- 【事業内容】
- ファシリティマネジメント事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 病院清掃受託責任者（衛生清掃マネージャー）◎住宅手当など福利厚生充実。年間休日117日！ イオンディライト独自の清掃システムである衛生清掃のマネージャーを募集しています。能力ややる気に応じ、ゆくゆくは複数の病院の品質管理を行なうエリアマネージャーとしてもご活躍いただけます。イオングループならではの充実した福利厚生や安心して働ける環境を整えています。【品質管理】 ■病院内の清掃状況確認・改善 ■病院サイドとの打合せ ■衛生清掃の手順・マニュアル指導 ■定期清掃の管理指導 ■定例ミーティング 【現場管理】 ■シフト作成、管理 ■業務状況の確認・指導 ■採用、面接 ■新人育成 ※スタッフ数：30～40名（病院の規模により異なります）。給与計算等はありません。 【エリア管理】※将来的にはこういった業務もお任せします。 ■各病院の品質管理 ■業務状況の確認・指導 ■採用、面接 ■新人育成 ≪最新式の清掃機器を採用≫ 病院という場所は清掃の質の高さを優先します。清掃機器は最新のテクノロジーが導入された海外製のものを使用。クロス等も用途ごとにカラー分けすることで、質の高い清掃をスピーディーに行なえるため、身体への負担も軽くなる仕組みとしています。 ※各清掃の手順については詳細なマニュアルをご用意しています。 ≪衛生面を追求した感染対策≫ 繰り返しの使用で菌が繁殖するものは、使用ごとに廃棄、もしくは専用の機械で消毒を施します。また、特に菌に注意が必要な個所では、測定システムを導入し、数値化するなど、衛生面の管理を徹底しています。除菌能力が高い清掃は、病院からも高い評価をいただいております。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
学歴不問〈ブランクのある方、歓迎！〉 ■病院清掃の経験をお持ちの方 ※病院清掃受託責任者、医療環境管理士資格者優遇！ ※ご親族の介護など、勤務地や勤務条件に規制がある方につきましても一度ご連絡ください。 ■病院の営業や技術経験をお持ちの方 ※医療機器修理責任技術者など |
| 募集背景 | 当社は、イオングループ全国の店舗管理はもとよりイオングループ以外にも多くの施設管理を手がけている業界大手の企業です。特に近年では、感染対策に特化した清掃手法“衛生清掃”は京都大学医学部付属病院を中心に、多くの病院へ展開し、ご信頼をいただいております。おかげさまで全国の管理病床数は約25,000床。当社では、今後もこの衛生清掃を拡大・展開していきます。そのため、今回は東京、神奈川、千葉、愛知、大阪、京都、岡山、宮城、福岡、北海道（札幌、帯広、函館など）などの病院または事務所で募集を行なうことになりました。是非、この成長する衛生清掃のお仕事をご一緒できればと考えております。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
(1)正社員 または (2)契約社員※基本は正社員での募集ですが、転勤の有無など条件により契約社員も可能です。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、愛知、大阪、京都、岡山、宮城、福岡、北海道(札幌、帯広、函館)などの病院または事務所
※勤務地は希望を考慮します。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） シフト例）7：00～16：00、8：30～17:30（8時間勤務） ※就業先により多少異なります。 ◎残業は少なめの、月10時間以下 |
| 給与 |
(1)正社員 月給23万円～30万円＋賞与年2回 （想定年収４２０万円から５５０万円） (2)契約社員 月給23万円～35万円 ※処遇については経験・資格・スキル・年齢を考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ■月9日（曜日はシフト制） ■4日間の長期休日（年2回、合計8日取得） ■バースデー休暇（1日） ■慶弔休暇（1～7日） ■有給休暇（入社半年後に付与） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇（10日） ■ボランティア休職制度 【年間休日117日】 |
