- 【事業内容】
- ■クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 ■インターネット関連システムの企画・開発及び運用 ■SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用
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株式会社サーバーワークス
| 仕事内容 | ソリューション営業＜AmazonクラウドのAWS最上位パートナー認定＞◎外出先でのリモートワークも可 Amazonのクラウドサービス「AWS（アマゾンウェブサービス）」に特化したインテグレーション事業を行なう当社。AWSの利用を検討する法人のお客様に対して、コンサルティング・提案、システム導入後のアフターサポートをお任せします。実績が評価され多くのお客様から問い合わせをいただいているため、100%反響営業です。【仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせに専任のリード部門が対応 ▼リード部門から問い合わせ内容を引き継ぎ、詳細をヒアリング ▼お客様の課題に応じて企画書（システム構成図や要件定義など）、見積書を作成し提案 ▼契約締結 ▼開発チームへ引継ぎ、システム構築・納品 ▼導入後のアフターフォロー ◎プロジェクトは短いもので、納品まで2週間程度。大規模になると1～2年にわたる場合もあります。 【当社の特徴】 機能が随時拡張されているAWSは、細やかなカスタマイズが可能です。日本でいち早くAWSの導入支援事業を開始した当社は、AWSの深い理解に基づく提案力にくわえ、技術力にも強みを持ち、AWSの簡易操作を可能にする自社サービスも開発。提案から構築、導入後の運用サポートまで柔軟に行なえることで多くのお客様に選ばれています。 【サービスの概要～AWSとは～】 世界190ヶ国、総勢100万以上もの企業に利用されるクラウド インフラストラクチャ プラットフォーム『AWS』。もともとは、Amazonが顧客の購入履歴データを蓄積する目的として生まれたクラウドコンピューティングシステムです。社内での運用を通して、その圧倒的な完成度に次のビジネスチャンスを確信したAmazon社は、AWSを社外向けに改良。2006年にクラウドサービスとしてリリースを開始した後、世界各国の企業のワークロードを支援し続けています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
【学歴不問】 ＜必須の経験＞ IT業界での就業経験がある方（職種は問いません） ＜歓迎する経験・適性＞ 法人向けソリューション営業の経験がある方。 ◎ITに関する知識がある方は、よりスムーズに業務を進めることができるでしょう。 └社内にはファイルサーバーやインストールするシステムはなく、クラウドを活用しています。 ◎クラウド型ビジネスツール（ChatWorkやSlackなど）を使って業務を行なうことに抵抗がない方 └基本的に、当社ではメールではなくチャットを使って業務のやり取りを行ないます。 |
| 募集背景 | ＜営業部門の体制強化を図るための増員募集です＞ 世界190ヶ国、総勢100万以上もの企業に利用されるAWSの導入支援や、既存システムのAWS移行に伴う構築、その後の運用まで行なっている当社。同サービスの展開をいち早くサポートし続けてきた実績が認められ、国内では8社しかないAWS認定の最上位“APNプレミアコンサルティングパートナー”の認可を2014年から4年連続で受けています。そんな高い評価によって新規の問い合わせが絶えず、ニーズはさらに拡大中。お客様の課題に合わせて最適な提案を行なう、新たな営業を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
〒162-0824 東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F ◎転勤はありません。 ◎外出先でのリモートワークが可能。オフィスに出勤せずに直行、直帰をしやすくし、生産性を高めています。 交通
東京メトロ東西線・有楽町線・南北線「飯田橋駅」B1出口より徒歩1分
都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B1出口より徒歩1分 JR中央線「飯田橋駅」東口・西口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 1日 9.5時間 ※月の平均残業時間は、20時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 月給37万5000円以上は裁量労働制が適用となり、みなし残業代 （30時間分・7万1000円）が含まれます。 ※別途BYOD手当（6000円/月）が支給されます。 └BYOD手当とは、個人のPCや携帯電話を仕事で使用することに対する手当です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（年3回） ※5日以上の連続休暇取得可能 《年間休日125日》 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（5月、11月） ■賞与年2回 ※各1ヶ月分程度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■BYOD手当（PC：月4000円、スマホ：月2000円） ■住宅手当（月2万円） ■ストックオプション ■社員持ち株制度 ■出産・育児支援制度（ハッピー・ベビー制度） └配偶者の出産日から1週間、10：00～15：00（休憩1時間）あるいは10：00～14：00（休憩なし）の時短勤務。また、出産日から2週間以内に特別休暇2日（出産日を含む）を付与。 ■社員旅行 ■在宅勤務・リモートワーク制度（クラウドワークスタイル） ＜各種制度について＞ 当社では、まだ日本で働き方改革の言葉が主流になる前から生産性向上に向けた働き方改善に取り組んできました。BYODやクラウドワークスタイルなども福利厚生ではなく社員の働きやすさが生産性向上につながるという考えから制度化しています。 |
| 入社後の流れ | 入社後まずは、各部門がどんなミッションで仕事をしているか、社内の動きを知るところからスタートします。また、オンラインや社内システム上でAWSの特徴や機能について学習。AWSジャパンの行なうセールス向け講習に参加したり、社内の技術メンバーに分からないことを聞いたりしながら、必要な知識を身に付けていきます。その後、営業メンバーのお客様訪問に同行し、提案の流れやポイントをつかんでいきます。独り立ちまでの目安は、約半年程度です。 |
| 「Slack」で社内のやりとりがスムーズ | 在宅勤務やリモートワークも可能な当社では、社内のコミュニケーションツールとして、ビジネス向けチャット「Slack」を活用しています。Slackを利用することで、各拠点や自宅、お客様先など、どんな場所にいてもスタッフ間でスムーズにコミュニケーションを取ることが可能。役職や社歴などに関係なく、仕事のことはもちろん雑談やちょっとした情報交換も気軽に行なっています。そのため、上層部への意見出しや意思決定も非常にスムーズです。あなたもぜひ、情報共有やアイデアを積極的に発信してください。 |
| 会社名 | 株式会社サーバーワークス |
|---|---|
| 設立 | 2000年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 大石 良 |
| 資本金 | 3,214,220,571 円（2021年11月末日） |
| 従業員数 | 230名（2022年11月現在） |
| 売上高 | 10億9200万円（2022年2月期実績） 80億2900万円（2021年2月期実績） 68億1100万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ■クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 ■インターネット関連システムの企画・開発及び運用 ■SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用 |
| 事業所 | 【本社】 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 【大阪オフィス】 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス5F 【福岡オフィス】 〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル8F 【仙台オフィス】 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル8F 【カリフォルニアオフィス】 4476 Green Valley Road, Fairfield, CA 94534 |
| 関連会社 | 株式会社スカイ365、株式会社BeeX |
| 主要取引先 | ■株式会社ディスコ ■アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 ■株式会社インテージテクノスフィア ■ソフトバンクコマース＆サービス株式会社 ■日本赤十字社 ■株式会社船井総合研究所 ■丸紅株式会社 ■アルテリア・ネットワークス株式会社 ■財団法人ジャパン・スタッドブック・インターナショナル ■マクニカネットワークス株式会社 ■横河電機株式会社 ■ロート製薬株式会社 （順不同、敬称略） |
| 認可・認定 | 情報セキュリティマネジメントシステム（ISO/IEC 27001：2013 ／ JIS Q 27001：2014） 電気通信事業者（A-26-13677） |
| 企業ホームページ | http://www.serverworks.co.jp/ |
| 採用ホームページ | クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく株式会社サーバーワークス 当社はクラ… https://en-gage.net/serverworks_saiyo |
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