- 【事業内容】
- ◇シネマコンプレックスの運営・開発 ◇シネマコンプレックス事業に関するシステムの開発 ◇シネマコンプレックスを利用した各種イベントの企画・運営
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仕事内容 | 【映画館をプロデュースしてみませんか?】映画館アシスタントマネージャー★未経験OK!★ 「映画館にお越しのお客様へ心に残るひとときをお届けする為に…」を考えていく仕事です。日々の接客、アルバイトスタッフのマネジメント、イベント・プロモーションの企画立案など、下記のセクションの中から担当を持ちながら劇場全体で取り組みます。<セクションごとの業務内容> ◆チケット販売 映画館に来られたお客様が最初に立ち寄られる場所です。お客様の要望と状況に応じた座席の確保、売上管理をメインで行います。お客様にとってスムーズなご案内を考え、実行します。 ◆シネマアテンダント お客様へ「17時45分より上映の3番スクリーン"映画◎◎"のご入場を開始いたします」とご案内したり、館内の飾りつけや清掃、オススメ作品などの展示を行います。クリスマスシーズンには天井に巨大リースをつけるなど、映画館全体で"エンタテインメント"を表現しましょう。 ◆コンセッション ポップコーンの調理やドリンク販売を行います。季節に合わせたメニューや劇場オリジナルメニューなど、お客様に楽しんでいただく商品を考えましょう。 ◆映写 映像や音響のクオリティチェック、上映時間、予告編の編成を担当します。劇場でしか体験することのできない映像や音響をお客様にお届けするのがこの担当の醍醐味です。 <お客様と心が通う接客> 「お久しぶりです、お元気でしたか」とお声掛けしたり、「勧めてくれた映画、良かったよ」と感謝の言葉をいただいたり。ちょっとした気配りが、お客様の感動に結びつきます。日々の交流を大切にして、劇場のファンになるお客様をつくっていきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験者歓迎!> ★学歴や経歴も問いません。意欲重視の採用です。 ★映画館や劇場が好きで、「エンタテインメントを仕事にしていきたい!」という気持ちを重視して採用いたします。 ★「人に喜んでもらうことが好き」「人に感動や驚きを与えたい」という方、大歓迎です。 |
募集背景 | 新たなT・ジョイ京都ファンを獲得するために、あなたの力を貸して下さい! 「こんな企画があれば面白いかも!?」「どんなサービスがあればお客様に喜んでいただけるだろう?」「全く新しい商品を開発したい!」T・ジョイ京都ではそんな既成概念にとらわれず、想像を形にすることを大切にしています。映画/企画/接客を通して、お客様に「驚き」「感動」「特別感」を提供するためには、あなたの「やってみたい!」という想いが必須です!! |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
T・ジョイ京都/京都市南区西九条鳥居口町1番地 イオンモールKYOTO Sakura館5F
交通
◆東海道本線(米原-神戸)「京都駅」より徒歩10分
◆東海道線「京都駅」より徒歩10分 ◆京都市地下鉄烏丸線「京都駅」より徒歩10分 ◆山陰本線(京都-下関)「京都駅」より徒歩10分 ◆近鉄京都線「京都駅」より徒歩10分 ※自転車通勤可 |
勤務時間 | シフト制(7:00~翌1:00/実働8時間) ※上映時間によって変動します。 ▽シフト例です。 ・7:30~16:30 ・16:00~翌1:00など |
給与 |
■転勤ありの場合 月給21万9000円以上 ※上記には、みなし残業代(30時間分・3万9000円)を含む。時間超過分は別途支給します。 ■転勤なしの場合 月給17万円以上 ※残業代別途全額支給 年収例
年収299万円(アシスタントマネージャー職/24歳・経験1年)
年収320万円(サブ・マネージャー職/27歳・経験3年) 年収360万円(サブ・マネージャー職/29歳・経験5年) |
休日休暇 | ◆週休2日制(月6~10日)※曜日はシフトによる ◆夏季休暇(2日) ◆冬季休暇(2日) ◆有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆一時金年3回(6月・12月・3月) ◆交通費(全額支給)※試用期間中は規定あり。 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆深夜勤務手当 ◆社員割引 ※無料鑑賞制度あり ◆健康診断(年2回) ◆インフルエンザ予防接種 |
配属部署 | 20~30代の若手が多く、男女比は半々ほど。お客様に劇場でのひと時を楽しんでいただくには、非日常空間を演出するスタッフのチームワークが不可欠。社員・アルバイトの仲が良く、自然とチームワークも深まります。 お客様に合わせたお声がけをし、映画を見るだけではなく、見る前も見た後も楽しくなる誰もがワクワクするエンタメ空間を作り、楽しみの1つとして通っていただけるようになります。 |
教育制度 | ▼最初のうちはアルバイトスタッフの動きを理解します。 全セクションでどのような運営がなされているのかを一緒に働きながら体感して覚えてください。 ▼全体を把握したら、アシスタントマネージャーとしての業務をスタート。 セクションにいる先輩社員に教えて貰いながら、少しずつ仕事を任せていきます。分からないところがあれば、いつでも質問できる状況です。 ▼独り立ち後は…。 各セクションの担当を通してお客様にどうすればもっと楽しんでいただけるのかを考えていきます。他劇場の同じセクション担当者や本社とミーティングを実施し、自店舗や他店状況を知り、刺激を受けながら業務に取り組むことができます。 |
会社名 | 株式会社ティ・ジョイ |
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設立 | 2000年 8月28日 |
代表者 | 代表取締役社長 岡田 裕介 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 1350名(2019年9月現在) |
売上高 | 213億円(2018年3月期実績) 203億円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ◇シネマコンプレックスの運営・開発 ◇シネマコンプレックス事業に関するシステムの開発 ◇シネマコンプレックスを利用した各種イベントの企画・運営 |
事業所 | 【本社】 東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル4階 【劇場】 ■関東 新宿バルト9/T・ジョイSEIBU大泉/T・ジョイPRINCE品川 横浜ブルク13/こうのすシネマ/T・ジョイ蘇我 ■北陸・甲信越 T・ジョイ新潟万代/T・ジョイ長岡 ■関西 梅田ブルク7/T・ジョイ京都 ■中国 広島バルト11/T・ジョイ東広島/T・ジョイ出雲 ■九州 T・ジョイ博多/T・ジョイ久留米/T・ジョイリバーウォーク北九州 T・ジョイパークプレイス大分/鹿児島ミッテ10 ※パートナー劇場 北海道『T・ジョイ稚内』『札幌シネマフロンティア』 大阪『大阪ステーションシティシネマ』『なんばパークスシネマ』 |
関連会社 | 東映(株)/(株)東急レクリエーション/東映アニメーション(株)/東映ビデオ(株)/大蔵映画(株)/(株)ヒューマックスシネマ/佐々木興業(株)/武蔵野興業(株)/(株)ティーワイリミテッド/オリックス(株)/スカパーJSAT(株)/(株)バンダイ/(株)ティーズ/(株)アップフロントグループ/(株)東北新社/ぴあ(株) /(株)東映エージェンシー/インセル(株)/カルチュア・エンタテインメント(株) 他 |
企業ホームページ | http://www.t-joy.net/ |
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