| 福利厚生・待遇 | ~充実の福利厚生をご用意しました！~ 【正社員のみ】 ■賞与年2回（7月・12月） ■家族手当（配偶者：1万2000円、子ども：5000円※上限2万2000円／月） ■住宅手当（月2万円まで） ■転勤者待遇（社宅・寮などの支援制度あり） ■確定拠出年金制度 ■企業年金制度 【正社員・契約社員】 ■昇給年1回（3月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■役職手当（6000円～8000円） ■基礎資格手当（80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給） ■ライセンス選任手当（1件2000円～15000円） ■制服貸与 ■社員持ち株会 ■社員研修制度 ■資格取得支援制度 ■従業員買物割引制度 ■社内表彰制度 ■総合共済会（イオングッドライフクラブ） ■団体生命保険 ■各種育児・介護支援制度 ■予防接種補助 |
| 教育制度 | まずは、衛生清掃の基礎からスタート。実務と併せて、講習や勉強会を行ない、知識を深めていきます。 2ヶ月後を目安に、マネジメント業務等をスタートしていきます。（1年ほどはサポートが入ります） 【月に1度の勉強会】 各病院にて、パートの方と一緒にテーマ（病室ごとの手袋交換、モップの交換頻度など）を決めて意見交換を行ないます。 【年4回の講習】 衛生清掃（基礎知識、感染対策など）の講習を行ないます。 【社内アカデミー】 入社時に（１泊２日～）会社の理念等やコンプライアンスを学びます。 |
| 資格支援 | 当社では、各種資格の取得を目指す方への支援制度を設けています。 興味をお持ちになりましたら、お気軽にご相談ください。 ≪資格例≫ ・ビルクリーニング技能士 ・その他 |
| 会社名 | イオンディライト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 社長執行役員 グループCEO 濱田 和成 |
| 資本金 | 32億3800万円 |
| 従業員数 | 4,327名 グループ合計：21,209名（2024年2月末日） |
| 売上高 | 3037億円（2023年2月期実績） 3176億円（2022年2月期実績） 3000億円（2021年2月期実績） 3085億円（2020年2月期実績） 3029億円（2019年2月期実績） 2923億円（2018年2月期実績） 2926億円（2017年2月期実績） 2779億円（2016年2月期実績） 2655億円（2015年2月期実績） 2566億円（2014年2月期実績） 2488億円（2013年2月期実績） ★13年連続業界売上NO.1 日本ビル新聞「 ビルメンテナンスの売上高」より、2007年度～2019年度13年連続1位 |
| 事業内容 | ファシリティマネジメント事業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田錦町1-1-1帝都神田ビル 大阪事務所／大阪市中央区南船場2-3-2南船場ハートビル イオンタワー幕張事務所／千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー6F ＜支社＞ 北海道支社 東北支社 関東支社 北陸信越支社 東海支社 関西支社 中四国支社 九州支社 ＜支店＞ 札幌第一/札幌第二 北東北/宮城/南東北 横浜/横浜中央/相模/東京東/東京中央 東京西/千葉東/千葉中央/千葉西/埼玉/北関東 新潟/信州/北陸 愛知・岐阜/三重/静岡 大阪/阪奈/阪和/京滋/兵庫 広島/岡山/四国 福岡/九州北/九州中/九州南/沖縄 |
| 関連会社 | イオンディライトアカデミー（株）、イオンディライトセキュリティ（株）、イオンディライトコネクト(株)、環境整備（株）、（株）アスクメンテナンス、イオンコンパス（株）、（株）白青舎、永旺永楽（中国）投資有限公司、武漢小竹物業管理有限公司、永旺永楽（上海）物業服務有限公司、永旺永楽服務管理集団有限公司、浙江美特来物業管理有限公司、AEON DELIGHT（VIETNAM）CO., LTD.、AEON DELIGHT（MALAYSIA）SDN. BHD.、PT Sinar Jernih Sarana |
| 企業ホームページ | https://www.aeondelight.co.jp/ |
イオンディライト株式会社（東証一部上場／イオングループ）の病院清掃受託責任者（衛生清掃マネージャー）◎住宅手当など福利厚生充実。年間休日117日！（891448）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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