- 【事業内容】
- ■和装小物・ベビー用品・寝装品・ギフト用品等の総合卸売業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 経理総務 ★残業は月10時間程度です。 和装小物を扱う老舗商社の社員が安心して働けるようにサポートする内勤の仕事です。配属先となる経理・総務部で、総務・経理・人事に関わる幅広い業務に携わります。自らも業務に対応しつつ、メンバーと分担して効率よく進められるように先導するのが課長となるあなたの役目です。＜様々な仕事＞ ◆総務関連 ・社内外の会議の準備 ・健康診断の手配 ・社内イベントの準備 ・慶弔手配 ・什器・備品・社用車の管理 など ◆経理関連 ・現金出納 ・仕訳・伝票処理 ・買掛金支払管理 ・売掛金債権管理・与信管理 など ◆人事関連 ・社会保険の手続き ・採用業務 ・入社者の導入研修 など ★部署内の業務が滞りなく進むようにします。 メンバーごとに担当するお客様を分け、日々発生する業務に対応する体制は整っています。ただ、一部のメンバーに一時的に業務が集中したり、不定期に入る依頼があったりした時に、負担を分散させ効率的に進める事が課長の役目です。各メンバーが抱える業務量を把握して、自分を含めて分担して対応できるように指示を出します。 ★メンバーの育成にも携わります。 総務・経理・人事関連の幅広い業務に誰もが対応できる体制を整えることもお願いします。自らがサポートに入ってメンバーに新しい業務の経験を積んでもらったり、非効率となっている課題を見つけてアドバイスしたりしていってください。 ★改善アイデアを提案しやすい環境です。 経理・総務部の責任者を長く担ってきた社長とメンバーの間の立場となるだけに、社長と気軽にコミュニケーションを取ることができます。判断に迷った時の相談はもちろん、社員が働きやすくなる改善アイデアも遠慮なく提案してください。生産性アップにつながる意見を積極的に取り入れていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
■経理、総務に携わった経験がある方 ■専門学校・短大卒以上 ★転職回数や就業ブランクは問いません。業界の経験も不問です。 |
| 募集背景 | 1950年の創業以来、中部・北陸地方を中心に、和装小物やベビー用品、寝装品やギフト用品などを卸販売してきた当社。幅広い商品を扱うことで、お客様の様々な要望に応えてきました。多くのお客様と20年・30年と長くお付き合いしているほど、安定して経営をつづけています。 そんな当社はさらなる事業拡大に向けて、成長を支える経理・総務部の組織体制を強化したい考えです。現在は社長が部署の責任者となってメンバーを取りまとめていますが、今後はメンバーを取りまとめつつより効率性、生産性を上げられるよう取り組んで頂ける方を課長としてお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区錦2-10-14
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です！ 交通
名古屋市営地下鉄各線「伏見駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 8：50～17：30（実働7時間40分） ★残業は月10時間程度です。毎日だいたい18時には仕事を終えています。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上 ★別途、年2回の賞与、住宅手当（月3万円）、皆勤・精勤手当（月2万5000円）、家族・扶養手当（配偶者：月1万3000円、子1人につき：月1万3000円）などがあります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月25時間分の固定残業代（月3万2500円以上）を含んでいます。 ※月25時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 年収例
◎30歳（入社1年目）／350万円
◎40歳（入社10年目）／450万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費支給（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（固定残業超過分を追加支給） ■住宅手当（月3万円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万3000円、子1人につき：月1万3000円） ■職能手当 ■皆勤・精勤手当（月2万5000円） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙 |
| 配属部署 | 経理・総務部への配属です。この部署で2人のメンバーを取りまとめる課長として、あなたをお迎えします。メンバー2人は女性。長く働き、当社のことや部署の業務のことをよく知っています。話しやすい人柄でもあるので、頼りになるでしょう。 |
| 入社後の教育 | まずは日々対応する現金出納や仕訳・伝票処理などの業務をメンバーと一緒に携わっていってください。順次対応が必要となってくる会議の準備、什器・備品・社用車の管理なども経験してほしいと思っています。当社が導入する経理ソフトの使い方や仕事の進め方を覚えていきましょう。1～2ヶ月くらい経験したら、経理・総務部が担う業務の全体像がある程度見えてくると思います。その頃から徐々に、メンバーの業務状況を把握して、滞りなく効率的に進むように指示を出していってください。 |
| 会社名 | 株式会社大善 |
|---|---|
| 設立 | 1950年7月（創業：1950年7月） |
| 代表者 | 代表取締役 永井 明 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 50名（2018年4月現在） |
| 事業内容 | ■和装小物・ベビー用品・寝装品・ギフト用品等の総合卸売業 |
| 事業所 | ■本社（本館） 愛知県名古屋市中区錦2-10-14 ■新館 愛知県名古屋市中区錦2-11-31 |
| 企業ホームページ | http://www.daizen-net.co.jp/ |
株式会社大善の経理総務 ★残業は月10時間程度です。（891419）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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