調に変化がないかのチェック、入居者さまが楽しめるレクリエーションを企画・開催したり。今までの経験を活かすシーンがたくさんあります。
◆チームワークを大切に。 ユニットと呼ばれるチームに所属することになります。1ユニットごとに入居者さまは5~9名。それに対して、介護スタッフは常時2~3名。ユニット内では定期的にミーティングを行ない情報共有をします。また、勤務が終わるタイミングで、入居者さまの状況を次のシフトに入るスタッフに伝える「申し送り」を実施。食事の量、いつもと違う発言や行動、表情や気になることなどを具体的かつ正確に伝えます。 ※サービス形態(訪問介護、有料老人ホームなど)により、就業内容は異なることがあります。
【入社後の教育について】 入社後は施設で働いていただき、10月に全国の同期が一堂に会する入社式や研修(2~3日)を行ないます。場所は大宮本社もしくは東京。交通費や宿泊費は会社が全額負担します。研修では「介護の仕事をする上での心構え」「ビジネスマナー」「コミュニケーション」「認知症」など働く 上で必要な基礎知識を身につけます。当社らしい介護とは何かの理解を深めます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒、歓迎!> ■高卒以上、29歳以下(年齢制限の理由:若年層の長期キャリア形成を図るため) ※学校を卒業して5年以内の方に限ります。 ※介護に関する知識はいっさい必要ありません。入社後に身につけられます。
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募集背景 |
【10名以上の積極採用を行ないます!】 継続的に中途採用を行なっている当社ですが、今回の求人は「若手人材」に絞った募集で、育成することを想定した採用です。通常は契約社員での雇用となりますが、将来の中核メンバーになっていただく期待を込めて、正社員での雇用となります。ユニットリーダーやホーム長・施設長、エリアマネージャーや本社の管理部門など、多彩なキャリアを歩める環境が当社にはあります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 [試用期間]あり(3ヶ月) ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■全国各地にある施設 ※希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎いたします。 ※本人希望以外の転居をともなう転勤はありません。
<勤務地> 北海道・宮城・福島・新潟・富山・福井・山梨・長野・埼玉・千葉・東京・神奈川・茨城・ 京都・大阪・兵庫・奈良・岐阜・静岡・愛知・三重・岡山・広島・山口・香川・高知・福岡・熊本
▼詳細はこちらでご確認いただけます。 http://mcs-ainoie.com/search.html?area_num=18
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勤務時間 |
■実働8時間(交替制) └交替制につき、残業はほとんどありません。月10時間ほどです。
<勤務時間例> [早番]7:15~16:15 [遅番]10:00~19:00 [夜勤]16:00~翌10:00 [日勤]9:00~18:00 ※施設によって時間帯の変動があります。 |
給与 |
全て月給になります。(高卒月給/大卒月給)
■東京 19万8千円~/20万4千円~ ※都市型軽費老人ホームは19万4千円~
■神奈川 19万3千円~/19万9千円~
■埼玉 18万8千円~/19万4千円~
■千葉・愛知 19万円~/19万6千円~
■北海道 18万1千円~/18万7千円~
■宮城 18万円/18万6千円~ ■岐阜 18万9千円~/19万5千円~
■大阪 19万1千円~/19万7千円~
■他地域 17万8千円~/18万4千円~
※地域により地域手当有、一律の処遇改善手当と夜勤手当5回分含
年収例
年収261万円|23歳(入社1年) 年収330万円|26歳(入社3年) 年収414万円|28歳(入社6年)
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休日休暇 |
<年間休日114日> ■週休2日制(月8日~10日 ※シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(9月) ■賞与年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ■交通費支給(上限月5万円) ■車通勤OK(駐車場完備)※場所により異なる ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■夜勤手当(5回目以降:1回につき6000~7000円) ■家族手当(配偶者月1万円|子1人月3000円) ■役職手当 ■職能手当 ■年末年始手当(年末年始勤務の場合、特別手当を支給します!) ■退職金(勤続5年以上が対象) ■制服貸与(施設によっては私服勤務OK) ■資格支援制度 ■借り上げ社宅(転勤者のみ) |
配属後の教育 |
【1】オリエンテーション 「シルバービジネスの成長性」「会社の概要」「施設の特徴」「認知症の原因や症状」「日常生活のサポート」などをご説明します。
【2】実務教育 ▼入居者さまの名前・顔を覚える! 部屋やお気に入りの居場所も覚えます。自分のことも知っていただいて初めて関係性がスタートします。
▼仕事を覚える! 1ヶ月~3ヶ月程度、先輩の仕事を手伝い、1日の流れ・仕事・接し方を覚えます。自分主導でやってミスがなくなれば独り立ちできます。
▼3ヵ月後・6ヵ月後にもエリア研修! 各地域によって、その時の習得状況にあわせた研修をおこなっています。例えばある地域では、交換研修(同エリアの別施設を体験)を実施しています。 |
いつでも相談 |
複数の施設を統括するエリアマネージャーには、24時間いつでも相談できるホットラインがあります。先輩スタッフやホーム長には言いにくいことがある時に利用していただければと思います。「聞いてほしい」「何かをやってほしい」「施設には伝えないでほしい」「施設に伝えてほしい」など、あなたの気持ちに沿った対応をしますので、安心してご利用いただけます。 |
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